النتائج 1 إلى 5 من 5

الموضوع: شاب حضرمي يرغب بالعمل في جده

#1
الصورة الرمزية وهج الحياه
وهج الحياه غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
مبيعات
المشاركات
4

شاب حضرمي يرغب بالعمل في جده

السلام عليكم
شاب حضرمي في مدينه جده

عمل في الاجهزه الكهربائيه واللكترونيه
عمل مسول معرض اجهزه كهربائيه
عمل في تسويق
يرغب بالعمل في جده

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
اليمن
مجال العمل
مدير إدارة
المشاركات
143

رد: شاب حضرمي يرغب بالعمل في جده

الله يوفق ان شاء الله تحصل على شغل

#3
الصورة الرمزية وهج الحياه
وهج الحياه غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
مبيعات
المشاركات
4

رد: شاب حضرمي يرغب بالعمل في جده

ااااااااااااااااااااااااا ااااااااااامين يااااااااااااااااااارب

#4
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
رئيس قسم تسويق
المشاركات
32

رد: شاب حضرمي يرغب بالعمل في جده

أسأأأأأأأأأأأأأأأأأأأأأل الله الكريم لك التوفيق والسداد

والوظيفة في جدة

#5
الصورة الرمزية وهج الحياه
وهج الحياه غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
مبيعات
المشاركات
4

رد: شاب حضرمي يرغب بالعمل في جده

تسسسسسسسسسسسسسسسسلم انور

إقرأ أيضا...
مهندس كهرباء ارغب بالعمل فى السعودية

محمود اسماعيل محمود حبلص مصرى مهندس كهرباء قسم القوى الكهربية والالات اعمل فى مجال التحكم وصيانة المعدات والالات الكهربية ,plc فى شركة النساجون الشرقيون للسجاد ارغب بالعمل بالسعودية... (مشاركات: 1)


خبره 5 سنوات بالبترول ارغب بالعمل بالامارات

انا اسمي احمد كمال / مصري الجنسيه حاصل على دبلوم صنايع اعمل منذ اكثر من 5 سنوات بشركة القاهرة لتكرير البترول بمصر ولقد عملت قياس صهاريج ومشغل اجهزة وعملت بمحطة شحن البوتاجاز العادي والمخصوص... (مشاركات: 1)


القيام بالعمل ( إدارة التغيير )

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ..... تحية طيبة وبعد .. أولا اعرفكم بنفسي :- الاسم / سعود فقيها . العمر / 31 سنة . موضوعي هو منقول من كتاب النجاح الشخصي للكاتب بول هايدن وحبيت انكم... (مشاركات: 0)


تنظيم عملية التعريف بالعمل للموظفين الجدد

تنظيم عملية التعريف بالعمل للموظفين الجدد صممت هذه القائمة لتساعد الكثير من المدراء المسئولين عن تعريف الموظفين الجدد بالعمل, وهي مفيدة أيضاً لتساعد الموظفين الجدد في الاندماج سريعاً بقدر... (مشاركات: 1)


مهندس كهرباء ارغب بالعمل فى السعودية

محمود اسماعيل محمود حبلص مصرى مهندس كهرباء قسم القوى الكهربية والالات اعمل فى مجال التحكم وصيانة المعدات والالات الكهربية ,plc فى شركة النساجون الشرقيون للسجاد ارغب بالعمل بالسعودية... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

شهادة CILT في إدارة سلاسل التوريد والعمليات اللوجستية

برنامج تدريبي يتناول المنهجيات الحديثة لسلاسل الامداد واللوجستيات و التنبوء وتوقُّع احتياجات المواد والتخطيط للمخزون و أساليب التنبوء الكمّي ووضع استراتيجات المشتريات وعلاقات الموردين وتنفيذها و دور اعمال النقل والشحن والتخزين في العمليات اللوجستية و إدارة وتقييم الأداء سلسلة التوريد والعمليات اللوجستية بالاعتماد علي SCOR


دبلوم اعداد مسئول ادارة فعاليات معتمد - CSEP

دورة تدريبية موجهه للعاملين في مجال ادارة المؤتمرات والحفلات حيث يؤهل هذا البرنامج التدريبي المتميز المشاركين فيه للالتحاق بالعمل في مجالات تنظيم المؤتمرات والحفلات


كورس البيع الاحترافي لمديري ومشرفي المبيعات

كورس تدريبي تم اعداده خصيصا لمديري ومشرفي اقسام المبيعات حيث يساعدهم هذا البرنامج التدريبي الى تعلم المهارات المطلوبة لإدارة فريق المبيعات بطريقة احترافية، وتتم فيه الدراسة من خلال الانترنت.


دبلومة الإرشاد النفسي

دبلومة الإرشاد النفسي تقدم لك الإرشاد والمساعدة للعيش بصحة نفسية جيدة وذلك من خلال التركيز على مفهوم الصحة النفسية ومؤشرات ودلالات الصحة النفسية ومظاهر الصحة النفسية وما هي الأسباب التي تهدد صحتنا النفسية وما هي خصائص الشخصية المتمتعة بالصحة النفسية ثم ينتقل البرنامج الى شرح الفرق بين الإرشاد النفسي والعلاج النفسي وفنيات الإرشاد النفسي والأسس العامة التي تقوم عليها العملية الإرشادية. ويقدم البرنامج تعريفاً بأنماط الشخصيات وكيفية التعامل مع كل نمط ثم ينتقل الى شرح اضطرابات الصحة النفسية كالقلق والخوف المرضي والهستيريا والوسواس القهري والأمراض السيكوسوماتية والاضطرابات الوجدانية واضطرابات النوم و اضطرابات الطعام واضطرابات الإخراج ثم يناقش موضوع الحاجة والحافز وإشباع الحاجات النفسية


البرنامج التحضيري لشهادة أخصائي عقوبات عالمي معتمد

برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.


أحدث الملفات والنماذج