السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أقدم لكم نموذج استخراج بدل فاقد أو تالف لترخيص العمل للأجانب (القانون المصري)
بإذن الله يستفيد منه الجميع
النموذج فى المرفقات
موقوف
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أقدم لكم نموذج استخراج بدل فاقد أو تالف لترخيص العمل للأجانب (القانون المصري)
بإذن الله يستفيد منه الجميع
النموذج فى المرفقات
موقوف
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
بإذن الله تستفيدوا من الموضوع
خدماتنا المجانية ( مقالات - دورات تدريبية - نماذج إدارية وموارد بشرية وشئون عاملين )
للتحميل
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
أو
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
ربنا يوفق
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/4400.imgcache الحصول على ترخيص عمل للأجانب لأول مرة أولا مستندات عامة: 1. طلب ترخيص بالعمل للأجانب على النموذج رقم (1) ومعتمد من جهة العمل. 2. ... (مشاركات: 6)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ماهي ألا جراءات لاعادة إستخراج رخصة مشروع تجاري تم انشاءه في السابق ماهي الاجراءات النظاميه القانونيه (مشاركات: 1)
هل فقدت رخصة القيادة ؟ و لا تدرى ما هى اجراءات استخراج بدل فاقد !! نقدم لك الان الاجراءات التى تتبعها لاستخراج بدل الفاقد لرخصة القيادة .. و ذلك حسب المادة 360 من قانون المرور المصري: فى حالة... (مشاركات: 1)
استكمال بيانات النموذج شهادة الفحص الفني الدوري سارية المفعول تسديد الرسوم المقررة صورة من الهوية كالتالي : المواطنين : صورة من بطاقة الأحوال المقيمين : صورة من الإقامة و صورة من رخصة... (مشاركات: 0)
المواطنين استكمال بيانات النموذج أصل رخصة القيادة المراد تجديدها عدد 2 صور شمسية مقاس 4�6 صورة من بطاقة الأحوال أن لا يكون موظفاً حكومياً مع استثناء بعض الوظائف الحكومية دفع... (مشاركات: 0)
ورش عمل في الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
بنهاية الدورة يكون المتدرب قادراً على الالمام بأدوار ومهام أمين المخزن والتمكن من إدارة المخزون بصورة علمية وعملية والعمل عن قرب مع الإدارات الأخرى ذات الصلة
برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.
برنامج يتناول المسؤوليات الأساسية للمراقبين الماليين والمحاسبة وإعداد التقارير وتفسير وتحليل القوائم المالية وإعداد تقارير الميزانية وتحليلها وزيادة كفاءة عمليات أقسام المالية والمحاسبة ووظائف ومهام المراقبة
هذه الورش فريدة من نوعها في العالم العربي وتقدم لأول مرة حيث أن دليل الموارد البشرية دائما تقدمه الشركات الإستشارية للمؤسسات دون معرفة كيفية الإعداد والتصميم وأثناء هذه الورش سوف يتعلم المشارك أسرار تصميم وتطوير السياسات المناسبة للمؤسسة وصياغة الاجراءات التشغيلية بكفاءة ومراجعة النماذج الداعمة من خلال شرح لأسس ومفاهيم تصميم هذا الدليل والتطبيق العملي في ورش تطبيقية، وتأتي أهمية هذه الورش من أن المشارك مع نهاية الدورة سوف يكون قام بإعداد الدليل فعليا الخاص به أو بمؤسسته من خلال ورش العمل المميزة والمدعمة بالممارسات الإحترافية.
رد مع اقتباس