الموضوع: CMA شهادة المحاسب الإداري
CMA شهادة المحاسب الإداري
تصميم شهادة المحاسب الإداري المعتمد CMA ،لإضفاء صفة الاعتماد المهني على العاملين في مجالات المحاسبة الإدارية و الإدارة المالية حول العالم .
هذه الشهادة موجهة لـ :
المتخصصين والعاملين في المجال المراجعة والتدقيق المالي والإداريالعاملين في المجال المحاسبي الراغبين في الحصول على شهادة مهنية احترافية تمكنهم من تولي مناصب قيادية في المجال المحاسبي المالي والإداريالمدراء الماليون الراغبون في الحصول على تأهيل مهني يوثق خبراتهم العملية واكتساب خبرات تضمن لهم أداء مهامهم بأسلوب ومنهج علمي متطورالعاملون والمتخصصون في قطاع البنوك والاستثمار والمؤسسات المالية
إن الحصول على شهادة CMA من قبل العاملين
في المجالات المالية و المحاسبية يحقق لهم العديد من المزايا :
- اعتلاء مناصب إدارية عليا في المؤسسات والشركات الكبرى.
- الثقة العالية بقدراتهم والاعتماد عليهم كمرجع موثوق به مالياً في المؤسسة .
- تنمية الخبرات العلمية والعملية في مجالات (الإدارة والمحاسبة المالية ومحاسبة التكاليف - والاقتصاد والتمويل،...)
- الاعتماد المهني لخبراتهم العملية والانطلاق نحو الريادة.
- الدخل السنوي العالي وارتفاع مستوى الرواتب بالمقارنة مع الغير الحاملين للـ CMA
متطلبات التقدم للـ CMA:
شهادة جامعية اختصاصية: من كلية الاقتصاد شهادة جامعية : غير اختصاصية (كورس تحضيري)شهادة معهد (سنتين) في المجالات الإدارية والمالية( كورس تحضيري )
تنويه :
جميع المتقدمين يجب أن تتوفر لديهم 3 سنوات من الخبرة العملية ( أو ما يعادلها )
إن معظم قوانين المراكز والمعاهد العالمية تطلب الخبرة في أي قسم من الأقسام المالية والمحاسبية والإدارية للحصول على شهاداتها الاحترافية(CMA) وذلك لضمان الحصول على الشهادة واستفادته من المعلومات الاحترافية في حياته العملية، وإن معادلة الخبرة يتالتعويض عنها من خلال شهادات احترافية أخرى في مجال الإدارة أو المالية أو بإتباع برنامج مكثف خاص بهذا الموضوع بالتعاون مع إدارة البرامج الدولية في اسكايد.
رد: CMA شهادة المحاسب الإداري
شكرا على الافادة
ولكن هل هناك معلومات عن مراكز متخصصة بهذه الشهادة او التكلفة المادية لهذه الشهادة
شهدت حقبة التسعينات تغيراً جوهرياً في مفهوم وظائف الدولة والقطاعات التي يجب أن تظل في إطار الإدارة العامة وتلك التي يجب أن تخرج من هذا الإطار. وظهرت العلاقات المتعددة الأطراف والتي تتفاعل في إطار من... (مشاركات: 3)
يسر المصدر السعودي للتدريب والاستشارات
أن يقدم برنامج
"منظومة الخدمات المساندة"
هدف البرنامج: (مشاركات: 1)
لقد تم تصميم شهادة المحاسب القانوني المعتمد CPA ،لإضفاء صفة الاعتماد المهني على العاملين في مجالات المحاسبة العامة والتدقيق المالي و الإدارة المالية حول العالم.
تمثل شهادة المحاسب القانوني المعتمد... (مشاركات: 0)
الاصلاح في الدول النائمة والنامية
عبد الرحمن تيشوري
شهادة عليا بالادارة
أن مفهوم الإصلاح الإداري في الدول النامية قد أرتبط إلى حد كبير بمشكلات التنمية لأن الأجهزة الإدارية متخلفة وغير قادرة على... (مشاركات: 0)
: ملامح واتجاهات تجربة الإصلاح الإداري في الصين واليابان
عبد الرحمن تيشوري
شهادة عليا بالادارة
أن برنامج الإصلاح الإداري في الصين قد ركز على جملة من الموضوعات الرئيسية كما أشار إلى ذلك ومن أهمها :... (مشاركات: 4)
يهدف هذا البرنامج التدريبي للتعرف على الاطار المرجعي لادارة المنشآت الرياضية، وما هي اهم السياسات التنفيذية للاستثمار الرياضي المستدام في المنشات الرياضية، كذلك معايير تلك الاستدامة، وما هي الجدوى الاقتصادية لانشاء ملاعب كرة القدم الخماسية، ومعايير الجودة الشاملة في اي منشأة رياضية، وكيفية استخدام تكنولوجيا الذكاء الصناعي في ادارة المنشآت الرياضية، ويهتم البرنامج التدريبي بالتطرق الى الامن الصناعي والسلامة المهنية في المنشآت الرياضية، وما هي الاجراءات الوقائية فيها، وكذلك اللوجستيات في ادارة المنشآت الرياضية، ويختتم البرنامج برعض تطبيقات وممارسات عملية في ادارة المنشآت الرياضية.
اذا كنت تسعى للحصول على وظيفة مدير مكتب تنفيذي، فأنت امام اول برنامج تدريبي عربي معني بتأهيلك للوصول الى هذا المنصب، حيث يؤهلك هذا الدبلوم التدريبي لتطوير مهاراتك الادارية بالشكل الذي يجعلك الشخص الانسب لشغل وظيفة مدير مكتب المدير التنفيذي، حيث التعرف على تقنيات ادارة الاجتماعات ومتابعة القرارات الادارية الهامة وغيرها من المهام الوظيفية المنوطة لمساعد المدير التنفيذي.
تهتم هذه الجلسات بتأهيل الاباء والامهات والمربين تأهيلا علمياً على التربية الصحيحة للابناء. وذلك من خلال تقديم وعرض الطرق والمفاهيم العلمية والمواقف التربوية.
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
برنامج تدريبي يشرح مؤشرات الاداء الخاصة بالرعاية الصحية بالمستشفيات من خلال شرح ماهية المؤشرات وأنواعها واساليب جمع البيانات ويتم التطبيق اثناء التدريب على 37 نوع من المؤشرات.
رد مع اقتباس
