النتائج 1 إلى 3 من 3

الموضوع: عوامل نجاح مشروع التطوير

#1
الصورة الرمزية عبد الرحمن تيشوري
عبد الرحمن تيشوري غير متواجد حالياً مشرف منتدى المرصد الإداري
نبذه عن الكاتب
 
البلد
سوريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1,027

عوامل نجاح مشروع التطوير

وما من شك فان نجاح مشروع التطوير والتحديث في جميع المجالات رهن بتطوير الجهاز الاداري فلا بد من اصلاح جذري للادارة وهذا يتم بالتصدي الحاسم والجريء للمشاكل التي تعاني منها الادارة العامة السورية والادارة المرفقية والادارة المحلية ولا بد من ايجاد الحلول الملائمة الدائمة وليس الحلول الترقيعية التسكيتية
وبشكل خاص المشاكل التالية :
- مشكلة ادارة الوظيفة العامة
- مشكلة تدني الاجور
- مشكلة انتشار ظاهرة الرشوة
- مشكلة الفساد الاداري
- مشكلة اعداد وتدريب وتكوين القادة الاداريين
- مشكلة المسابقات وانتقاء عمال الادارة العامة
- مشكلة توصيف الوظائف العامة
- مشكلة عدم تحديث الهياكل التنظيمية
- مشكلة الورقيات والاجراءات
- مشكلة فقدان التنسيق في عملية التخطيط للتنمية
- مشكلة المركزية الشديدة
- مشكلة عدم وجود خطة لتنمية القوى العاملة
- مشكلة توفير الامان والحاجات الفيزيلوجية للعاملين
- مشاكل اخرى صغيرة لا داعي لتعدادها وهي مهمة ايضا
واخيرا فانني اعتقد ان عملية الاصلاح الاداري المنشودة في قطرنا الحبيب سورية يجب ان ترتكز على ارادة التصميم الاكيد في تجاوز الصعوبات والعمل بجدية وصدق في ظل الانضباط والنظام وتطوير الاساليب والوسائل المستخدمة انطلاقا من المشاكل الواقعية بهدف زيادة الانتاج وكفاءة الاداء
واننا نجد الكثير من الحلول للمشاكل التي تعاني منها الادارة العامة السورية في احاديث موظفي الادارة انفسهم وفي وسائل الاعلام لا سيما الاعلام الالكتروني الذي شكل ويشكل قفزه هامة جدا في اطار تسليط الضوء على الفساد والفاسدين ومشاكل الادارة ( سيريا – نيوز.كلنا شركاء في الوطن- شام برس- نساء سورية- الحوار المتمدن- مراة سورية – سورية التشاركية – سيريا لايف -عكس السير – نبض سورية – المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية .................)
لكن هذا الامر بحاجة الي تنسيق ومتابعة واخذ هذه الحلول ووضعها في اطار برامج الاجهزة الحكومية حسب الاولويات والامكانات وان نصنف هذه الحلول والمشاكل حسب حاجتنا الماسة ثم نضع اولويات ضمن الاولوت لنصل الي تحقيق اهدافنا ثم نوجد الاداة ونلحق بها المعهد الوطني للادارة ونعيد تقييم التجربة التي افرغت من مضمونها حيث لم تقدر التجربة من قبل الحكومة السابقة ونساهم في صنع مستقبل زاهر لسورية تتسع للجميع وخيرها للجميع 0
عبد الرحمن تيشوري

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
653

رد: عوامل نجاح مشروع التطوير

الشكر والتقدير للمجهود المبذول
فوزى عبد الشافى عبد العزيز
محاسب قانونى وخبير ضرائب
زميل جمعية المحاسبين والمراجعين العرب
زميل الجمعية المصرية للمالية العامة والضرائب
زميل جميعة الضرائب المصرية
عضو البنك المركزى والجهاز المركزى للمحاسبات

#3
الصورة الرمزية عبد الرحمن تيشوري
عبد الرحمن تيشوري غير متواجد حالياً مشرف منتدى المرصد الإداري
نبذه عن الكاتب
 
البلد
سوريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1,027

رد: عوامل نجاح مشروع التطوير

شكرا استاذ فوزي: يجب تحقيق اختراق في مؤسسة الادارة لاجتثاث الفساداختراق مؤسسات الفساد والحزب والبحث عن سياسيين منحدرين من الادارة كفيل بانجاز الاصلاحاتاختراق هذه المؤسسات الثلاث (الحزب – الفساد – الادارة -) التي ذكرتها مهمة صعبة تنتظرسيادة الرئيس بشار الأسد ، لكني أؤمن مخلصاً وصريحاً بأن التحدي الأكبر لهذا الشاب المتحمس لخدمة بلده ونظامه هو في قدرته على تشكيل قاعدة شبابية شعبية له اعرض وأوسع من الأطر والقواعد التي اعتمدها النظام إلى الآن .بشار الأسد الشاب الوطني العصري بحاجة إلى أكثر من أشخاص ، بحاجة إلى جيل سوري كامل يعتمد عليه والى أطر من المثقفين والخبراء والمستشارين والمساعدين يحيطون به ، والى صحافة جديدة وغير رسمية تملك الجرأة على القول وعلى الاختلاف ، وعلى تحمل المسؤولية في ممارسة النقد ومتابعة التخطيط والتنفيذ ، ثم هو بحاجة إلى قضاء نزيه ومستقل ، والى إعادة الحياة إلى أجهزة المراقبة والمحاسبة في الدولة والى احالة الفكر القديم الى التقاعد والى استثمار خريجي المعهد الوطني للادارة.عبد الرحمن تيشوري – شهادة عليا بالادارةاشكركم اشكر اعجابكم اعتز بصداقتكم ارجو لكم السعادة ارجو ان نبقى على تواصلعبد الرحمن تيشوري – شهادة عليا بالادارة – شهادة عليا بالاقتصادطرطوس – سورية – (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)

إقرأ أيضا...
عوامل نجاح المنتج الأول

أهمية المنتج للزبون. مدى تحديث المنتج. مراعاة أن تكون مواصفات المنتج بالقدر المطلوب. الخبرة الفنية للمؤسس ( المؤسسين ). عدم المبالغة في تخفيض أو رفع السعر. اهتمام الإدارة العليا بإنجاح المنتج (مشاركات: 0)


عوامل نجاح التسويق

• التركيز على السوق ويشمل ذلك تحديد خصائص السوق من اجل تركيز افضل لتلبية الاحتياجات. ويعني التركيز على السوق، تحديد حجم السوق وتحليل البيئة التسويقية ومجموعات الزبائن المستهدفة التي تستطيع... (مشاركات: 0)


ممكن مشروع دراسة جدوى مشروع انشاء مصنع مستلزمات طبية

اخوانى محتاج مشروع دراسة جدوى مشروع انشاء مصنع مستلزمات طبية بارك الله فيكم (مشاركات: 0)


ثلاثة عوامل لفشل أيّ مشروع

ثلاثة عوامل لفشل أيّ مشروع كم لديك منها؟ ليسا أندرسن مديرة تنفيذية واستشارية إداريّة يعتمد نجاحُ المؤسسة كلّها اعتماداً كبيراً على نجاح مشاريعها. هل يمكنك التفكير في أيّ مبادرة مؤسسية مهمّة... (مشاركات: 7)


سيرغي برين ولاري بيج .. نجاح بلا حدود .. كانا ومازالا وراء نجاح غوغل

لم يعد أمرا غير عادي أن نجد كل يوم أنباءا تتحدث عن ابتكار جديد أو خدمة جديدة تأتي من "غوغل" لتخدم تعاملنا اليومي مع الانترنت. فأخيرا تم الإعلان عن خدمة بحث ورصد للأخبار باللغة العربية. وذكر أيضا أن... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس تأهيل وإعداد المذيع المحترف

يغطي كورس تأهيل واعداد المذيع المحترف كافة الموضوعات النظرية في العمل الاذاعي، بالإضافة إلى موضوعات عملية للتدريب على اساسيات العمل الاذاعي، لتدخل سوق العمل بخبرات عملية تجعل منك مذيعًا محترفًا.


Mini MBA في الادارة الفندقية

برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل الدارسين على تعلم الأسس والآليات الاحترافية لتولي ادارة الفنادق، حيث يوفر البرنامج للمشاركين تدريبا متخصصا لصقل خبراتهم ومعارفهم الادارية والفنية ويوفر لهم الخلفية العلمية القوية والخبرات الادارية والفنية التي تؤهلهم للنجاح في منصب مدير الفندق.


برنامج التخطيط الاستراتيجي المتقدم

دورة تدريبية في التخطيط الاستراتيجي المتقدم الذي يمثل الوسيلة التي يمكن من خلالها توحيد كافة أنشطة المنظمة، وتحقيق التنسيق الراسي بين المستويات التنظيمية


دورة تدريبية في الهندسة المالية

برنامج تدريبي أون لاين يهدف الى تعريف المتدربين بماهية وأساليب الهندسة المالية، وأيضا تأهيلهم على فهم واستيعاب آلية خفض المخاطر التي يتعرض لها المستثمرون، ومديري المحافظ المالية، وتعلم كيفية تحقيق مزيد من الربحية وتخفيض المخاطر لأقل درجة ممكنة


كورس اعداد سياسات وإجراءات الموارد البشرية الفعالة

دورة تدريبية مكثفة تهدف لتأهيل المشاركين على اعداد السياسات والاجراءات الخاصة بإدارة الموارد البشرية بالشركة. ليصبح لديهم القدرة على اعداد وتحديث السياسات والاجراءات بصورة احترافية وتساعد الشركة على تحقيق اهدافها.وإكسابهم الخبرة العملية التي تؤهلهم لتحليل العمليات والانشطة داخل ادارة الموارد البشرية وتخطيط العمل بكفاءة.


أحدث الملفات والنماذج