النتائج 1 إلى 7 من 7

الموضوع: التدريب والتنميةمفاهيم اساسية

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
546

التدريب والتنميةمفاهيم اساسية

السادة الافاضل اعضاء المنتدى المحترمين
كما سبق وقدمنا سلسلة كتابات عن ادارة الازمات وعرضنا عدد 5 اجزاء وفى الحقيقة لاقت القبول والاهتمام من الجميع لذلك سنعرض ان شاء الله عدد من الاجزاء لنلقى الضوء على التدريب واهميته وضرورته للجميع وللانتقال من المراحل الحرجة التى نحن فيها الى مراحل العلم والعمل مع الاخذ فى الاعتبار ان للتدريب اهمية قصوى لايمكن تجاهلها لانه يزيد مجموعة المعارف التى لدى الفرد ومن ثميوظف تلك المعلومات والمهارات والمعارف لخدمة المجتمع والارتقاء به لذلك بداية سنبدأ بالجزء الاول الخاص بالفاهيم الاساسية للتدريب
مرفق ملف ورد به المحتوى
وسأقوم بعرض الجزء التالى خلال يومين على الاكثر ان شاء الله
لذا ارجوالمتابعة والافادة بالرأى والتعليق على تلك الموضوعات
الملفات المرفقة
نوع الملف: doc
إسم الملف: مفاهيم أساسية.doc - حجم الملف: 142.5 كيلوبايت - مرات التحميل: 119

#2
الصورة الرمزية بدو ايو
بدو ايو غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
موظف علافات عامة
المشاركات
50

رد: التدريب والتنميةمفاهيم اساسية

تسلم استاذنا ... محمد
لك التحية
حقيقة هي من الموضوعات القيمة التي نحتاجها لتطوير ادوات الوقت والعمل وفقكمالله للمزيد من المعارف التي تمثل قمة الجديد دوما
تشكر استاذ

#3
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
546

رد: التدريب والتنميةمفاهيم اساسية

التدريب والتنميةمفاهيم اساسية المشاركة الأصلية كتبت بواسطة بدو ايو التدريب والتنميةمفاهيم اساسية
تسلم استاذنا ... محمد
لك التحية
حقيقة هي من الموضوعات القيمة التي نحتاجها لتطوير ادوات الوقت والعمل وفقكمالله للمزيد من المعارف التي تمثل قمة الجديد دوما
تشكر استاذ
ولك كل الشكر والتقدير على المتابعة والاهتمام وسوف نتواصل فيى كل ماهو جديد ان شاء الله
مع خالص الشكر على متابعة الموضوعات والبرامج
التعديل الأخير تم بواسطة محمد رجب النجار ; 21/10/2011 الساعة 23:33

#4
الصورة الرمزية aloota1
aloota1 غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
مدير الموارد البشرية والعلاقات العامة
المشاركات
24

رد: التدريب والتنميةمفاهيم اساسية

مشكوووووووور على الابداع النقي

#5
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
546

رد: التدريب والتنميةمفاهيم اساسية

التدريب والتنميةمفاهيم اساسية المشاركة الأصلية كتبت بواسطة aloota1 التدريب والتنميةمفاهيم اساسية
مشكوووووووور على الابداع النقي
الاستاذ الفاضل
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
الف تحية شكر وتقدير لسيادتكم ونرجو التواصل وتقبل تحياتى

#6
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
71

رد: التدريب والتنميةمفاهيم اساسية

الفرق بين التعليم والتعلم

التعليم محدد بمنهج ووقت
التعليم منتهي ينتهي عندما نصل للهدف المنشود
التعلم مستمر مدى الحياة

#7
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
546

رد: التدريب والتنميةمفاهيم اساسية

التدريب والتنميةمفاهيم اساسية المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الموافى الامام التدريب والتنميةمفاهيم اساسية
الفرق بين التعليم والتعلم

التعليم محدد بمنهج ووقت
التعليم منتهي ينتهي عندما نصل للهدف المنشود
التعلم مستمر مدى الحياة
الف شكر لك على الاضافة القيمة
وتحياتى لاهتمامك ونريد المزيد من الكتابات والاراء

إقرأ أيضا...
6 محاور اساسية للتخطيط الاستراتيجى

• دعم وتنمية الموارد المالية والبشرية. • الإعلام والتوعية التنموية. • جودة ونوعية الخدمات المقدمة. • التنسيق والتكامل مع المؤسسات الأخرى. • البنية الأساسية والمؤسسية. • تعظيم الإنتاجية وترشيد... (مشاركات: 7)


يدعوكم مركز ديبونو لتعليم التفكير للتسجيل بالبرنامج التدريبي لشهر نوفمبر2010 0ورشة اساسية لقياس وتشخيص الطلبة الموهوبين والمتفوقين

مركز ديبونو لتعليم التفكير للمرة الثانية وبعد النجاح الكبير خلال الاجازة الصيفية البرنامج التدريبي لشهر نوفمبر 2010م ورش برنامج الكورت لتعليم التفكير - ورش قياس وتشخيص الطلبة الموهوبين ... (مشاركات: 0)


سارعو بالتسجيل للبرنامج التدريبي لمركز ديبونو في الاردن لتعليم التفكير بشهر نوفمبر 2010 (ورشة عمل اساسية في برنامج الكورت لتعليم التفكير)

مركز ديبونو لتعليم التفكير للمرة الثانية وبعد النجاح الكبير خلال الاجازة الصيفية البرنامج التدريبي لشهر نوفمبر 2010م ورش برنامج الكورت لتعليم التفكير - ورش قياس وتشخيص الطلبة الموهوبين 2... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلومة ميديا باير - Media Buyer

ستتعلم في كورس Media Buyer كيفية انشاء الحملات الاعلانية على كافة منصات التواصل الاجتماعي، وكيفية كتابة محتوى اعلاني مميز يجذب العملاء، وطرق استهداف العميل المناسب للبيزنس الخاص بك، وبأقل ميزانية ممكنة.


دورة استخدام الذكاء الاصطناعي في ادارة الانتاج

أول برنامج تدريبي عربي يستهدف تدريبك على كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي في تحسين العملية الإنتاجية مثل التخطيط والجدولة الذكية، ومراقبة وتحليل العمليات، والصيانة التنبؤية، والتحسين المستمر والتكيف، والروبوتات والأتمتة الذكية.


Mini MBA في ريادة الأعمال

برنامج تدريبي متقدم يهدف الى تنمية السمات الريادية الواجب توافرها لكل من يرغب في ان يكون رائد اعمال ناجح، كذلك تنمية الجوانب المهارية لرواد الاعمال، وزيادة وتحسين القدرة لديهم على التفكير والابتكار والابداع، والعمل على تنمية القدرة على التحليل لدعم القدرة على اتخاذ القرارات، وزيادة وعي المشاركين في الدراسة بطبيعة الاعمال وتحدياتها في القرن الواحد والعشرين، ومن اهم محاور الدراسة سيكون دعم الدارسين للخروج بمشاريع ريادية جديدة من خلال مشاريع تخرجهم الدراسية، وتنمية قدراتهم للخروج بحلول للمشكلات التي تواجه المنشآت الصغيرة.


دورة حوكمة الأمن السيبراني للمؤسسات والشركات

برنامج تدريبي يهدف إلى تعزيز فهم الموظفين والإدارة لأفضل الممارسات والسياسات اللازمة لحماية البيانات والأنظمة الرقمية في الشركات. يتناول البرنامج مفاهيم مثل إدارة المخاطر، والامتثال للقوانين، وبناء إطار عمل أمني متكامل. يتم تصميمه لتمكين المشاركين من تطبيق استراتيجيات فعالة لضمان أمن المعلومات وحماية المؤسسة من التهديدات الإلكترونية.


دبلوم إدارة تنفيذ الاستراتيجية في بيئة عمل معقدة

برنامج تدريبي يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.


أحدث الملفات والنماذج