يفترض ان تطلبي الوصف الوظي لوظيفتك من الشؤون الإدارية بشركتكم , ويفترض إن كل وظيفة بالشركة لها وصف وظيفي محدد يشمل الواجبات والمسؤوليات والمهام وغيرها , وإن لم يكن هناك وصف وظيفي لوظائف الشركة فهذه فرصتك لتظهري شطارتك لمديرك وتنبهيه بضرورة وجود وصف وظيفي لكل وظائف الشركة , وربما تقترحي عليه تشكيل لجنة او فريق عمل للقيام بهذه المهمة , او الاستعانة بأحد بيوت الخبرة .. وشكراً