الموضوع: التنآآآفس بين الشركات << تكفون همتكم
التنآآآفس بين الشركات << تكفون همتكم
كنت نائب الرئيس للموارد البشرية لشركة التكنولوجيا الفائقة التي تتنافس على مشروع حكومي كبير
كنت تعتقد أن واحد من منافسيك الرئيسيين هو أمامك في تطوير المشروع وترغب في توظيف بعض من المهندسين والذين هم على دراية حول المشروع
تلقيت بريد الكتروني مجهول والذي يتضمن أسماء وأرقام هواتف المهندسين الرئيسيين المشاركين في المشروع مع منافسك
أذا استخدمت المعلومات سوف تصبح قادر على اخذ المهندسين من منافسك وتصبح شركتك لديها فرصة للفوز على المنافسين وسوف تصبح بطــــلا
وإذا لم تستخدم المعلومات قد تفقد شركتك قدرا كبيرا من المال ..
ماذا ستفعل ؟؟؟؟
يلاااا تكفوووووووووووووون كل واحد يقول وش راح يسوي ؟؟
رد: التنآآآفس بين الشركات << تكفون همتكم
شكرا لكم على هذه المساهمة
انا اقترح ان تأخذ المعلومات وتفوز بالعرض ثم تقول الحقيقة لاحقا وما حصل وتعتذر عنها
صرحت السيدة بشرى يكن، الخبيرة الوطنية في مشروع عمل برنامج تحديث التعليم والتدريب المهني والتقني في سورية بأن المشروع يقوم بمساعدة الشركات المشاركة فيه ضمن مجالي الصيانة الهندسية و الألبسة الجاهزة... (مشاركات: 4)
س/ بأستخدام مراجع علمية غير الكتاب المقرر لك تحدث بأختصار عن:
*أساليب تحليل الوظائف التي تستخدم فى المنشآت الأنتاجية والخدمية وأعطى مثال لذلك ؟
*الوصف الوظيفي ( طريقة وأستخدام وأنواع ) وأعطى... (مشاركات: 2)
معليش اذا كان الموضوع مو محله عندي بعض الاسئله علما باني من السعودية......
1-هل الدعم يدعم دبل الراتب الاساسي ولا نصه ؟
2-من ناحيت التحقق من الدعم اكيد بتحصل الراتب هل هو الي استلمه ولا راتب من... (مشاركات: 3)
المشرف العام على المنتدى
اخواني واخواتي
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته وبعد
انا طالب متخرج انشاء الله هذا الترم من جامعة الملك عبد العزيز بجدة وقد كلفت بعمل بحث بعنوان سبل تحديد أحتياجات التدريب... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اخواني الاعضاء لما رأيت ما لديكم من خبرات في مجالات الادارة
وبما اني مبتدئة تمنيت بأن تفيدوني بما لديكم وتساعدوني في حل هذا الواجب الجامعي
اتمنى الرد قبل موعد... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يشرح مؤشرات الاداء الخاصة بالرعاية الصحية بالمستشفيات من خلال شرح ماهية المؤشرات وأنواعها واساليب جمع البيانات ويتم التطبيق اثناء التدريب على 37 نوع من المؤشرات.
برنامج تدريبي متقدم يؤهل المشاركين تأهيلاً عملياً متقدماً في ادارة الجودة والمواصفات الدولية المختلفة، كما يغطي البرنامج التخصصات الاكثر طلباً من مجال ادارة الجودة. ويتناول موضوعات ضمان ورقابة الجودة ونظم الادارة ومفهوم العمليات والمواصفات الدولية للايزو وتقنيات الضبط الاحصائي للجودة ومنهجيات تحسين الجودة (لين - 6 سيجما) ومعايير التميز المؤسسي، تتم الدراسة في هذا البرنامج التدريبي اونلاين من خلال محاضرات تفاعلية عبر الانترنت.
دورة تدريبية لتأهيل المشاركين على تشخيص المشكلات التي تعترض ادارة الموارد البشرية في الشركات والبحث عن اسبابها وعلاقاتها واستراتيجيات وضع الحلول المناسبة لها
دبلومة CKTD هي أول دورة تدريبية من نوعها تم تصميمها خصيصا لفئة الطلاب والأطفال تستهدف شرح مفهوم أمن المعلومات والامن السيبراني وكيفية حماية الاطفال والطلاب من البرامج الخبيثة والاختراق ومواجهة المخاطر وتمكينهم من حماية اجهزتهم (الكمبيوتر والموبايل) بهدف حماية هذه الفئة من الوقوع ضحايا للجرائم الالكترونية مثل جرائم الابتزاز الالكتروني والتنمر الالكتروني وغيرها.
برنامج تدريبي يشرح استخدامات الذكاء الاصطناعي في تحليل البيانات المالية واتخاذ قرارات التمويل والاستثمار ولمعرفة اتجاهات الاقتصاد والاسواق المالية وتحسين اداء المحافظ المالية وادارة المخاطر
رد مع اقتباس
