الموضوع: ارجو المساعدة من الساده الاعضاء
ارجو المساعدة من الساده الاعضاء
انا خريج كلية حقوق لغة فرنسيه و على دراية تامه بقانون العمل المصري و قانون التأمينات الاجتماعيه و احب مجال الموارد البشرية كثيرا و قرأت فيه كثيرا و سعيت كثيرا حتى اصبحت مديرا للموارد البشريه في احدى الشركات المتوسطه في مجال السياحه و الفنادق الا انني وجدت نفسي في مأزق حيث انني وجدت عملي محصورا في اعمال مكتبيه و عقود فقط و لكنني لا اعرف ماهي مهامي او صلاحياتي و ليس لدي من يرؤوسني سوى صاحب الشركة و الذي لا خلفيه له عن سياسة العمل داخل الشركة فعلاقته بالعمل ليست اكثر من انه صاحب الشركة و انا كمبتديء اريد انا اعرف بالتفصيل عملي و من اين ابدأ ..... و لكم مني فائق التقدير و الاحترام
رد: ارجو المساعدة من الساده الاعضاء
اخي الكريم أنت الان في المكان الصحيح ويمكنك الالمام بكافة اعمال ادارة الموارد البشرية بالاطلاع على المشاركات القيمة التي ينشرها الاعضاء على صفحات المنتدى
وفقك الله
رد: ارجو المساعدة من الساده الاعضاء
استاذي الفاضل /
لكم جزيل الشكر ..لكن يا سيدي بعد قراتي لمشاركات الاعضاء انا لا اعلم كيف ابدأ احتاج لمن اتكلم معه و يتفهم عملي جيدا حتى يستطيع ان يساعدني
و لكم جزيل الشكر.
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
اخواني المختصين في علوم الموارد البشرية ارجو منكم مساعدتي في تقديم بحث الى مدير عام الشركة التي اعمل بها و المتخصصة في مجال الطيران والنقل الجوي .
اخواني موضوع... (مشاركات: 1)
لم تكن لي اي مشاركة من قبل فلذا القى الكثير من المتاعب لما ابحث عن نماذج لاداري اموارد البشريه‘ ارجوا من سيادتكم ارسال اي نمودج حتى لو القيتم انه لا فائدة منه (ربما اقتبس منه واستفيد منه)ورجاءا ...لا... (مشاركات: 5)
أرجو ان ترسلو لي دورة تدريبية مستوى متقدم في مهارات التسويق (التسويق الطبي) لحاجتي لها والشكر للجميع (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى) (مشاركات: 1)
اريد ان اطرح على سيادتكم فكرة بمناسبة شهر رمضان
اريد ان انشر بمشيئة الله قصص الصحابة والصالحين المعروف منهم والغير معروف حتى نتعظ وناخذهم قدوه لنا
ارجو منكم الاهتمام والرد اذا اردتم ذالك
كذلك... (مشاركات: 6)
الوثائق المستعملة في ادارة التسويق:):) (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي لتأهيل اعضاء مجالس الادارة بالمؤسسات الرياضية من خلال التدريب على فهم البناء القانوني والتشريعي للمؤسسات الرياضية وفهم نظام الحوكمة وآليات تطبيقه ومهارات فعالية القيادة في المؤسسة الرياضية والادارة الاقتصادية والمالية وادارة المخاطر في المؤسسة الرياضية وأخيرا التخطيط الاستراتيجى كمدخل لتطوير العمليات الادارية بالمؤسسات الرياضية.
جلسات توجيه وإرشاد تهدف الى إكساب المشاركين الطرق والاساليب الصحيحة في التعامل مع المراهق وتفهم احتياجاته، وتحويل طاقاته الى طاقة ابداعية مثمرة، ويتناول المشكلات التي يعانيها الابناء والبنات في سن المراهقة وكيف يتعامل الاباء والمربون معها
برنامج تدريبي يساعدك في عملية تبسيط الاجراءات الادارية يتناول اختيار الإجراءات المراد تقييمها وجمع المعلومات وتحليلها وتقييمها ووضع المقترحات والتوصيات من أجل تحسين الإجراءات وعملية التنفيذ والمتابعة.
أقوي برنامج تدريبي متقدم في مجال إدارة الأعمال حيث يشمل دراسة دبلوم إدارة الأعمال المتقدمة ADBA بما يشمله من خمسة محاور تدريبية مصممة خصيصا للمديرين وأصحاب المناصب العليا وعلى رأسها الإدارة المتقدمة والقيادة والمحاسبة للمديرين وإدارة الموارد البشرية والعلاقات العامة ويتم تعزيز هذا الدبلوم بدراسة محورين اضافيين هما إدارة الجودة الشاملة TQM والتحسين المستمر وإدارة المخاطر ليكون بذلك الدارس قد أتم دراسة اهم سبعة محاور في تخصص إدارة الأعمال.
برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.
رد مع اقتباس
