السلام عليكم ..
الطلب واضح من العنوان .. يشترط أن يكون المتقدم متواجد حالياً في السغودية
ترسل السيرة الذاتية على إيميل [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
وتعنون الرسالة بجملة (رغبة عمل)
السلام عليكم ..
الطلب واضح من العنوان .. يشترط أن يكون المتقدم متواجد حالياً في السغودية
ترسل السيرة الذاتية على إيميل [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
وتعنون الرسالة بجملة (رغبة عمل)
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته يسرني أن أتقدم ببطلبي هذا لشغل وظيفة في ادارة الشبكات، أحيطكم علما أني مصري ابلغ من العمر 26 سنة. وحاصلة على شهادة بكالوريوس ادارة الاعمال ، و حاصل علي منحة... (مشاركات: 1)
مدير فني للورشة صيانة سيارات حاصل على معهد/كلية تعليم صناعي فسم سيارات او تكنولوجيا سيارات خبرة 10 سنوات فاكثر السن لا يزيد عن 35 سنة مدير مالي خبرة 10 سنوات فاكثر السن لا يزيد... (مشاركات: 0)
مهندس انتاج تعبئة وتغليف خبرة في الصيانة حاصل على بكالوريوس هندسة ميكانيكا انتاج خبرة من 2 – 3 سنوات ان يكون المتقدم مصري الجنسية ترسل السيرة الذاتية على ايميل Hire@elite-eg.com (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته انا مهندس شبكات حاصل علي بكلوريوس حاسب ألي و MCP (Microsoft Certified Professional): managing and maintaining windows server و CCNA 802 خبره 4 سنوات في العمل في... (مشاركات: 1)
مؤسسة تجارية بالرياض تطلب مبرمجين محترفين لعمل برامج خاصة بفرز الايميلات حسب الدولة، وتكون البرامج دقيقة جدا فعلى من يرغب ارسال سيرته الذاتية على trans-rony************* (مشاركات: 0)
اذا كنت من أصحاب المشاريع وترغب في أن تكون لديك القدرة على الإلمام بمتطلبات العمل بشكل فعال أو كنت من صانعي و متخدي القرارات في الشركات والمشاريع فهذه الدورة التدريبية مناسبة لك وستساعدك في فهم موضوعات هامة مثل ادارة اصحاب المصلحة والمساهمين وتحديد أولويات الاحتياجات وتوثيقها وغيرها من موضوعات هامة جدا لنجاح المشروع
ورشة تدريبية تشرح ماهي العلامة التجارية وأهيمتها ومراحل بناءها وخطة بناءها ولماذا تفشل الشركات في بناء العلامة التجارية المميزة لها وكيفية تحديد التموضع Positioning الصحيح للعلامة التجارية، ويتم تنفيذ هذه الورشة التدريبية المكثفة في جلسة واحدة 5 ساعات تغطي كافة المحاور التدريبية.
تركز هذه الدورة التدريبية على الممارسات الجيدة لأبحاث الأعمال وجمع البيانات، بما في ذلك نصائح لطرح الأسئلة الصحيحة وطرح الأسئلة بشكل صحيح. ثم ننتقل إلى مناقشة أدوات تحليل البيانات الشائعة وتطبيقها في مواقف تجارية محددة. و يركز القسم التالي من الدورة التدريبية على تحليل الخيارات وتطوير التوصيات العملية. الهدف من القسم الأخير من الدورة التدريبية هو تزويد المشاركين بالمهارات والمعارف اللازمة لنقل معلومات العمل وتقديم العروض التقديمية للأعمال والتقارير ذات التأثير الحقيقي
برنامج تدريبي متطور يتناول الادارة الالكترونية والتحول الرقمي والرقمنة في المؤسسات الرياضية ومتطلباتها ورقمنة الموارد البشرية والمسئولية المدنية والجنائية في رقمنة الادارة ومؤشرات التطبيق الجيد للتحول الرقمى والنموذج الموحد لرقمنة الادارة وتكنولوجيا الذكاء وتطبيقات الذكاء الاصطناعى فى اتخاذ القرارات الادارية والممارسات العملية في الرقمنة للمؤسسات الرياضية
برنامج تدريبي يتناول موضوعات مستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة وخطوات السينات الخمس 5S's وأدوات الضبط غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "اللين ستة سيجما"