الموضوع: المهارة الفنية للمؤسسين
المهارة الفنية للمؤسسين
المهارة الفنية القوية فيما بين مجموعة المؤسسين ضرورية لتطوير منتج أساسي قوى. إنها تؤثر ليس فقط على طبيعة المنتج الأول ولكن يمكن أن يكون لها تأثيرا طويل المدى على نجاح المنشأة في المستقبل. أن المنتج الأول الناجح لفريق ذي خبرة فنية يخلق ثقافة ينظر فيها إلى تطوير منتج جديد على انه القوة الدافعة للمنشأة، الأمر الذي يؤدى بدوره إلى بذل جهود لتطوير منتجات مثالية ناجحة، واحتفاظ المنشأة بميزة تنافسية قوية مبينة على قدراتها التكنولوجية. والجهود المبكرة لتطوير المنتج لها تأثير قوى على مستقبل طويل الأجل للمنشأة البادئة.
والمهارة الفنية هامة بصفة خاصة في الأسواق الصغيرة التي تكون فيها التكنولوجيا لم يكتمل نضوجها بعد ومستويات الصناعة غير واضحة. ومستوى المهارة الفنية العالي فيما بين المؤسسين له أهمية في المنشآت المتوجهة للمنتج، ولكن إمكانية النجاح لكل من المنشأة المتوجهة للمنتج والمتوجهة للسوق تكون اكثر وضوحا في حالة وجود مؤسسين ذوى جدارة فنية. ومصفوفة إمكانية النجاح المبينة في شكل ( 15 ) تبين طريقة مفيدة لرؤية كيفية تأثر إمكانية نجاح المنشأة بنوع مدخل المنتج والمهارة الفنية للفريق المؤسس.
عالي (سوق رأس)
|
تفوق لوقت قصير ولكن وضع تنافس ضعيف وإمكانية نمو محدودة |
وضع تنافسي قوى
مع إمكانية نمو محدودة
نسبيا |
منخفض(سوق أفقي ) |
حالات فشل محتملة |
وضع تنافسي قوى
وإمكانية نمو عالية
|
منخفضة عالية
المهارة الفنية لفريق التأسيس
شكل (15) مصفوفة إمكانية نجاح
عملية الإنتاج :
ما هي العمليات التي تدخل في ذلك؟
هل المعرفة الفنية متوافرة محلياً أم دولياً؟
ما هي كلفة الحصول على هذه المعرفة؟
هل يمكن نقل المعرفة من خللا إقامة شراكة مع فرد أو شركة محلياً ممن... (مشاركات: 2)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أقدم لكم نموذج طلب استخراج شهادة قياس مستوى المهارة (القانون المصري)
بإذن الله يستفيد منه الجميع
النموذج فى المرفقات (مشاركات: 1)
اليوم سوف نواصل قراءتنا لكتاب المفاتيح العشرة للنجاح ومع المفتاح الثالث و هو:
المهارة:
يقول المحاضر العالمي جيم رون: "وجود المعرفة او انعدامها يمكن ان يشكل مصيرنا"
و كذالك و رد في الكتاب عن... (مشاركات: 0)
ملخص عن مشروع إنشاء مستويات المهارة القومية لمهنة او وظيفة وطرق قياسها
وأسلوب إنتاجها
في إطار جهود الحكومة المصرية من أجل تطبيق سياسات الإصلاح الاقتصادي و الاجتماعي, ومن أهمها رفع كفاءة العمالة... (مشاركات: 0)
تقديم:
لم يعد خافياً بأن التدريب أصبح وظيفة من وظائف العلاقات الصناعية في مختلف الأجهزة والمنظمات، يلعب دوراً هاماً وأساسياً ويشكل دعامة من دعائم النجاح في تحقيق أهداف المنظمة، وهو النشاط الذي لا بد... (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي يشرح عمليات الاستحواذ والاندماج وبين الشركات وأهميتها وكيفية التخطيط لتنفيذها لتحقيق افضل النتائج، وتضمن لك الدراسة في هذا البرنامج فهم استراتيجية الاستحواذ والاندماج بين الشركات، وكيفية تقييم وتحليل الشركات المستهدفة من عمليات الاندماج، وستتعلم آلية ادارة التكامل المؤسسي والعمليات والتكنولوجيا وادارة الموارد البشرية والثقافة التنظيمية بعد الاندماج، كذلك دراسة الأسلوب الأمثل لإدارة العلاقات العامة والتواصل الاستراتيجي اثناء وبعد عملية الاندماج، وكيفية ادارة المخاطر والامتثال وتقييم الأداء والقياس وكيف تتم ادارة العلاقات مع الشركاء والموردين في الشركة بعد اتمام عملية الاندماج بشكل كلي.
برنامج اعداد القادة هو برنامج تدريبي يساعدك على أن تطوّر أسلوبك في القيادة وتكتسب المهارات اللازمة لإتقان فن القيادة والإدارة بنجاح مثل تحفيز الاخرين وإلهامهم وتوجيههم، تعلم كيف تصبح قائداً مميزاً لفريقك أو لأبناءك أو لموظفيك من خلال تطبيق عدد من المهارات والطرق الناجحة التي يستخدمها افضل القادة في العالم.
برنامج تدريبي يشرح نموذج ChatGPT وكيف يعمل وكيف يتم تدريب النموذج على المهام المختلفة ويشرح تصميم واجهة المستخدم وتطبيقات ChatGPT في مجموعة متنوعة من المجالات وفي نهاية البرنامج يقوم المتدربون بإنشاء مشروع عملي باستخدام ChatGPT
تغطي هذه الدورة التدريبية المهارات الأساسية لتمكينك من جمع وعرض وتحليل البيانات. وتأهيلك لإحداث تأثير شخصي كبير داخل شركتك، ستجعلك هذه الدورة التدريبية قادراً على فهم البيانات المقدمة أو استخدام البيانات لاتخاذ قرارات تجارية واستثمارية جادة و ذات معنى.
برنامج تدريبي مكثف يتناول استمرارية الأعمال واستراتيجياتها وصياغة سياسات المؤسسة في ضوء تطبيق استمرارية الأعمال وتحسين العمليات المتعلقة استمرارية الأعمال وأنواع خطط استمرارية الأعمال واستراتيجيات مواجهة مخاطر الأعمال وتعزيز استمرارية الأعمال تجاه الأحداث المدمرة والتخطيط لاستمرارية الأعمال ونماذج ودراسات حالة لشركات تطبق استراتيجية استمرارية الاعمال.