الموضوع: مطلوب للعمل بالسعودية
مهندس موقع خبرة من 5-7 سنوات فى مجال الطرق و الصرف و المياه
مهندس مكتب فنى خبرة 5 سنوات فى مجال حسابات الكميات و الدعم الفنى لديه خبرة فى برامج autocad- land –earth work
مدير مشروع خبرة من 5-10... (مشاركات: 0)
شركة سعودية عريقة تطلب :
رئيس حسابات
يشترط لشغل الوظيفة توفر المواصفات التالية :
- حاصل على بكالوريوس تجارة قسم محاسبة من جامعة معروفة ويفضل من لديه زمالة محاسبية
- خبرة ثلاث سنوات كرئيس... (مشاركات: 5)
شركة كبرى بالسعودية بالرياض تطلب محاسبين التخصصات الاتية :-
*محاسب خبرة لا تقل عن خمس سنوات فى المشتريات والمخازن
*محاسب خبرة بالتكاليف
*محاسب دفعات (2007/2008) ادارى ولدية خبرة بالكمبيوتر... (مشاركات: 0)
شركة سعودية عريقة تطلب :
محاسب عام
العدد (5)
يشترط لشغل الوظيفة توفر المواصفات التالية :
- حاصل على بكالوريوس تجارة قسم محاسبة من جامعة معروفة
- خبرة ثلاث سنوات في حسابات المشتريات... (مشاركات: 3)
مطلوب مبرمج
للعمل في المملكة العربية السعودية
·إتقان لغات البرمجة على الويب مثل PHP و .net (مشاركات: 0)
أقوى شهادة تدريبية متخصصة لاعداد مديري ادارة الموارد البشرية، حيث يضم هذا البرنامج التدريبي محور دبلومة ادارة الموارد البشرية بما تشمله من دراسة التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية والتحليل الوظيفي، وعمليات التوظيف والاختيار والتعيين، كذلك تشمل شرح عمليات التدريب والتطوير والتوجيه الوظيفي، وآليات تقييم اداء الموظفين والتحفيز والتعويضات، وسلم الرواتب، كذلك فإن هذا البرنامج التدريبي المتقدم يشمل دراسة البرامج والتطبيقات الالكترونية ودورها في ادارة الموارد البشرية، مع تعريف المشاركين بأهم مصطلحات اللغة الانجليزية في الموارد البشرية، والتي ستحتاج اليها للتعامل مع العمالة الاجنبية.
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء
برنامج تدريبي متميز يتناول مهارات التواصل في بيئة العمل يشرح ماهية الاتصال الفعال واسباب نجاح الاتصال وكيف يؤثر على الشركات ثم مهارات التواصل الشفهي والكتابي والاتصال الجماهيري والاتصال مع فريق العمل
صمم هذا البرنامج للمتخصصين في التدريب والتعلم والموارد البشرية الباحثين عن أفكار وطرق جديدة في تصميم المواد التدريبية وخاصة المتخصصين في تغيير السلوك. كذلك كل من يرغب في تحديث معارفه ومهاراته في تصميم المواد التدريبية