لجميع المهتمين بالأسئلة التي يجب طرحها خلال مقابلات التوظيف، حيث تم تصنيف الأسئلة تبعاً للمواضيع.
رغبت بمشاركتكم هذا القاموس و أتمنى أن تستفيدوا منه
لجميع المهتمين بالأسئلة التي يجب طرحها خلال مقابلات التوظيف، حيث تم تصنيف الأسئلة تبعاً للمواضيع.
رغبت بمشاركتكم هذا القاموس و أتمنى أن تستفيدوا منه
شكررررررررررررررررررررررر ررررررررررررررررررررررررر ررررررا
شكرا جزيلا علي هذا المجهود الواضح
وجاري التحميل
خالص التقدير
ملف رائع
جزاكم الله خيرا
اشكرك جدددددددددددددددددددددددد ددددددددددددددددددددددددد دددددداً
ما شاء الله .. أسئلة مهمة فعلا .. لن يجد الموظف الغير مستعد منها مخرجاً ..
ولكن .. أما من إجابات نموذجية لكل هذه الاسئلة ؟؟ .. جهد مقدر لمن قام به
سلام عليكم ورحمه الله وبركاته
شكرا جزيلا مما لاشك فيه انه قاموس مهم جدا لكن على ماأعتقد وعلى حد علمى ان الاهم منه هوة طريقه الرد على تلك الاسئله او كيفيه الرد عليها بعض النصائح الخاصه بأجابه تلك الاسئله
وشكرا لمجهودك الرائع
اللهم لك الحمد كله واليك يرجع الامر كله
شكرا لك يا اخى عبى مجهودك الرائع ده تسلم ايدك
نشكر ادارة المنتدى على مجهودهم الرائع الجميل
مجهود ممتاز من إدارة الموقع شكراً أ/ محمد وشكرا لمعد الفقرة
بارك الله فيك و جزاك كل خير
موضوع مفيد اشكرك عليه وجزاك الله خيرا
شكرا بجد جزاك الله خيرا ... حقيقي ساعدتني كتير
بارك الله فيكىىىىىىىىىىىىىىىىىىىىىى ىىىىىىىى
شكراً جزيلاً على الاسئلة المفيدة المقدمة
مع اطيب التمنيات بالتوفيق الدائم .
دمت موفقا للخير وأرجو المعذرة عن تأخري عن الموقع لظروف خاصة ولكم تحياتي
شكراً شكراً شكراً
مشكوور مشكووور
أشكركم كل الشكر للفائدة العظيمة من قاموس الأسئلة مع انتظار الأفضل والأميز منكم دائماً
بارك الله فيكم جميعا الموضوع في غاية الاهمية حيث ان العديد من الشباب يفتقد مثل هذه النصائح
شكراااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااا
جزاك الله عنا كل خير اخي الكريم
شكرا جزيلا على المجهود الجميل والرائع
بالمناسبة سأقوم اليوم بإجراء مجموعة من المقابلات لاختيار موظفين
اشكرك جزيل الشكر
جزاك الله كل خير
يرزقك الصحة و العافية
الموضوع في غاية الفائدة
السلام عليكم ورحمت الله وبركاته
اخى الكريم شكرا على هذا المجهود الرائع وجارى القراءه والاستفادة منها
السلام عليكم ورحمت الله وبركاته
الاخ العزيز الاستاذ /
تحيه حب وتقدير لشخصكم الكريم نموذج ممتاز وفوق العادى
جزاءك الله عنه كل الخير
الإعداد - خطط لعملية الاختيار كاملة قبل بدأ المقابلة,ولكن عليك أن تقرر أولا هل أنت في حاجة إلي المقابلات الشخصية (في المنزل وبنفسك)أم اختبارات أ, عروض أ, مهام, الخ . ولا يوجد مجالا للمقارنة بين... (مشاركات: 5)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته هذه الاسئلة التالية غالباً ما تتكرر في مقابلات التوظيف لذا اقدمها لكم يا من تستعدون لمقابلة توظيف وأدعو الله لكم بالتوفيق والرشاد والى الاخوة مسئولي التوظيف اقدمها... (مشاركات: 34)
الإعداد - خطط لعملية الاختيار كاملة قبل بدأ المقابلة,ولكن عليك أن تقرر أولا هل أنت في حاجة إلي المقابلات الشخصية (في المنزل وبنفسك)أم اختبارات أ, عروض أ, مهام, الخ . ولا يوجد مجالا للمقارنة بين... (مشاركات: 14)
هدا العرض التقديمي مفيد جدا لمعرفة كيف تدار اجان مقابلات التوظيف وماهي مهامها وانواع هده المقابلات ... لن اطيل عليكم ادخل وانظر وتعلم ولاتنسانا من الدعاء .... (مشاركات: 15)
حالة واقعية نشرت بجريدة الشرق الأوسط عدد 9793 مقابلات التوظيف.. أسئلة عن العنقاء والخل الوفي بهدف التطفيش المقابلات الشخصية بوابة الدخول لكثير من الوظائف، ولا بد لكل طالب وظيفة ان يجتازها مهما... (مشاركات: 3)
برنامج تدريبي يشرح عمليات الاستحواذ والاندماج وبين الشركات وأهميتها وكيفية التخطيط لتنفيذها لتحقيق افضل النتائج، وتضمن لك الدراسة في هذا البرنامج فهم استراتيجية الاستحواذ والاندماج بين الشركات، وكيفية تقييم وتحليل الشركات المستهدفة من عمليات الاندماج، وستتعلم آلية ادارة التكامل المؤسسي والعمليات والتكنولوجيا وادارة الموارد البشرية والثقافة التنظيمية بعد الاندماج، كذلك دراسة الأسلوب الأمثل لإدارة العلاقات العامة والتواصل الاستراتيجي اثناء وبعد عملية الاندماج، وكيفية ادارة المخاطر والامتثال وتقييم الأداء والقياس وكيف تتم ادارة العلاقات مع الشركاء والموردين في الشركة بعد اتمام عملية الاندماج بشكل كلي.
برنامج تدريبي متخصص في العلاقات العامة والاتصال المؤسسي في المؤسسات الرياضية يشرح ماهية العلاقات العامة في المجال الرياضي وأهدافها وعلاقتها بالتسويق والاعلام والاتصال ويشرح استراتيجية العلاقات العامة في المجال الرياضي
تطبيقات الذكاء الاصطناعي في الإدارة الاستراتيجية تهدف إلى تعزيز عمليات صنع القرار وتحسين الأداء الاستراتيجي للمنظمات، واستخدام التقنيات والأدوات الذكية لتحسين عمليات صنع القرار وتحقيق الأهداف الاستراتيجية للمنظمات، تتضمن هذه التطبيقات استخدام الذكاء الاصطناعي في تحليل البيانات الكبيرة وتوقع المستقبل، وتحسين الأداء الاستراتيجي وتحديد الاتجاهات المستقبلية.
بما أن مهنة التوجيه والإرشاد هي مهاد تطبيقي لعلم النفس ونظرياته، وتخصص يدّرس بدرجات علمية، ولان هذه المهنة إلى جانب كبير من الأهمية والخطر في العلاقة مع المسترشد والإطلاع على أسراره. فيتوجب أن يكون لها قواعد أخلاقية يتقيد بها كل من يمارس هذه المهنة ،لان هذه القواعد هي التي تنظم عمل المرشد وتضع الخطوط العامة التي تساعده على توخي الوقوع فيما يلحق الضرر بالآخرين وكذلك تساعد على توفير الحماية للمهنة من داخلها في حال وقوع انحرافات مع بعض زملاء المهنة. وتعتبر القواعد الأخلاقية ذات أهمية كبيرة في العمل الإرشادي وهي مسؤولية تقع على عاتق المرشد وعليه أن يدرك أن التزامه بالخلق سيضع تصرفاته في الطريق القويم والسليم.
برنامج تدريبي يتناول موضوع السياحة الرياضية وأنماطها وعوامل الجذب السياحي في مجال الرياضة وخطط واستراتيجيات بناء برامج السياحة الرياضية و ادارة الاحداث الرياضية والضيافة وادارة المخاطر والازمات فى مجال السياحة الرياضية