لجميع المهتمين بالأسئلة التي يجب طرحها خلال مقابلات التوظيف، حيث تم تصنيف الأسئلة تبعاً للمواضيع.
رغبت بمشاركتكم هذا القاموس و أتمنى أن تستفيدوا منه
لجميع المهتمين بالأسئلة التي يجب طرحها خلال مقابلات التوظيف، حيث تم تصنيف الأسئلة تبعاً للمواضيع.
رغبت بمشاركتكم هذا القاموس و أتمنى أن تستفيدوا منه
قاموس جميل
اود ان اعرف بعض المصادر التي تتحدث عن المقابلات الوظيفيه
ومدلولاتها
الاخوة الاعضاء بالمنتدي
تحية اكبار واجلال لهذه المشاركة القيمة جداً والتي اعدها واحدة من أهم الملفات المرفقة بمشاركات اعضاء المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية
وأدعو الجميع الى الاستفادة منه ونشره لعموم الفائدة
وكذلك ادعوهم الى مزيد من المشاركات القيمة التي تنضم الى مشاركة Dania 82
نسأل الله لها التوفيق السداد
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
شكرا ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
أسئلة مهمة جدااااااااااااااااااااااا ااااااااااااااا
تحياتي
أشكركم كل الشكر للفائدة العظيمة من قاموس الأسئلة مع انتظار الأفضل والأميز منكم دائماً
بارك الله فيكم وجعلكم خير من يدل الناس علي العلم
اشكركم على جهودكم في تقديم الخدمات .
مشكوررررررررررررررررررررر ررررررررررررررررررررررررر رررررررررررررين
اشكركم على هذا الموضوع الجيد واتمنى لكم دوام التوفيق
رائع ومفيد وعملي جدا
اتمنى لصاحبها كل التوفيق والعلو والرفعة
فعلا تسلم ايديكى مفيد ورائع جدااااااااااااااااااااااا ااااا فعلا مجهود مكشور جدا
شكرا لمجهود ومجموعه من الاسئلة المتميزة
شكراااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا اااااااااااا
بارك الله فيك
أتمنا أن تدلنا على أسئلة في الجدارت الوظيفية
و المقابلات الموجهة بلإداء وكتب في المقابلات
جزاك الله كل خير اخي الكريم
جزاك الله خيراً ......................................
جزاك الله خير الجزاء علي هذا المجهود الرائع والمثمر لجميع العاملين في مجال الموارد البشريه والي مزيد من التقدم
شكراً أخي العزيز على الملف وجاري التصفح .
أخي العزيز مشكور على هذا المجهود...
جزيل الشكر لك على المجهود الطيب
بارك الله فيك............... تقبل مروري
شكرا لك
اتمنى لك النجاح والاستمرارية
اسئلة مهمه لا يخلوا منها اى سؤال فى اى مقابلة تخطر على بال اى موظف
فهل هناك طريق للرد على هذه الاسئلة
الإعداد - خطط لعملية الاختيار كاملة قبل بدأ المقابلة,ولكن عليك أن تقرر أولا هل أنت في حاجة إلي المقابلات الشخصية (في المنزل وبنفسك)أم اختبارات أ, عروض أ, مهام, الخ . ولا يوجد مجالا للمقارنة بين... (مشاركات: 5)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته هذه الاسئلة التالية غالباً ما تتكرر في مقابلات التوظيف لذا اقدمها لكم يا من تستعدون لمقابلة توظيف وأدعو الله لكم بالتوفيق والرشاد والى الاخوة مسئولي التوظيف اقدمها... (مشاركات: 34)
الإعداد - خطط لعملية الاختيار كاملة قبل بدأ المقابلة,ولكن عليك أن تقرر أولا هل أنت في حاجة إلي المقابلات الشخصية (في المنزل وبنفسك)أم اختبارات أ, عروض أ, مهام, الخ . ولا يوجد مجالا للمقارنة بين... (مشاركات: 14)
هدا العرض التقديمي مفيد جدا لمعرفة كيف تدار اجان مقابلات التوظيف وماهي مهامها وانواع هده المقابلات ... لن اطيل عليكم ادخل وانظر وتعلم ولاتنسانا من الدعاء .... (مشاركات: 15)
حالة واقعية نشرت بجريدة الشرق الأوسط عدد 9793 مقابلات التوظيف.. أسئلة عن العنقاء والخل الوفي بهدف التطفيش المقابلات الشخصية بوابة الدخول لكثير من الوظائف، ولا بد لكل طالب وظيفة ان يجتازها مهما... (مشاركات: 3)
يتناول الكورس الاستراتيجيات الحديثة في إعداد القوائم المالية وكيفية قراءة هذة القوائم من خلال التحليل والتقييم وكذلك إعداد وعرض القوائم المالية طبقا للمعايير الدولية IFRS وكيفية قراءة وتحليل وتقييم النتائج المالية التي تحويها ارقام هذه القوائم.
تركز هذه الدورة التدريبية على الممارسات الجيدة لأبحاث الأعمال وجمع البيانات، بما في ذلك نصائح لطرح الأسئلة الصحيحة وطرح الأسئلة بشكل صحيح. ثم ننتقل إلى مناقشة أدوات تحليل البيانات الشائعة وتطبيقها في مواقف تجارية محددة. و يركز القسم التالي من الدورة التدريبية على تحليل الخيارات وتطوير التوصيات العملية. الهدف من القسم الأخير من الدورة التدريبية هو تزويد المشاركين بالمهارات والمعارف اللازمة لنقل معلومات العمل وتقديم العروض التقديمية للأعمال والتقارير ذات التأثير الحقيقي
يؤهل هذا البرنامج الخريجين ويزودهم بالمعلومات والمهارات اللازمة للعمل في الامن السيبراني والحماية من الهجمات الالكترونية والتعامل مع نظم التشغيل ونظم الحماية وأسسها، وإمكانية عمل التحقيقات الجنائية وتشفير الملفات وطرق الدفاع والهجوم.
تركز هذه الدبلومة على اكساب المشاركين خبرات ومهارات النشر والتفريغ والبرد وعمل ملامس على الاسطح المعدنية والتشطيب ثم ينتقل الى مهارات الوصل واللحام واستخدام لحام الفضة والقصدير واستخدام النار في اعمال اللحام والتشطيب ثم يتم الانتقال الى مهارات تركيب الاحجار او الكوبيشون والتعرف على أنواع الأحجار الكريمة مع عرض حي الأحجار وأشكالها بشكل علمي احترافي وبيوت الأحجار بدون لحام وعمل بيوت الأحجار باللحام باستخدام لحام الفضة والزامه والقصدير وعمل بيوت أحجار غير تقليدية
اذا كنت مؤهلا لشغل وظيفة "مدير جودة" او اذا كنت مسئولا ومهتم بمجال الجودة، فإننا نرشح لك هذا البرنامج التدريبي المتميز، الذي يهدف تأهيل المشاركين فيه على العمل في وظيفة مدير جودة وتزويدهم بالمعرفة والمهارات اللازمة لتصميم وتنفيذ وصيانة نظام ادارة الجودة بناءً على المعايير الدولية.