Dear all,
you are kindly informed that I will give you some of my files that should be of your interest.
الاخوة الاعزاء سيتم ارفاق مجموعة من الملفات التي ربما ستستفيدون منها في ادارة الموارد البشرية انشاء الله
best regards and to the best
Dear all,
you are kindly informed that I will give you some of my files that should be of your interest.
الاخوة الاعزاء سيتم ارفاق مجموعة من الملفات التي ربما ستستفيدون منها في ادارة الموارد البشرية انشاء الله
best regards and to the best
thanx and u r welcomed
well done
السلام عليكم
لو سمحتم الرجاء شرح كيفية تنزيل هذه الملفات
Hi
Please can you tell me how i can gets this fils
فين الملفات دى؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
thanks for the interesting files
Helpful steps for HR....Thank you
شكرا جزيلا اخي الكريم................
يعطيكم العافيهعلى المجهود
شكرا جزيلا أخي الكريم............
الف شكر مجهود رائع وأتمنى المزيد
اللهم علمنا ما ينفعنا وانفعنا بما علمتنا
آمين
Thanks
please i need to any hr project
dear, Thank ypu very much
dear, Thank ypu very much
thank you ........................................
Please how i can get this fils?????????? wait your answer
Thank you for sharing your quality work
اسلام عليكم ياشباب محتاج مصطلحات في الادارة باللغة الانقليزية
Thanks Alot for the hand of help
شكرا وجزاك الله الف خير ودمت بخير
فين الملفات يا ريس تشكر على المجهود الرائع
شكرا أخى الكريم بارك الله فيكم وفى جهودكم
i think the goal from adding new file not to enlarge your acount but to help ppl to get advance if any one just write a little things without benifet i think we will lose the main aim of our site
anyway thank you for your job
thanks alot for these useful participation
internal interview procedures (مشاركات: 0)
Dear All We have a vacant position (HR Assistant) details as follows Job title: HR Assistant Gender: Female Location: Jeddah, Saudi Arabia Key skills: fast learner, good communication... (مشاركات: 3)
يؤهلك هذا البرنامج التدريبي الفريد والمتميز على فهم ماهية مؤشرات الاداء المالي الرئيسية Financial KPI's واستخداماتها في الادارة المالية لشركتك أو مشروعك
برنامج تدريبي متخصص يهدف لشرح النموذج المرجعي لعمليات سلاسل الإمداد SCOR ويشرح مراحل تطبيق نظام سكور يمكن المتدربين من تقييم اداء سلسلة التوريد وتعزيز اداءها
برنامج تدريبي اونلاين يهدف الى تأهيل المشاركين على أهم القواعد والأساسيات التي يجب أن يتمتع ويتعامل بها كل فرد له علاقة مباشرة مع المريض حتى نضمن سلامة وآمان المرضى
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
كورس تدريبي اون لا ين بنظام التدريب عن بعد يهدف الى تأهيل المشاركين في فهم مفهوم التحكيم وانواعه، ومعرفة الفارق بين التحكيم التجاري الدولي ووسائل فض المنازعات الاخرى، كذلك القاء الضوء على الشروط الواجب توفرها في المحكم، وكيفية تشكيل هيئة التحكيم واجراءات التحكيم، وآلية تنفيذ حكم التحكيم وفق اتفاقية نيويورك، والأهم هو اساليب تطبيق التحكيم التجاري الدولي بالمجال الطبي.