النتائج 1 إلى 18 من 18

الموضوع: طريقة إحترافية لإعداد دليل الموظف والدليل الإرشادي للمنظمة

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
استشارى ومدير موارد بشرية ومدرب
المشاركات
818

طريقة إحترافية لإعداد دليل الموظف والدليل الإرشادي للمنظمة

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

يوجد عدد من العاملين فى مجال الموارد البشرية يريدون اعداد دليل الموظف والدليل الإرشادي للمنظمة ولديهم كم هائل من المعلومات ولكن لا يعرفون من اين يبدأون ؟ وماذا يكتبون ؟ ، وحرصا منا فى نشر العلم للجميع تم ارفاق الخطوات الاساسية فى اعداد دليل الموظف والدليل الإرشادي للمنظمة بطريقة احترافية بها تفاصيل التفاصيل الدقيقة ، وبذلك يصبح الدليل نموذج فريد من نوعه فى مجال الموارد البشرية.

بإذن الله يستفيد الجميع من الدليل

[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

#2
الصورة الرمزية السويفي
السويفي غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
قطر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
64

رد: طريقة إحترافية لإعداد دليل الموظف والدليل الإرشادي للمنظمة

جزاكم الله خيرا
مجهود طيب
------------

#3
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
استشارى ومدير موارد بشرية ومدرب
المشاركات
818

رد: طريقة إحترافية لإعداد دليل الموظف والدليل الإرشادي للمنظمة

طريقة إحترافية لإعداد دليل الموظف والدليل الإرشادي للمنظمة المشاركة الأصلية كتبت بواسطة السويفي طريقة إحترافية لإعداد دليل الموظف والدليل الإرشادي للمنظمة
جزاكم الله خيرا
مجهود طيب
------------
شكرا لك على المرور

بارك الله فيك

#4
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال حرة
المشاركات
133

رد: طريقة إحترافية لإعداد دليل الموظف والدليل الإرشادي للمنظمة

يجزيك الله خيرا ويثيبك على جهودك في توفير المعرفة للمسلمين، ووهبك الفهم والحكمة، وأجزل لك سبحانه من نعمه ما يقر بها فؤادك وينشرح صدرك حتى ترضى، رضي الله عنى وعنك والمسلمين أجمعين

#5
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
استشارى ومدير موارد بشرية ومدرب
المشاركات
818

رد: طريقة إحترافية لإعداد دليل الموظف والدليل الإرشادي للمنظمة

طريقة إحترافية لإعداد دليل الموظف والدليل الإرشادي للمنظمة المشاركة الأصلية كتبت بواسطة احمد المديني طريقة إحترافية لإعداد دليل الموظف والدليل الإرشادي للمنظمة
يجزيك الله خيرا ويثيبك على جهودك في توفير المعرفة للمسلمين، ووهبك الفهم والحكمة، وأجزل لك سبحانه من نعمه ما يقر بها فؤادك وينشرح صدرك حتى ترضى، رضي الله عنى وعنك والمسلمين أجمعين
امين يارب العالمين

وجزاك الله خيرا فى الدنيا والاخرة

وكل عام وانت بخير

#6
الصورة الرمزية wcw2000
wcw2000 غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الكويت
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
15

رد: طريقة إحترافية لإعداد دليل الموظف والدليل الإرشادي للمنظمة

الف شكر على المجهود المبذول

#7
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
استشارى ومدير موارد بشرية ومدرب
المشاركات
818

رد: طريقة إحترافية لإعداد دليل الموظف والدليل الإرشادي للمنظمة

وجزاك الله خيرا فى الدنيا والاخرة

وكل عام وانت بخير

#8
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
تجارة ومحاسبة
المشاركات
63

رد: طريقة إحترافية لإعداد دليل الموظف والدليل الإرشادي للمنظمة

بارك الله فيك وفي أمثالك على عمل الخير لكل الناس

#9
الصورة الرمزية ابو عمر 54
ابو عمر 54 غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
4

رد: طريقة إحترافية لإعداد دليل الموظف والدليل الإرشادي للمنظمة

مشكور وبارك الله فيك وفي أعمالكم

#10
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
استشارى ومدير موارد بشرية ومدرب
المشاركات
818

رد: طريقة إحترافية لإعداد دليل الموظف والدليل الإرشادي للمنظمة

طريقة إحترافية لإعداد دليل الموظف والدليل الإرشادي للمنظمة المشاركة الأصلية كتبت بواسطة رائد محمودي طريقة إحترافية لإعداد دليل الموظف والدليل الإرشادي للمنظمة
بارك الله فيك وفي أمثالك على عمل الخير لكل الناس
شكرا لك على المرور

#11
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
استشارى ومدير موارد بشرية ومدرب
المشاركات
818

رد: طريقة إحترافية لإعداد دليل الموظف والدليل الإرشادي للمنظمة

طريقة إحترافية لإعداد دليل الموظف والدليل الإرشادي للمنظمة المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابو عمر 54 طريقة إحترافية لإعداد دليل الموظف والدليل الإرشادي للمنظمة
مشكور وبارك الله فيك وفي أعمالكم
شكرا لك على المرور

بارك الله فيك

#12
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
استشارى ومدير موارد بشرية ومدرب
المشاركات
818

رد: طريقة إحترافية لإعداد دليل الموظف والدليل الإرشادي للمنظمة

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

بإذن الله تستفيدوا من الموضوع

خدماتنا المجانية ( مقالات - دورات تدريبية - نماذج إدارية وموارد بشرية وشئون عاملين )

للتحميل

[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

أو

[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

ربنا يوفق



#13
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
استشارى ومدير موارد بشرية ومدرب
المشاركات
818

رد: طريقة إحترافية لإعداد دليل الموظف والدليل الإرشادي للمنظمة

اللينك الجديد للموضوع

[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

#14
الصورة الرمزية samerhassan82
samerhassan82 غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
سوريا
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
513

رد: طريقة إحترافية لإعداد دليل الموظف والدليل الإرشادي للمنظمة

شكرا جزيلا اخي الكريم.............

#15
نبذه عن الكاتب
 
البلد
قطر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
4

رد: طريقة إحترافية لإعداد دليل الموظف والدليل الإرشادي للمنظمة

بارك الله فيكم وفي أمثالكم لما تقدمونه من عمل لخير ونفع لكل الناس

#16
الصورة الرمزية هلال الكندي
هلال الكندي غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
سلطنة عمان
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
2

رد: طريقة إحترافية لإعداد دليل الموظف والدليل الإرشادي للمنظمة

الف شكر لكم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

يوجد عدد من العاملين فى مجال الموارد البشرية يريدون اعداد دليل الموظف والدليل الإرشادي للمنظمة ولديهم كم هائل من المعلومات ولكن لا يعرفون من اين يبدأون ؟ وماذا يكتبون ؟ ، وحرصا منا فى نشر العلم للجميع تم ارفاق الخطوات الاساسية فى اعداد دليل الموظف والدليل الإرشادي للمنظمة بطريقة احترافية بها تفاصيل التفاصيل الدقيقة ، وبذلك يصبح الدليل نموذج فريد من نوعه فى مجال الموارد البشرية.

بإذن الله يستفيد الجميع من الدليل

[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
[/QUOTE]

#17
الصورة الرمزية هلال الكندي
هلال الكندي غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
سلطنة عمان
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
2

رد: طريقة إحترافية لإعداد دليل الموظف والدليل الإرشادي للمنظمة

الف شكر والله يجزيكم الخير

#18
الصورة الرمزية alkanzi
alkanzi غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1

رد: طريقة إحترافية لإعداد دليل الموظف والدليل الإرشادي للمنظمة

Excellent work...keep it up

إقرأ أيضا...
نموذج دليل الموظف الجديد

هدف "دليل الموظف" الى تعريف الموظف أولاً بحقوقه خلال خدمته وبعد انتهائها، مفصلاً الحقوق الناتجة من التعيين والتعويضات والمخصصات ونظم الأجازات والتقاعد والأعمال التي يجب عليه القيام بها وتلك المحظورة.... (مشاركات: 129)


دليل الموظف

الاخوة محبي المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية يسعدني أن أنقل لكم هذا الدليل حتى تعم الفائدة على جميع المهتمين بعلم الموارد البشرية والشكر موصول لمعدي هذا الدليل وهم" مجموعة المنتجعات... (مشاركات: 19)


طريقة مبسطة لإعداد التوصيف الوظيفي

لإعداد التوصيف الوظيفي، فأول ما يجب عليكِ القيام به هو التحليل الوظيفي (Job Anayisis) وللقيام بذلك لديكِ عدة طرق ممكن أن تسلكي أحدها أو تمزجي بينها، وهي: 1) الاستبيان (Questionnaire): وهي أن تقومي... (مشاركات: 52)


استفسار حول كتاب الموظف الجديد ( دليل الموظف)

اخواني الزملاء ,, تحية طيبة وبعد ,, ارجوا ممن لديه علم عن ما يمكن ان يحتوية دليل الموظف الجديد من مواد ,,فحسب ما بحثت ,, يتكون من تعريف بالشركة وجزء من الائحة والذي يخص الموظف من حوافز واجازات... (مشاركات: 7)


طريقة مبسطة لإعداد التوصيف الوظيفي

(مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلومة مدرب الرياضة المجتمعية - Community Sport Coach

برنامج يشرح دور المدرب الرياضي المجتمعي ويؤهل المشاركين لاكتساب المهارات الرياضية والمجتمعية اللازمة للنجاح في هذا الدور. يتناول البرنامج الاعداد البدني وبناء الالعاب الصغيرة والترفيهية واسس التغذية السليمية والاسعافات الاولية والمهارات الحياتية والادارية


كورس تعليم اللغة الألمانية للمبتدئين

كورس تدريبي يؤهلك لاكتساب المعرفة الاساسية باللغة الألمانية بداية من تعلم الحروف والنطق الى المفردات الأساسية في اللغة الألمانية واستخداماتها في جمل بسيطة ثم قواعد تركيب الجمل في اللغة الألمانية ثم مهارة المحادثة باللغة الألمانية ثم مهارة الاستماع والقراءة باللغة الألمانية.


دبلوم اعداد مدير تطوير الاعمال

برنامج تدريبي متخصص في تطوير الاعمال يهدف الى زيادة المعرفة المتخصصة في مجال تطوير الاعمال لدى المشاركين واكسابهم مهارات تطوير الاعمال والتعرف على أدوار ومسئوليات مدير تطوير الأعمال وتمكينهم من وضع خطة تطوير الاعمال ومتابعة تنفيذها


برنامج تصميم وادارة المبادرات المجتمعية وفق رؤية السعودية 2030

اذا كنت مهتم بالعمل وفقا لرؤية السعودية 2030، فإنك تعلم أن احد اهم اركان هذه الرؤية هو تحسين العمل المجتمعي، واتاحة الفرصة للمبادرة المجتمعية في شتى المجالات، وقد صممنا هذا البرنامج التدريبي الفريد لتأهيل المشاركين على تعلم كيفية تصميم وادارة المبادرات المجتمعية لمعالجة قضايا المجتمع وكيفية تحويلها الى مشاريع تنموية وذلك بهدف تعزيز حركة المجتمع بإتجاه رفع درجة الوعي بالقضايا المجتمعية وتحويل المجتمع السعودي الى مجتمع منتج عن طريق خلق بيئة داعمة لنجاح الفرد والعمل باستقلالية وتنمية مهاراته في ادارة مشروعه الصغير بما يحقق اهداف رؤية السعودية 2030 في تنويع مصادر الدخل.


دبلوم المراقبة الداخلية والتدقيق المحاسبي للاستثمارات

دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم الرقابة الداخلية، ومعرفة شروطها والنظم الخاصة بها واجراءاتها، وتقييم نظام المراقبة الداخلية، ويقدم البرنامج شرح وافي لأهمية التدقيق المالي والمحاسبي واهم وسائله وانواعه ومعايير تدقيق الاخطاء والغش، وكذلك اهم تطبيقات المراقبة الداخلية والتدقيق المحاسبي على الاستثمارات والشركات التجارية


أحدث الملفات والنماذج