النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: مسلسل المذاكرة 2 : العودة إلى الدراسة و المدارس

مشاهدة المواضيع

#1
الصورة الرمزية علاء الزئبق
علاء الزئبق غير متواجد حالياً مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5,604

مسلسل المذاكرة 2 : العودة إلى الدراسة و المدارس






مسلسل المذاكرة 2 : العودة إلى الدراسة و المدارس

فى أول أيام الدراسة تواجه كثير من الأمهات البكاء المستمر من طفلها الذى يذهب للمدرسة لأول مرة، لذلك إليكم بعض النصائح التى تستطيع الأمهات بها تفادى المتاعب فى أول يوم دراسة للأطفال.

على الأم أن تتبع خمس خطوات رئيسية فى بداية العام الدراسى وهى:


  • تهيئة طفلها نفسيا عن المدرسة وذلك بإشراكه فى اختيار ملابسه وأدواته المدرسية.
  • من الضرورى أن تصطحب الأم طفلها عدة مرات إلى المدرسة حتى يتعرف على المكان ويتآلف معه فى وجود الأم.
  • لابد أن يكون ساعات تواجده فى المدرسة متدرجة حتى لا يشعر الطفل بطول غياب والدته عنه.
  • فى حالة بكاء الطفل، على معلمته أن تظهر براعتها وخبراتها فى احتواها لهذا الموقف وقدرتها على أن تكون الأم البديلة.
  • لا يجب أن تقوم الأم بتعنيف الطفل عندما يرفض الذهاب للمدرسة بل عليها أن تبحث عن الأسباب التى جعلته يرفض الذهاب لتجد لها حلا.


على الأم أن تختار جيدا المدرسة التى تريد إلحاق طفلها بها من حيث مجموعة العمل، فلابد أن يكون فريق العمل متخصصا كل فرد فى مجاله وأن يكون المعلمين ذوى وعى كامل بالرسالة التى سوف يقومون بها وأن يكون المعلم ذو قدرة على احتواء المواقف التى من الممكن أن يواجهها مع طفلك وهذا يمكن أن تتعرف عليه الأم منذ المقابلة الأولى التى تقوم بها الأم للمدرسة عند التقدم بإجراءات القبول وملاحظة كيفية تفاعلهم معك ومع الطفل.

هناك بعض المعايير لابد أن تراعى فى اختيار مدرسة الطفل أهمها:

  • مبنى المدرسة حيث لابد أن يكون جيد التهوية بحيث يدخل الهواء والشمس.
  • تكون الأسوار مؤمنه بحيث لا تعرض الطفل للسقوط.
  • أرض حجرة الدراسة مزودة بوسائل ضد الصدمات لتقلل من حدة الإصابة إذا سقط الطفل على الأرض.
  • هناك حجرات مخصصة للأنشطة المتنوعة وبها كافة التجهيزات الخاصة بكل نشاط.
  • تحتوى المدرسة على زهور وحديقة حتى تدخل البهجة على نفس الطفل. تكون جدران المدرسة مطلية بألوان مبهجة وتحتوى الحجرة على الوسائل المتنوعة الخاصة بالشرح والأنشطة وذو أركان متنوعة ما بين اللعب والمسرح المصغر وغيرها.
التعديل الأخير تم بواسطة علاء الزئبق ; 12/10/2011 الساعة 08:35

إقرأ أيضا...
مسلسل لا تنتهي حلقاته

تبدا قصة المسلسل مدير الشركه قال للسكرتيره عندنا انا و انتي رحلة عمل اسبوع رتبي امورك ,,, السكرتيره اتصلت على زوجها ,,, قالتله ... عندي رحلة مع مديري اسبوع انت دبر امورك ,,, الزوج اتصل على... (مشاركات: 1)


مسلسل المذاكرة 1: الطريقة المثلى للاستذكار

يقضي الإنسان منا عادة 12 سنة في المدرسة. وقد يضيف عليها 4-5 سنوات في الجامعة. ممن الممكن بعدها أن يستمر في دراسته ليحصل على الماجستير أو الدكتوراه. هذا بالإضافة إلى الدورات التعليمية في المجالات... (مشاركات: 1)


الاحتفاظ بالوظيفة لحين العودة من السفر

السلام عليكم أرجو مساعدتي و سرعة الرد علي سؤالي هل يمكنني الاحتفاظ بالوظيفة الحكومية كمعلم مساعد بدون استلام العمل لأنني مسافرة خارج مصر و ظروفي لا تسمح بالعودة الان و قد جاءني خطاب التعيين منذ يومين... (مشاركات: 0)


مسلسل نزيف الكوادر .. المادة بطلا والعولمة مخرجا

مسلسل نزيف الكوادر .. المادة بطلا والعولمة مخرجا مها صحفية تعمل بإحدى المؤسسات الإعلامية الكبرى منذ تخرجها، ساعدتها جهة عملها على بناء نفسها مهنيا وصقل مهاراتها حتى أصبحت محترفة، عرض على مها... (مشاركات: 2)


الشيخ سلمان العودة .. وسيناريو نهاية العالم

كل الديانات (إيسكاتولوجية) Eschatology بشكل أو بآخر، أي أنها تحمل في تعاليمها سيناريو ما لنهاية العالم. وفي الغالب أن هذا السيناريو لا يخلو من أفكار أساسية مشتركة مثل: فساد الأرض، وتهتك الأخلاق،... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس الادارة المالية للمديرين واصحاب الشركات والمشروعات

كورس تدريبي يؤهلك للتعرف على اهم المبادئ والمفاهيم المحاسبية، وقراءة القوائم المالية، واهداف ووظائف الإدارة المالية، وشروحات عملية لأدوات وأساليب التخطيط المالي واعداد القوائم المالية المتوقعة، بالإضافة الى ادوات التحليل المالي، وكيفية ادارة الازمات المالية بنجاح


كورس استخدام تطبيقات الأوفيس والإنترنت في إدارة الأعمال

يؤهلك هذا البرنامج على استخدام تطبيقات الاوفيس والانترنت في ادارة الاعمال فيبدأ باستخدامات برنامج الوورد في كتابة التقارير والمراسلات ويشرح كائنات البرنامج ودمج المراسلات ومخرجات الحفظ والطباعة قم ينتقل الى استخدامات برنامج الإكسيل فيغطي تصميم الجداول والمعادلات النصية وتطبيقاتها وجمع وطرح عدد الساعات للموظفين وربط أوراق العمل وشرح القائمة المنسدلة والقوائم المخصصة وشرح دالة VLOOKUPوالتنسيق الشرطي وإخفاء وإظهار المعادلات من ورقة العمل وحماية ورقة العمل والخلايا من التعديل وحماية كامل ملف الاكسل ثم ينتقل الى تطبيقات الإنترنت واستخداماتها مثل تطبيقات جوجل مواقع التواصل الإجتماعي إدارة الوقت الإلكترونية


دورة تطبيق مؤشرات الاداء الرئيسية KPI في الشركات

دورة تدريبية مكثفة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard


دورة شريك اعمال الموارد البشرية HRBP

برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية، حيث سيتم شرح الدور الاستراتيجي للموارد البشرية ومستقبل الموارد البشرية، وآليات التخطيط الاستراتيجي لإدارة الموارد البشرية، وكيفية استقطاب المواهب وادارتها والحفاظ عليها، وتسليط الضوء على تقييم الأداء واحتراف اعداد هيكل الرواتب والاجور.


دبلومة تطبيقات الحوسبة السحابية في مجال إدارة الموارد البشرية

برنامج تدريبي يشرح التحول الرقمي في المؤسسات واسباب التحول الى الحوسبة السحابية وتطبيقات الحوسبة السحابية ومزاياها للشركات ومميزات برامج إدارة الموارد البشرية السحابية وبرمجيات إدارة الموارد البشرية


أحدث الملفات والنماذج