السلام عليكم
مشكلتي انني اريد ان اتصفح المنتدى لكن عند الدخول لأي موضوع لاتظهر لي اي كتابة أو ردود وانما صفحة بيضاء ومذيلة بإضافة رد (صندوق الرد)
ارجوا مساعدتي للاستفادة من المنتدى..,ولكم خالص احترامي..,
السلام عليكم
مشكلتي انني اريد ان اتصفح المنتدى لكن عند الدخول لأي موضوع لاتظهر لي اي كتابة أو ردود وانما صفحة بيضاء ومذيلة بإضافة رد (صندوق الرد)
ارجوا مساعدتي للاستفادة من المنتدى..,ولكم خالص احترامي..,
نرجو تغيير المتصفح الخاص بك لان هذه المشكلة غالبا ما تكون بسبب المتصفح
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
وأنا أيضا وضعت موضوع وكلما أدخل للتأكد منه لا أراخ ولا يستطيع أحد رؤيته
مثل موضوع (سبحان من وضع الرحمة فى قلوب الوالدين )
على الأغلب المتصفح, وهناك عدة حلول:
1. استخدام متصفح آخر(كما ذكر الأستاذ محمد)
2. القيام بالتحديثات (Updates)
3. التاكد من الاعدادات والاطارت المنبثقة ( Add ons & Settings)
الموضوعات لاتظهر لدى
لعل المانع خير
لرجاء موافاتنا بسبب ذلك
وشكرا
بادئ ذي بدء، يتقدم فريق عمل المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية ببالغ اعتذاره وعميق أسفه، عن المشكلات التي واجهها الأعضاء للدخول الى المنتدى في الأيام الماضية، فلقد تم توقف المنتدى عن العمل لأكثر... (مشاركات: 4)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته السادة الافاضل مشرفين المنتدى كنت اتواصل مع اصدقائى بشات المنتدى وحاليا مش موجود ارجو اعادته مره اخرى (مشاركات: 2)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/4385.imgcache إنّ شبكة الانترنت هي شبكة عالمية من الكمبيوترات التي يمكن لكل منها أن تتّصل بالأخرى، كما يمكنها أيضاً أن تتبادل كل أنواع البيانات ( بما فيها ... (مشاركات: 0)
تحصل على شهادة وأنت في بيتك My Internet Diploma (مشاركات: 3)
دورة تدريبية تساعدك على تنمية وتطوير مهارة إدارة الوقت بشكل ذكي يسمح لك باستغلاله الإستغلال الأمثل، كذلك تساعدك الدورة على تعلم اساليب ومهارات تحمل ضغوط العمل لإنتاجية أفضل ولاستثمار افضل للوقت والجهد.
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
دورة تدريبية مكثفة تهدف لتأهيل المشاركين على اعداد السياسات والاجراءات الخاصة بإدارة الموارد البشرية بالشركة. ليصبح لديهم القدرة على اعداد وتحديث السياسات والاجراءات بصورة احترافية وتساعد الشركة على تحقيق اهدافها.وإكسابهم الخبرة العملية التي تؤهلهم لتحليل العمليات والانشطة داخل ادارة الموارد البشرية وتخطيط العمل بكفاءة.
برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية.
برنامج تدريبي يساعدك على فهم فلسفة ادارة التميز المؤسسى والمتطلبات الرئيسية لها وفهم النماذج الاوروبية والامريكية واليابانية لادارة التميز فى المؤسسات الرياضية والإلمام بمعايير التميز وكذلك جودة الخدمات فى المؤسسات الرياضية والقيادة الرشيدة والابداع الادارى والابتكار وسيتعرف على استخدام بطاقة الاداء المتوزان ( BSCE) بالمؤسسات الرياضية والالمام بمفهوم الريادة المؤسسية والاستراتيجية فى المؤسسات الرياضية والتعرف على التطبيقات و الممارسات العملية فى ادارة التميز فى المؤسسات الرياضية .