الموضوع: المهارة الفنية للمؤسسين
المهارة الفنية للمؤسسين
المهارة الفنية القوية فيما بين مجموعة المؤسسين ضرورية لتطوير منتج أساسي قوى. إنها تؤثر ليس فقط على طبيعة المنتج الأول ولكن يمكن أن يكون لها تأثيرا طويل المدى على نجاح المنشأة في المستقبل. أن المنتج الأول الناجح لفريق ذي خبرة فنية يخلق ثقافة ينظر فيها إلى تطوير منتج جديد على انه القوة الدافعة للمنشأة، الأمر الذي يؤدى بدوره إلى بذل جهود لتطوير منتجات مثالية ناجحة، واحتفاظ المنشأة بميزة تنافسية قوية مبينة على قدراتها التكنولوجية. والجهود المبكرة لتطوير المنتج لها تأثير قوى على مستقبل طويل الأجل للمنشأة البادئة.
والمهارة الفنية هامة بصفة خاصة في الأسواق الصغيرة التي تكون فيها التكنولوجيا لم يكتمل نضوجها بعد ومستويات الصناعة غير واضحة. ومستوى المهارة الفنية العالي فيما بين المؤسسين له أهمية في المنشآت المتوجهة للمنتج، ولكن إمكانية النجاح لكل من المنشأة المتوجهة للمنتج والمتوجهة للسوق تكون اكثر وضوحا في حالة وجود مؤسسين ذوى جدارة فنية. ومصفوفة إمكانية النجاح المبينة في شكل ( 15 ) تبين طريقة مفيدة لرؤية كيفية تأثر إمكانية نجاح المنشأة بنوع مدخل المنتج والمهارة الفنية للفريق المؤسس.
عالي (سوق رأس)
|
تفوق لوقت قصير ولكن وضع تنافس ضعيف وإمكانية نمو محدودة |
وضع تنافسي قوى
مع إمكانية نمو محدودة
نسبيا |
منخفض(سوق أفقي ) |
حالات فشل محتملة |
وضع تنافسي قوى
وإمكانية نمو عالية
|
منخفضة عالية
المهارة الفنية لفريق التأسيس
شكل (15) مصفوفة إمكانية نجاح
عملية الإنتاج :
ما هي العمليات التي تدخل في ذلك؟
هل المعرفة الفنية متوافرة محلياً أم دولياً؟
ما هي كلفة الحصول على هذه المعرفة؟
هل يمكن نقل المعرفة من خللا إقامة شراكة مع فرد أو شركة محلياً ممن... (مشاركات: 2)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أقدم لكم نموذج طلب استخراج شهادة قياس مستوى المهارة (القانون المصري)
بإذن الله يستفيد منه الجميع
النموذج فى المرفقات (مشاركات: 1)
اليوم سوف نواصل قراءتنا لكتاب المفاتيح العشرة للنجاح ومع المفتاح الثالث و هو:
المهارة:
يقول المحاضر العالمي جيم رون: "وجود المعرفة او انعدامها يمكن ان يشكل مصيرنا"
و كذالك و رد في الكتاب عن... (مشاركات: 0)
ملخص عن مشروع إنشاء مستويات المهارة القومية لمهنة او وظيفة وطرق قياسها
وأسلوب إنتاجها
في إطار جهود الحكومة المصرية من أجل تطبيق سياسات الإصلاح الاقتصادي و الاجتماعي, ومن أهمها رفع كفاءة العمالة... (مشاركات: 0)
تقديم:
لم يعد خافياً بأن التدريب أصبح وظيفة من وظائف العلاقات الصناعية في مختلف الأجهزة والمنظمات، يلعب دوراً هاماً وأساسياً ويشكل دعامة من دعائم النجاح في تحقيق أهداف المنظمة، وهو النشاط الذي لا بد... (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي مكثف يهدف الى تأهيل مسئولي التوظيف بالشركات على احتراف استخدام شبكات التواصل الاجتماعي على استقطات وتعيين الكفاءات وسد الاحتياجات الوظيفية في وقت قصير وبتكلفة مثالية، وأيضا على تحسين الصورة الذهنية الخاصة بشركاتهم لدى طالبي الوظائف والمرشحين المحتملين
برنامج تدريبي متخصص يتناول ادارة علاقات العملاء وفوائدها والتسويق الجماهيري والفئوي والشخصي والتسويق بالعلاقات وأساسات التعامل مع العملاء ومراحل تنفيذ CRM داخل الشركة
كورس تدريبي مكثف يزودك بكافة المعلومات الضرورية عن فيروس كورونا المستجد كوفيد-١٩، وكيف يمكن ان يؤثر تفشي هذا الفيروس على اماكن العمل، وما هي الخطوات الواجب اتخاذها للحد من مخاطر تعرض العمال لهذا الفيروس، وكيفية تصنيف تعرض العمال للكوارث الصحية المرتبط بالمتلازمة التنفسية الحادة الشديدة، وتصنيف الوظائف تبعا لدرجة خطورة انتشار العدوى فيها، وفي النهاية يساعدك هذا البرنامج التدريبي المكثف على تصميم برنامج الوقاية من الكوارث الصحية في اماكن العمل
تهدف هذه الجلسة التدريبية الى تعريف المشاركين بالفرق بين الاجراء التصحيحي والاجراء الوقائي، كذلك تسليط الضوء على الاخطااء الشائعة في تطبيق نظامي الاجراءات التصحيحية والوقائية، بالإضافة الى تزويد المتدربين بالنماذج المستخدمة في عمليات الاجراءات التصحيحية والوقائية، وكيفية اكتشاف السبب الجذري لحالات عدم المطابقة، وكيفية تحرير نموذج الاجراءات التصحيحية والوقائية ومتابعة تنفيذ تلك الاجراءات.
برنامج تدريبي يؤهلك لاجتياز امتحان الجزء الأول من شهادة المحاسب الاداري المعتمد CMA وفقاً للمنهج المعتمد الخاص بمعهد المحاسبين الاداريين الامريكية الذي يتناول موضوعات التخطيط المالى والأداء والتحليل.