الموضوع: انا مدير عام صغير السن
رد: انا مدير عام صغير السن
الأخ الكريم / السيد المحترم
أولاً أقدم لك تهنأتي الخالصة لجهودك التي قادتك لتكون مدير عام في وقت وجيز .
- رغم قلة خبرتي لكن يمكن أن تقوم بنشر لائحة لجميع الموظفين وتبرز فيها العقوبات متسلسلة ، تبدأ بلفت نظر المخالف ثم تتدرج حتى الخصم او الإنذار. ثم تبدأ بتنفيذ العقوبات من المستوى الأول ولا تجامل أي فرد .
- هنالك كتب مفيذة في الإدارة والقيادة ومهام المدير يمكن أن تستعين بها .
أرجو لك التوفيق والسداد
رد: انا مدير عام صغير السن
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته.
أخي السيد المحترم
يسرني أن أبارك لك جهودك التي أوصلتك إلى منصب مدير عام... لا أستطيع مساعدتك كثيرا ومن باب الأمانة لم أصبح مديرا عاما ولكن لدي بعض النصائح عسى أن تجد من خلالها ضالتك التي تبحث عنها:
أولا: لا يوجد في علم الإدارة مدير صغير سن أو كبير في السن فالخبرة هي المقياس والمجهود التي تبذله ، فلا تجعل هذا الأمر يحبط من عزيمتك.
ثانيا: بالنسبة للصداقة التي تربط بزملاء المهنة فيمكن توطيدها بحيث تكون واضحا من البداية من خلال تعليمات خطية وكذلك يمكنك تقويض صلاحية التنبيه على الموظفين المتأخرين عن العمل إلى موظف تتوسم فيه القدرة على ذلك.
ثالثا: يجب ن تكون حازما بطريقة ما مع الموظفين المتلاعبين أو عديمي المسؤولية فربما يكلفك هذا الأمر كثيرا تحت اسم الصداقة. فالصداقة الحقيقية أن أتمنى لنفسي ما أتمناه لأخي وأدفعه للأمام ولا أجره إلى الخلف.
هذه نصائح متواضعة أتمنى أن تعينك.
شخص عصبي جدا عمل منتدي و بقي مدير عام عليه
شوفوا بقي القوانين اللي حطها :
1- عضويتك تبقي بأسم محترم و ابن حلال و يا ريت تكون بالعربي
مش هقرف نفسي و أقعد أترجم انا و إلا هتتوقف
و أي حد مش... (مشاركات: 8)
السلام عليكم
اخواني انا وصديقي أنشأنا مؤسسة وأردنا ان يكون هناك جانب رسمي لأفكارنا ومشاريعنا
ولكن طبعا ظهرت امامنا الكثييير من المعييقات ...الادارية والمالية والقانونية وغيرها الكثيير
أريد... (مشاركات: 4)
هل يصلح مدير الموارد البشرية بان يصبح مدير عام
و هل يعتبر الموظفين أصول الشركة (Assets)
مع تحياتي :) (مشاركات: 6)
اسم الوظيفة : المدير العام
الوصف الوظيفي العام:
يشرف على تخطيط ومتابعة كل أعمال الإدارة التابعة له تنظيما وهي الإدارات الرئيسة التالية:
الشؤون الإدارية و الشؤون المالية و الإعلانات و التوزيع و... (مشاركات: 0)
هل تبحث عن الطريق الامثل للوصول الى اهدافك بطريقة تمكنك من اكتشاف وصقل مواهبك ومهاراتك وحل مشاكلك والتغلب عليها، وعلى ضغوط الحياة، عليك إذا بهذه الجلسات الفريدة من نوعها في اللايف كوتشنج، هي تجربة حياة تساعدك على معرفة ذاتك، وهي طريقة مبتكرة تساعد المشاركين على استكشاف شخصياتهم وتشخيص مشكلاتهم بمساعدة الكوتش المحترف.
هل تبحث عن وظيفة "وكيل شحن دولي"، هذا البرنامج التدريبي المتقدم يؤهلك تماما لهذه الوظيفة حيث يجعلك ملما بالقواعد والمفاهيم المرتبطة بالتجارة الدولية، ودور وكيل الشحن الدولي، والمنظمات الدولية المرتبطة بالشحن الدولي، وستتعلم ايضا كيفية تأسيس وبناء هيكل تنظيمي لشركات الشحن الدولية، ومتطلبات العضوية في منظمة FIATA والخطوات التنفيذية لذلك.
هذا هو اول برنامج تدريبي عربي يهتم بشرح اساسيات السيارات الكهربائية للمشاركين فيه، حيث يتم شرح مبادئ السيارات الكهربائية وصيانتها وكيفية تشخيص اعطالها وتقدم شرح وافي لنظم السلامة والامان في السيارات الكهربائية واهم القضايا البيئية والاقتصادية المرتبطة بهذه التكنولوجيا الحديثة ويختتم الدارسين البرنامج بعد التعرف على احدث الاتجاهات والابتكارات في عالم السيارات الكهربائية.
برنامج تدريبي يؤهلك لجميع المهام الوظيفية المنوطة لوظيفة مدير المنتج، حيث يتم شرح متطلبات وظيفة مدير المنتج وعملية تحليل البيانات وتطوير المنتجات وتسعير المنتجات وادارة مصادر التوريد
اذا كنت من المهتمين بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM2020، فأنت امام أول برنامج تدريبي عربي يؤهل المشاركين فيه للإلمام بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي، حيث يقدم هذا البرنامج التدريبي الاونلاين كل المعلومات والمفاهيم حول الاداء المؤسسي وقياس الاداء المؤسسي وطرق تحسين وتطوير الاداء المؤسسي، وذلك طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM 2020 وخارطة الطريق الخاصة به وشرح لمنهجية RADAR