الموضوع: مايكروسوفت تتصدر الشركات التي يحلو فيها العمل
مايكروسوفت تتصدر الشركات التي يحلو فيها العمل
اظهر تصنيف اعدته شركة استشارات في مجال الموارد البشرية مقرها في نيويورك ان المجموعات الاميركية التي تعنى بالتكنولوجيا وعلى رأسها مايكروسوفت هي الشركات العالمية التي يحلو العمل فيها اكثر من غيرها.
وثمة 18 شركة اميركية في التصنيف الذي ضم 25 مجموعة واعدته شركة "غريت بليس تو وورك".
وتتصدر مايكروسوفت التصنيف متقدمة على شركة الخدمات المعلوماتية "اس ايه اس" وشركة تخزين البيانات "نيت آب" وشركة "غوغل" العملاقة في مجال الانترنت ومجموعة "فيديكس" للبريد السريع فيما احتلت شركة "ماكدونالدز" المرتبة الثامنة.
والشركات العشر الاولى في التصنيف هي اميركية تليها شركة اوروبية في المرتبة الحادية عشرة.
ولم يرد في التصنيف اسم اي شركة اسيوية.
واوضح خوسيه تولوفي من "غرين بليس تو وورك" ان "مايكروسوفت تتصدر التصنيف لانها شركة تعتبر ان نشر ثقافة تقوم على الثقة هي طريقة جيدة لادارة الاعمال".
واعد التصنيف بالاستناد الى استمارة اسئلة رد عليها في 45 دولة موظفون في شركات عالمية ومسؤولون في قسم الموارد البشرية في هذه الشركات.
رد: مايكروسوفت تتصدر الشركات التي يحلو فيها العمل
شكر الله لك أخي ابا عبدالعزيز على هذا النقل
ولكن لا يوجد شركة عربية تكون ضمن هؤلاء الشركات
وجزاك الله خيرا ......
مقدمة:
كان واصل بن عطاء على ما وهبه الله من فطانة وفصاحة وحسن تصرف في القول كان صاحب عاهة في نطق حرف الراء .
وكان واصل يحسن التأتي لهذا العيب المحرج في النطق , فيجانب لفظ الراء إلى سواه من الحروف ,... (مشاركات: 3)
الأوراق التي فيها اسم الله تعالى ، وكيفية إتلافها
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/7045.imgcache (مشاركات: 0)
ثمانية أخطاء يرتكبها أصحاب الشركات في اختيار الموظفين
سوزان هيثفيلد
تمتص قرارات التوظيف التي ينتج عنها توظيف سيء وقت تنظيمك، وموارد التدريب وطاقته النفسية.فيما يلي نعرض لأكثر الأخطاء خطورة... (مشاركات: 1)
قامت شركة مايكروسوفت بالتعاون بعض الجهات الحكومية الأمريكية بالإعلان عن إسقاط شبكة "روستوك" الشهيرة والتي تتحكم بملايين الأجهزة من أجل إرسال البريد غير المرغوب فيه(SPAM).... (مشاركات: 1)
طبعاً أولاً أشكر الأخوة القائمين على هذا المنتدى والله بأمانة أستفدت منه كثيراً
وأتمنى له وللقائمين عليه كل التوفيق والسداد
لقد قمنا بإعداد خطة تدريبية لشركتنا ( شركة اتصالات ) وهذه الخطة تمحورت... (مشاركات: 2)
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
تغطي هذه الدورة التدريبية جميع الأدوات والتقنيات والفلسفات والأنشطة الأساسية اللازمة لفهم وإدارة ومراقبة أنشطة الاحتيال في مجال المشتريات ومكافحة الرشوة على المستوى التنظيمي. والهدف من هذه الدورة التدريبية هو تزويد المديرين والمهنيين بالمهارات والمعارف والفهم اللازمة لإحداث تغيير فعلي حيثما تدعو الحاجة إليه؛ للتحقق من صحة الضوابط الحالية والتوصية بإدخال تغييرات على الضوابط حيثما يكون ذلك ضروريًا.
برنامج يتناول موضوع عقد التأسيس للبنوك الاسلامية والهيئة الشرعية للبنك الاسلامي وتطوير العمل المصرفي الاسلامي و الضوابط الشرعية العامة في المعاملات المالية والمعاملات المالية الخاصة بمصادر الأموال والاستثمار
برنامج متقدم في ادارة وتخطيط التسويق يغطي موضوعات التسويق وأنشطة البيع والتسويق ويصحح المفاهيم الخاطئة حول التسويق وتحديد فئات العملاء ورغباتهم وحاجاتهم ودراسة سلوك المستهلكين تحقيق أعلى مستويات الرضا لدى العملاء يتناول كذلك تطوير وتصميم منتجات الشركة والقيمة الاضافية والميزة التنافسية و رسم الصورة الذهنية عن الشركة والمنتجات وتحديد وصياغة هوية الشركة ومنتجاتها واستراتيجيات التسويق وأنواعها
برنامج تدريبي يتناول مفهوم تسعير الخدمات الصحية وأهمية السعر في المزيج التسويقي واستراتيجيات التسعير المتبعة في الخدمات الصحية والعوامل المؤثرة على استراتيجيات التسعير مع دراسة العرض والطلب وعلاقتها بالاسعار والتكاليف والإيرادات ومرونة السعر ونماذج تسعير الخدمات الصحية