صفحة 2 من 3 الأولىالأولى 123 الأخيرةالأخيرة
النتائج 11 إلى 20 من 29

الموضوع: العمل فى "فريق عمل" ... الحل السحري لمشاكلنا

  1. #1
    تاريخ التسجيل
    Jan 2009
    المشاركات
    3
    بداية أشكر القائمين على المنتدى اللى أول مره أتعرف بيه ...

    أنا طبيب ... بدرس الجوده الشاملة فى الجامعة الامريكية فى القاهره ...

    و بعشق مجال الجوده ...

    و فى عشقى للمجال ده بحاول أنى ابسط موضوعات من الجوده لغير المهتمين بالجوده و الموارد البشريه ...

    يمكن يسمع واحد منهم ... و ينفذ ... يتغير ... و نبقى كلنا استفدنا ....

    و من هنا بدأت أشرح أدوات الجوده البسيطه فى احد المنتديات الطبيه المشهوره

    بحاول افهم - بأسلوب بسيط على قد ما قدرت - للناس فكرة فرق العمل ....

    طبعا هناك بعرضها للأستفاده ... انما هنا بعرضها للراى و المشوره

    و انتظر الاراء ... هل أكمل المشروع .. و إيه الملاحظات عليه ... و المساعده ...

    انا معتمد على كتب درستها فى الجامعة الامريكيه + كتاب Managment ل ستيفن روبنز ... و اكتر من 100 موقع ...

    و دا نص الموضوع


    الموضوع اللي جاى أتكلم فيه النهارده
    تقدر تقول كده أن عدم وجوده هو السبب في كل اللي أحنا فيه ...
    و لو قعدت فكرت فيه...
    ممكن توصل إن اللي بيحصل حواليك حتى في غزه
    سببه أننا بعاد جداااااااا عنه ....

    هوضح لك قصدى...
    أحنا عمالين بنتكلم عن التوحد و الوحده والعمل الجماعى
    و الرأى الموحد اللى مش عارف هيقدر يعمل إيه كده

    طيب ما أحنا
    على طول بنشوف وبنسمع أننا "مش بنعرف نشتغل في جماعه أصلا "
    و أن "العرب ما أتعلموش يشتغلوا مع بعض ... "
    و شوية كلام عن ((بيئة و شجرة العمل الجماعى اللي بتطرح بره لكن ما ينفعش تتزرع عندنا))

    لدرجة أنى قريت لكاتب مره كلمة مش عارف أنساها ...
    - رغم أنى ناسى أصلا الكاتب مين -
    كان الموضوع عن (العرب و اليابان)
    فى دول عربيه
    بدأت مع اليابان في نفس الوقت تقريبا مرحلة البناء ...
    .. و كانت الفزوره ....طيب لييييييييييه؟
    ليه اليابان دولة متقدمه .. والعرب زى ما أنت واخد بالك ..

    و كان رأى الكاتب ببساطه
    يابانى واحد = عمل
    2 يابانيين = إنجاز
    3 يابانيين = معجزة


    عربى واحد = إجتهاد
    2 عرب= جدال
    3 عرب = كارثة


    خلص كلام الراجل المحترم ده ...
    و الأمثله على نجاح الفرد و عدم نجاح الفريق مفيش أكتر منها ..
    و الى يغيظك أن نفس الناس دى لما تطلع بره ... تشتغل فى فرق عمل كويس جدا


    كل الدنيا بتتكلم عن فوائد فريق العمل Team Work
    و أهميته و ازاى بينجز الشغل و بيغير الدنيا
    و بيخلى الحياه لونها بمبى و أنا جنبك و و أنت جنبى ....
    لكن احنا تقريبا بنخاف نجرب ... بنخاف النجاح يتنسب لغيرنا ... بنخاف أننا نختلف
    جايز علشان ما أتعلمناش إن الاختلاف شئ طبيعى وعادى و ساعات بيكون مطلوب كمان
    ما تفهمش المشكله فين بالظبط؟؟

    طيب سيبنا من المشكله و خلينا عمليين
    السؤال اللي محدش بيتكلم عنه كتير .... هو (إزاى ؟؟؟)
    يعنى إزاى الناس بتشتغل فى فريق ؟؟؟
    و أشمعنى أحنا اللي مش بنعرف نعمله ؟؟ يعنى هو العيب في العرب؟؟؟ ...
    المشكله في العربى اللي بنتكلم بيه ؟؟؟ نتكلم أنجليزى مع بعض يعنى ...
    ما أكيد في طريقه ...
    ولا علشان ما أتعلمناهوش ... طيب لو المسأله مسئلة تعليم ..بسيطة... نتعلمه ....

    من هنا قررت أنى أتكلم و بالتفصيل
    فى موضوع يجمع بين التنمية البشرية و الإدارة و الجوده
    و هيكون عملي جدا و متكامل إن شاء الله

    هنتكلم النهارده عن
    فريق العمل ... TEAM WORK
    يمكن ربنا يكرم واحد بس من اللي بيقرا يستفيد
    و يوم ما يكون فرد في مجموعه يطبق و يحولها لفريق عمل ناجح نبقى كسبنا كتير


    ندخل في الموضوع :

    هنتكلم بالترتيب كده ... يعنى من أول معنى فريق عمل .... و تكوينه
    مرورا بالخلاف و السيطره عليه... لحد ما يقولوا لبعض مع السلامه و نشوفكم على خير ...
    بعد ما يكونوا أنجزوا الشغل طبعا ...

    هبدا من المشاركه الجايه
    الجزء الأول وهنتكلم فيه عن :
    يعنى إيه فريق عمل؟
    وايه المراحل اللي بيمر بيها لحد ما ينجز شغله؟؟

    تحياتى و مواصل معاكم لو ما صدعتوش

    التعديل الأخير تم بواسطة AhmadElsheikh ; 9/1/2009 الساعة 12:05

  2. #11
    تاريخ التسجيل
    Nov 2008
    المشاركات
    14
    nice really nice work i i'm really get the conclusion from it
    thnx

  3. #12
    جزاك الله خيراً على هذه المعلومات القيمة والبسيطة رغم كبر الموضوع

  4. #13
    [b]الاخ الفاضل د/ احمد الشيخ
    كلام جميل اللى قلته ولكن لى تعليق على نقطتين:
    الاولى: ليه اليابان اتقدمت واحنا لا؟
    النهضة ابتدأت فى مصر على عهد محمد على ولكنه حينما خرج الى خارج حدود مصر ابتدأفى تهديد الدول الاوربية وهنا تحالفت عليه وحطمتة
    ووضعت مصر تحت الميكروسكوب............... مصر هى مفتاح التطور فى المنطقة العربية وهى القاطرة التى تجر من ورائها الدول العربية فى منظومة التطوير..........علشان كده العين عليها باستمرار..... مصر موش لازم تقف على رجليها ابدا علشان موضوع محمد على لايتكرر مرة تانية.........هى دى المأساة اللى احنا مع الاسف موش متنبهين اليها.
    الثانية:فريق العمل!!!!!!!!!
    هذه الروح يجب ان نغذيها من خلال البحث والفحص فى تراثنا الثقافى والتاريخى والا نخلع انفسنا من ترابنا الوطنى لان المسألة دى ماشية بتخطيط منظم على مستوى مصر والدول العربية والله اعلم حتوصلنا فين؟
    ممكن تقولى المغزى من "يد الله مع الجماعة" أو" صلاة الجماعة أفضل ب27 درجة عن صلاة الفرد"......... اننا فى حاجة قصوى للبحث فى الذات العربية وتراثها.......لكى نخرج الى العالم وجذورنا ممتدة الى أعمق أعماق أراضينا فلا نتحرك مرة تبعا لاهواء الشرق ومرة تبعا لاهواء الغرب.
    أحييك على مجهودك الرائع

  5. #14
    تاريخ التسجيل
    Dec 2008
    المشاركات
    363
    موضوع حلو
    ولكن لاسف احنا فى مصر نفتقد روح فريق العمل وده ليه اسباب اقتصادية ونفسيه
    ولاسف ديه مشكلتى انا مش ديما بشتغل ضمن فريق عمل وده ليه اضرارة
    اذا لم تكن تعرف الى اي مكان تتوجه سوف ينتهى بك المطاف بمكان غير الذى تريد

  6. #15
    تاريخ التسجيل
    Dec 2008
    المشاركات
    363
    شكرا على الموضوع الحلو
    بس لاسف احنا فى مصر نفتقد لروح فريق العمل وده راجع لعدم الايمان بحق العمل وان العمل عباده وايضاَ لاسباب اقتصاديه ونفسيه ولكن ليس من المفروض ان نعلق اخطائنا على شماعة الظروف الاقتصادية والنفسية وللاسف انا اعانى من مشكلة فريق العمل لانى شخصيه قياديه فى عملى وانظر الى المصلحة العامة ولكن لاسف هناك بعض الانماط تنظر الى المرتب اخر الشهر ولا تنظر الى انتاجها فى العمل وعائد النجاح العائد منه اتمنى من الله ان نعمل بما امر به الله سبحانه وتعالى كفريق دائما ونتعلم من الغرب حب العمل .
    شكرا
    اذا لم تكن تعرف الى اي مكان تتوجه سوف ينتهى بك المطاف بمكان غير الذى تريد

  7. #16
    طيب أنا عندى سؤال:
    ليه المصرىبيشتغل خارج بلده بكفاءة 99% وداخل بلده 33% ؟
    يعنى ليه بياخد جايزة نوبل فى الفيمتو ثانية وداخل مصر بيستورد فانوس رمضان من الصين

  8. #17
    تاريخ التسجيل
    Dec 2008
    المشاركات
    363
    استاذ على
    حتى المصري خارج بلده مبقاش مطلوب لان بقه فى الهنود والفلبين ودول بيشتغلو اكتر وبراتب اقل
    بجد يا ريت حد خبير فى الموارد البشرية يقولنا الفرعون المصري ماله هل هو كسلان اصلا وديه طبيعته ولا ايه ؟؟؟؟؟؟؟؟؟
    يا ريت حد يجاوب
    اذا لم تكن تعرف الى اي مكان تتوجه سوف ينتهى بك المطاف بمكان غير الذى تريد

  9. #18
    شكرا على المعلومات المفيدة وإلى الأمام ..........

  10. #19
    إختر معاونيك أسوداً واصبر على سياستهم

  11. #20
    موضوع مهم و مفيد بارك الله فيك سيدي الكريم
    التعديل الأخير تم بواسطة سامي أبودلال ; 5/8/2009 الساعة 11:14 سبب آخر: خطأ في الكتابة

صفحة 2 من 3 الأولىالأولى 123 الأخيرةالأخيرة