لجميع المهتمين بالأسئلة التي يجب طرحها خلال مقابلات التوظيف، حيث تم تصنيف الأسئلة تبعاً للمواضيع.
رغبت بمشاركتكم هذا القاموس و أتمنى أن تستفيدوا منه
لجميع المهتمين بالأسئلة التي يجب طرحها خلال مقابلات التوظيف، حيث تم تصنيف الأسئلة تبعاً للمواضيع.
رغبت بمشاركتكم هذا القاموس و أتمنى أن تستفيدوا منه
شكررررررررررررررررررررررر ررررررررررررررررررررررررر ررررررا
شكرا جزيلا علي هذا المجهود الواضح
وجاري التحميل
خالص التقدير
ملف رائع
جزاكم الله خيرا
اشكرك جدددددددددددددددددددددددد ددددددددددددددددددددددددد دددددداً
ما شاء الله .. أسئلة مهمة فعلا .. لن يجد الموظف الغير مستعد منها مخرجاً ..
ولكن .. أما من إجابات نموذجية لكل هذه الاسئلة ؟؟ .. جهد مقدر لمن قام به
سلام عليكم ورحمه الله وبركاته
شكرا جزيلا مما لاشك فيه انه قاموس مهم جدا لكن على ماأعتقد وعلى حد علمى ان الاهم منه هوة طريقه الرد على تلك الاسئله او كيفيه الرد عليها بعض النصائح الخاصه بأجابه تلك الاسئله
وشكرا لمجهودك الرائع
اللهم لك الحمد كله واليك يرجع الامر كله
شكرا لك يا اخى عبى مجهودك الرائع ده تسلم ايدك
نشكر ادارة المنتدى على مجهودهم الرائع الجميل
مجهود ممتاز من إدارة الموقع شكراً أ/ محمد وشكرا لمعد الفقرة
بارك الله فيك و جزاك كل خير
موضوع مفيد اشكرك عليه وجزاك الله خيرا
شكرا بجد جزاك الله خيرا ... حقيقي ساعدتني كتير
بارك الله فيكىىىىىىىىىىىىىىىىىىىىىى ىىىىىىىى
شكراً جزيلاً على الاسئلة المفيدة المقدمة
مع اطيب التمنيات بالتوفيق الدائم .
دمت موفقا للخير وأرجو المعذرة عن تأخري عن الموقع لظروف خاصة ولكم تحياتي
شكراً شكراً شكراً
مشكوور مشكووور
أشكركم كل الشكر للفائدة العظيمة من قاموس الأسئلة مع انتظار الأفضل والأميز منكم دائماً
بارك الله فيكم جميعا الموضوع في غاية الاهمية حيث ان العديد من الشباب يفتقد مثل هذه النصائح
شكراااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااا
جزاك الله عنا كل خير اخي الكريم
شكرا جزيلا على المجهود الجميل والرائع
بالمناسبة سأقوم اليوم بإجراء مجموعة من المقابلات لاختيار موظفين
اشكرك جزيل الشكر
جزاك الله كل خير
يرزقك الصحة و العافية
الموضوع في غاية الفائدة
السلام عليكم ورحمت الله وبركاته
اخى الكريم شكرا على هذا المجهود الرائع وجارى القراءه والاستفادة منها
السلام عليكم ورحمت الله وبركاته
الاخ العزيز الاستاذ /
تحيه حب وتقدير لشخصكم الكريم نموذج ممتاز وفوق العادى
جزاءك الله عنه كل الخير
الإعداد - خطط لعملية الاختيار كاملة قبل بدأ المقابلة,ولكن عليك أن تقرر أولا هل أنت في حاجة إلي المقابلات الشخصية (في المنزل وبنفسك)أم اختبارات أ, عروض أ, مهام, الخ . ولا يوجد مجالا للمقارنة بين... (مشاركات: 5)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته هذه الاسئلة التالية غالباً ما تتكرر في مقابلات التوظيف لذا اقدمها لكم يا من تستعدون لمقابلة توظيف وأدعو الله لكم بالتوفيق والرشاد والى الاخوة مسئولي التوظيف اقدمها... (مشاركات: 34)
الإعداد - خطط لعملية الاختيار كاملة قبل بدأ المقابلة,ولكن عليك أن تقرر أولا هل أنت في حاجة إلي المقابلات الشخصية (في المنزل وبنفسك)أم اختبارات أ, عروض أ, مهام, الخ . ولا يوجد مجالا للمقارنة بين... (مشاركات: 14)
هدا العرض التقديمي مفيد جدا لمعرفة كيف تدار اجان مقابلات التوظيف وماهي مهامها وانواع هده المقابلات ... لن اطيل عليكم ادخل وانظر وتعلم ولاتنسانا من الدعاء .... (مشاركات: 15)
حالة واقعية نشرت بجريدة الشرق الأوسط عدد 9793 مقابلات التوظيف.. أسئلة عن العنقاء والخل الوفي بهدف التطفيش المقابلات الشخصية بوابة الدخول لكثير من الوظائف، ولا بد لكل طالب وظيفة ان يجتازها مهما... (مشاركات: 3)
احصل على اهم الكورسات الخاصة بتأهيلك لشغل الوظائف في مجال ادارة الجودة في العمليات الصناعية الانتاجية، وبحصولك على هذا البرنامج التدريبي المتميز ستكون مؤهلا تماما لفهم كيفية تحقيق متطلبات هندسة الانتاج الصناعي ومتطلبات نظام ادارة الجودة بالمنشآت الصناعية طبقا لبنود المواصفة الدولية الايزو 9001/2015.
دبلوم تدريبي متخصص في اعداد مدرب اللياقة البدنية المعتمد CFT يشرح التشريح الوصفي للجسم البشري وخصائص مدرب اللياقة ومكونات اللياقة البدنية وتقنين الأحمال التدريبية وطرق التدريب الرياضي وأساليب التدريب الرياضي وتقييم الحالة البدنية باستخدام الاختبارات وتغذية الرياضيين ومبادئ الإسعافات الأولية والوقاية من الإصابات وتدريب العضلات بالإثقال
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.
برنامج تدريبي متخصص يهدف لمساعدة مديري الانتاج في المنشآت الصناعية للتعرف على الفرق بين ادارة العمليات والانتاج والصيانة، والتركيز على شرح مودل SIPOC، وكيفية معرفة حجم الطلب على الانتاج وما هي ادوات التخطيط الزمني للانتاج، وذلك يتعلم المشاركين تخطيط الاحتياجات الخاصة بالخامات والمكونات والتعرف على ادوات الانتاج الرشيق واهم مؤشرات قياس الاداء والكفاءة.
هذه الدورة التدريبية مناسبة لجميع العاملين في عمليات الرعاية الصحية و المستشفيات الذين يحتاجون إلى معرفة أساسية وفهم أفضل لإدارة تكاليف الرعاية الصحية بصورة تمكنهم من حساب الانتاجية للوحدات الطبية والرقابة على التكاليف لزيادة الربحية، وسيتمكن المشاركون في هذه الدورة التدريبية من معرفة كيفية تحديد المجالات الأساسية التي تحدث فيها النفقات الزائدة عادًة في الرعاية الصحية. بالإضافة إلى ذلك، سيكونوا قادرين على تصميم طريقة لتحديد أسباب الهدر ومعالجته في مؤسساتهم مما يؤدي إلى تحسين الجودة وخفض التكاليف.