النتائج 1 إلى 18 من 18

الموضوع: طريقة إحترافية لإعداد دليل الموظف والدليل الإرشادي للمنظمة

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
استشارى ومدير موارد بشرية ومدرب
المشاركات
818

طريقة إحترافية لإعداد دليل الموظف والدليل الإرشادي للمنظمة

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

يوجد عدد من العاملين فى مجال الموارد البشرية يريدون اعداد دليل الموظف والدليل الإرشادي للمنظمة ولديهم كم هائل من المعلومات ولكن لا يعرفون من اين يبدأون ؟ وماذا يكتبون ؟ ، وحرصا منا فى نشر العلم للجميع تم ارفاق الخطوات الاساسية فى اعداد دليل الموظف والدليل الإرشادي للمنظمة بطريقة احترافية بها تفاصيل التفاصيل الدقيقة ، وبذلك يصبح الدليل نموذج فريد من نوعه فى مجال الموارد البشرية.

بإذن الله يستفيد الجميع من الدليل

[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

#2
الصورة الرمزية السويفي
السويفي غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
قطر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
64

رد: طريقة إحترافية لإعداد دليل الموظف والدليل الإرشادي للمنظمة

جزاكم الله خيرا
مجهود طيب
------------

#3
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
استشارى ومدير موارد بشرية ومدرب
المشاركات
818

رد: طريقة إحترافية لإعداد دليل الموظف والدليل الإرشادي للمنظمة

طريقة إحترافية لإعداد دليل الموظف والدليل الإرشادي للمنظمة المشاركة الأصلية كتبت بواسطة السويفي طريقة إحترافية لإعداد دليل الموظف والدليل الإرشادي للمنظمة
جزاكم الله خيرا
مجهود طيب
------------
شكرا لك على المرور

بارك الله فيك

#4
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال حرة
المشاركات
133

رد: طريقة إحترافية لإعداد دليل الموظف والدليل الإرشادي للمنظمة

يجزيك الله خيرا ويثيبك على جهودك في توفير المعرفة للمسلمين، ووهبك الفهم والحكمة، وأجزل لك سبحانه من نعمه ما يقر بها فؤادك وينشرح صدرك حتى ترضى، رضي الله عنى وعنك والمسلمين أجمعين

#5
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
استشارى ومدير موارد بشرية ومدرب
المشاركات
818

رد: طريقة إحترافية لإعداد دليل الموظف والدليل الإرشادي للمنظمة

طريقة إحترافية لإعداد دليل الموظف والدليل الإرشادي للمنظمة المشاركة الأصلية كتبت بواسطة احمد المديني طريقة إحترافية لإعداد دليل الموظف والدليل الإرشادي للمنظمة
يجزيك الله خيرا ويثيبك على جهودك في توفير المعرفة للمسلمين، ووهبك الفهم والحكمة، وأجزل لك سبحانه من نعمه ما يقر بها فؤادك وينشرح صدرك حتى ترضى، رضي الله عنى وعنك والمسلمين أجمعين
امين يارب العالمين

وجزاك الله خيرا فى الدنيا والاخرة

وكل عام وانت بخير

#6
الصورة الرمزية wcw2000
wcw2000 غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الكويت
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
15

رد: طريقة إحترافية لإعداد دليل الموظف والدليل الإرشادي للمنظمة

الف شكر على المجهود المبذول

#7
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
استشارى ومدير موارد بشرية ومدرب
المشاركات
818

رد: طريقة إحترافية لإعداد دليل الموظف والدليل الإرشادي للمنظمة

وجزاك الله خيرا فى الدنيا والاخرة

وكل عام وانت بخير

#8
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
تجارة ومحاسبة
المشاركات
63

رد: طريقة إحترافية لإعداد دليل الموظف والدليل الإرشادي للمنظمة

بارك الله فيك وفي أمثالك على عمل الخير لكل الناس

#9
الصورة الرمزية ابو عمر 54
ابو عمر 54 غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
4

رد: طريقة إحترافية لإعداد دليل الموظف والدليل الإرشادي للمنظمة

مشكور وبارك الله فيك وفي أعمالكم

#10
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
استشارى ومدير موارد بشرية ومدرب
المشاركات
818

رد: طريقة إحترافية لإعداد دليل الموظف والدليل الإرشادي للمنظمة

طريقة إحترافية لإعداد دليل الموظف والدليل الإرشادي للمنظمة المشاركة الأصلية كتبت بواسطة رائد محمودي طريقة إحترافية لإعداد دليل الموظف والدليل الإرشادي للمنظمة
بارك الله فيك وفي أمثالك على عمل الخير لكل الناس
شكرا لك على المرور

#11
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
استشارى ومدير موارد بشرية ومدرب
المشاركات
818

رد: طريقة إحترافية لإعداد دليل الموظف والدليل الإرشادي للمنظمة

طريقة إحترافية لإعداد دليل الموظف والدليل الإرشادي للمنظمة المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابو عمر 54 طريقة إحترافية لإعداد دليل الموظف والدليل الإرشادي للمنظمة
مشكور وبارك الله فيك وفي أعمالكم
شكرا لك على المرور

بارك الله فيك

#12
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
استشارى ومدير موارد بشرية ومدرب
المشاركات
818

رد: طريقة إحترافية لإعداد دليل الموظف والدليل الإرشادي للمنظمة

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

بإذن الله تستفيدوا من الموضوع

خدماتنا المجانية ( مقالات - دورات تدريبية - نماذج إدارية وموارد بشرية وشئون عاملين )

للتحميل

[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

أو

[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

ربنا يوفق



#13
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
استشارى ومدير موارد بشرية ومدرب
المشاركات
818

رد: طريقة إحترافية لإعداد دليل الموظف والدليل الإرشادي للمنظمة

اللينك الجديد للموضوع

[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

#14
الصورة الرمزية samerhassan82
samerhassan82 غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
سوريا
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
513

رد: طريقة إحترافية لإعداد دليل الموظف والدليل الإرشادي للمنظمة

شكرا جزيلا اخي الكريم.............

#15
نبذه عن الكاتب
 
البلد
قطر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
4

رد: طريقة إحترافية لإعداد دليل الموظف والدليل الإرشادي للمنظمة

بارك الله فيكم وفي أمثالكم لما تقدمونه من عمل لخير ونفع لكل الناس

#16
الصورة الرمزية هلال الكندي
هلال الكندي غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
سلطنة عمان
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
2

رد: طريقة إحترافية لإعداد دليل الموظف والدليل الإرشادي للمنظمة

الف شكر لكم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

يوجد عدد من العاملين فى مجال الموارد البشرية يريدون اعداد دليل الموظف والدليل الإرشادي للمنظمة ولديهم كم هائل من المعلومات ولكن لا يعرفون من اين يبدأون ؟ وماذا يكتبون ؟ ، وحرصا منا فى نشر العلم للجميع تم ارفاق الخطوات الاساسية فى اعداد دليل الموظف والدليل الإرشادي للمنظمة بطريقة احترافية بها تفاصيل التفاصيل الدقيقة ، وبذلك يصبح الدليل نموذج فريد من نوعه فى مجال الموارد البشرية.

بإذن الله يستفيد الجميع من الدليل

[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
[/QUOTE]

#17
الصورة الرمزية هلال الكندي
هلال الكندي غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
سلطنة عمان
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
2

رد: طريقة إحترافية لإعداد دليل الموظف والدليل الإرشادي للمنظمة

الف شكر والله يجزيكم الخير

#18
الصورة الرمزية alkanzi
alkanzi غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1

رد: طريقة إحترافية لإعداد دليل الموظف والدليل الإرشادي للمنظمة

Excellent work...keep it up

إقرأ أيضا...
نموذج دليل الموظف الجديد

هدف "دليل الموظف" الى تعريف الموظف أولاً بحقوقه خلال خدمته وبعد انتهائها، مفصلاً الحقوق الناتجة من التعيين والتعويضات والمخصصات ونظم الأجازات والتقاعد والأعمال التي يجب عليه القيام بها وتلك المحظورة.... (مشاركات: 129)


دليل الموظف

الاخوة محبي المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية يسعدني أن أنقل لكم هذا الدليل حتى تعم الفائدة على جميع المهتمين بعلم الموارد البشرية والشكر موصول لمعدي هذا الدليل وهم" مجموعة المنتجعات... (مشاركات: 19)


طريقة مبسطة لإعداد التوصيف الوظيفي

لإعداد التوصيف الوظيفي، فأول ما يجب عليكِ القيام به هو التحليل الوظيفي (Job Anayisis) وللقيام بذلك لديكِ عدة طرق ممكن أن تسلكي أحدها أو تمزجي بينها، وهي: 1) الاستبيان (Questionnaire): وهي أن تقومي... (مشاركات: 52)


استفسار حول كتاب الموظف الجديد ( دليل الموظف)

اخواني الزملاء ,, تحية طيبة وبعد ,, ارجوا ممن لديه علم عن ما يمكن ان يحتوية دليل الموظف الجديد من مواد ,,فحسب ما بحثت ,, يتكون من تعريف بالشركة وجزء من الائحة والذي يخص الموظف من حوافز واجازات... (مشاركات: 7)


طريقة مبسطة لإعداد التوصيف الوظيفي

(مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم ريادة الاعمال وحاضنات الاعمال للمشاريع الناشئة

دبلوم تدريبي متخصص يتناول التفكير الاستراتيجي لرائد الاعمال ومهارات تطوير ذاتية لريادة وحاضنات الاعمال واستكشاف الفرص للمشاريع الناشئة ودورة حياة المشروعات و الادارة المالية ودراسات الجدوى لمشاريع ريادة وحاضنات ومسرعات الاعمال والحوكمة وإدارة المخاطر في حاضنات الاعمال والمشاريع الناشئة.


برنامج تقنيات الذكاء الاصطناعي باستخدام ChatGPT

برنامج تدريبي يشرح نموذج ChatGPT وكيف يعمل وكيف يتم تدريب النموذج على المهام المختلفة ويشرح تصميم واجهة المستخدم وتطبيقات ChatGPT في مجموعة متنوعة من المجالات وفي نهاية البرنامج يقوم المتدربون بإنشاء مشروع عملي باستخدام ChatGPT


كورس التحكيم وفض المنازعات في المجال الطبي

كورس تدريبي اون لا ين بنظام التدريب عن بعد يهدف الى تأهيل المشاركين في فهم مفهوم التحكيم وانواعه، ومعرفة الفارق بين التحكيم التجاري الدولي ووسائل فض المنازعات الاخرى، كذلك القاء الضوء على الشروط الواجب توفرها في المحكم، وكيفية تشكيل هيئة التحكيم واجراءات التحكيم، وآلية تنفيذ حكم التحكيم وفق اتفاقية نيويورك، والأهم هو اساليب تطبيق التحكيم التجاري الدولي بالمجال الطبي.


دبلومة تطبيقات الذكاء الاصطناعي في تحليل البيانات

ستتعلم في كورس تطبيقات الذكاء الاصطناعي في تحليل البيانات، استخدام تطبيقات الذكاء الاصطناعي في الكشف عن أنماط واتجاهات غير مرئية بالشكل التقليدي. بالإضافة إلى معرفة الاستخدامات الرئيسية للذكاء الاصطناعي في مجال تحليل البيانات والتدرب عليها، مثل تحليل البيانات التجارية، تحليل البيانات في مجال الرعاية الصحية، ومجال التمويل والاستثمار، وتحليل الصور والفيديو، وتحليل النصوص، وغيرها العديد من الاستخدامات.


دبلوم اعداد مسئول ادارة فعاليات معتمد - CSEP

دورة تدريبية موجهه للعاملين في مجال ادارة المؤتمرات والحفلات حيث يؤهل هذا البرنامج التدريبي المتميز المشاركين فيه للالتحاق بالعمل في مجالات تنظيم المؤتمرات والحفلات


أحدث الملفات والنماذج