الموضوع: قائمة مراجعة لاجراءات التدريب
قائمة مراجعة لاجراءات التدريب
التعديل الأخير تم بواسطة يوسف المصرى ; 23/7/2020 الساعة 00:23
المركز العربي للتدريب التربوي بدول الخليج
مركز نيو هورايزون - البحرين( E )
جامعة البحرينمعهد الكويت للبحوث العلمية( E )
جامعة الخليج العربي
المعهد اللبناني للغات( E )
المجمع العربي للإدارة... (مشاركات: 43)
عندي مشكلة في الاجرءات الادارية في قسسم شؤون الموظفين اختصار المشكلة هي :
فقدان جوازات العمال بين موظفي شؤن الموظفين وكذلك ضياع المعاملات والوضع ملخبط
علما بأنه في قسمنا يوجد رئيس قسم شؤون الموظفين... (مشاركات: 16)
المركز العربي للتدريب التربوي بدول الخليج
مركز نيو هورايزون - البحرين( E )
جامعة البحرينمعهد الكويت للبحوث العلمية( E )
جامعة الخليج العربي
المعهد اللبناني للغات( E )
المجمع العربي للإدارة... (مشاركات: 9)
دولة البحـرين
وزارة التجــارة
إدارة السجل التجاري
دليل المسـتخدم
لإجراءات السجل التجاري (مشاركات: 4)
ما هي طريقة مراجعة التكاليف في الشركات الصناعية؟ (مشاركات: 0)
يهدف هذا البرنامج التدريبي إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة وتنظيم المخازن بالمستشفيات والمستودعات الطبية والمنشآت الصحية
برنامج تدريبي يشرح استخدامات الذكاء الاصطناعي في تحليل البيانات المالية واتخاذ قرارات التمويل والاستثمار ولمعرفة اتجاهات الاقتصاد والاسواق المالية وتحسين اداء المحافظ المالية وادارة المخاطر
اذا كنت تسعى للحصول على وظيفة مدير مكتب تنفيذي، فأنت امام اول برنامج تدريبي عربي معني بتأهيلك للوصول الى هذا المنصب، حيث يؤهلك هذا الدبلوم التدريبي لتطوير مهاراتك الادارية بالشكل الذي يجعلك الشخص الانسب لشغل وظيفة مدير مكتب المدير التنفيذي، حيث التعرف على تقنيات ادارة الاجتماعات ومتابعة القرارات الادارية الهامة وغيرها من المهام الوظيفية المنوطة لمساعد المدير التنفيذي.
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم الرقابة الداخلية، ومعرفة شروطها والنظم الخاصة بها واجراءاتها، وتقييم نظام المراقبة الداخلية، ويقدم البرنامج شرح وافي لأهمية التدقيق المالي والمحاسبي واهم وسائله وانواعه ومعايير تدقيق الاخطاء والغش، وكذلك اهم تطبيقات المراقبة الداخلية والتدقيق المحاسبي على الاستثمارات والشركات التجارية
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المرشحين لتولي وظيفة المدير التنفيذي CEO والمرشحين للوظائف الادارية العليا عن طريق تنمية المهارات القيادية وتعميق المفاهيم الادارية والسلوكية لدى المرشحين لشغل هذه الوظائف، وتبادل الخبرات العلمية لرفع القدرة على تحمل المسئوليات الادارية والاضطلاع بمهامهم المستقبلية في الإدارة التنفيذية.