الموضوع: دراسة: 62% من السعوديين يشعرون أن الرواتب لا تواكب تكاليف المعيشة
دراسة: 62% من السعوديين يشعرون أن الرواتب لا تواكب تكاليف المعيشة
أبرزت دراسة مؤشر ثقة المستهلك، التي أجراها موقع بيت.كوم، ومؤسسة الأبحاث والاستشارات أن السعوديين والمقيمين في المملكة لا يزالون يحملون رؤية متفائلة حول اقتصاد البلاد ومستقبلهم المالي الشخصي رغم وجود 62% ممن يشعرون أن الرواتب الحالية لا تواكب تكاليف المعيشة، إلى جانب تصويت 40% على أن شراء سلع استهلاكية معمرة لا يعد أمرا عمليا الآن.
ووفقا لاستبيان الربع الرابع للعام الحالي، يتوقع 52% من المشاركين أن الاقتصاد السعودي سيتحسن خلال عام من الآن، لكنهم استبعدوا زيادة عدد الوظائف، إذ يعتقد 40% من المشاركين في السعودية أنه سيكون هناك المزيد من فرص العمل في غضون عام، فيما يشعر 48% أنه لن يكون هناك تغيير أو أن فرص عمل أقل ستكون متوفرة.
وبشكل مشابه، أظهرت نتائج دراسة حديثة أجريت على 733 من السعوديين والمقيمين أن 57% يعتقدون أن حالتهم المالية الشخصية ستتحسن في غضون عام، فيما قال 13% إنها ستظل على ما كانت عليه و6% فقط يعتقدون أنها ستتجه نحو الأسوأ.
ويبدو أن 19% من المشاركين راضون بشكل كبير عن آفاقهم المهنية، فيما بقي 33% من المشاركين على الحياد تجاه آفاقهم المهنية، ويبدي 41% عدم رضاهم، ويظهر أن 26% راضون بشكل كبير عن النمو المهني الخاص بهم ضمن الشركة التي يعملون لديها حاليا، فيما كان 34% غير سعداء و36% حياديون.
وتظهر إحصائيات الدراسة التي نشرتها العربية خلال تقرير أن المشاعر تجاه مستوى الأمن الوظيفي في المملكة متوازنة إلى حد ما، مع وجود 33% ممن يقولون إنهم راضون بشكل كبير عن أمنهم الوظيفي، و30% من أصحاب الآراء الحيادية، و31% غير راضين.
وفي ما يتعلق بحالة المشاركين المالية في السعودية، لم يختر 37% منهم أي تغيير مقارنة بالعام الماضي، فيما أن الحالة المالية أسوأ بالنسبة لـ23% ممن شملتهم الدراسة، وتطورت الحالة المالية لـ33% فقط.
ويسعى 56% إلى الابتعاد عن الاستثمارات في العقارات و52% يبتعدون عن اقتناء سيارة في غضون سنة. وقال 26% فقط أنهم يتطلعون للاستثمار في العقارات و34% لاقتناء سيارة.
مميزات البرنامج
1 - يعرض رواتب القطاع العام و التعليم و العسكرية و القضاة
و هيئة التحقيق و الادعاء العام و البريد و التأمينات الاجتماعية
و هيئة النظر و الائمة و المؤذنين و الخويا و العاملين... (مشاركات: 6)
يستخدم هذا النموذج لحساب تكاليف ادارة الموارد البشرية مقارنة بأجمالي التكاليف الشهرية (مشاركات: 3)
الباحثين عن وظيفة يهمهم معرفة بعض المعلومات عن مستوى المعيشة ومعدلات الاجور والمرتبات فى العديد من الدول العربية مثل السعودية والامارات والكويت وقطر والبحرين وسلطنة عمان
وكل هذه المعلومات تفيدهم... (مشاركات: 0)
كشفت دراسة متخصصة بأن رواتب الموظفين في القطاع الخاص بالمملكة العربية السعودية قد ارتفعت بمعدل 9.8% خلال العام الماضي خلال العام الماضي. وأفادت الدراسة التي أعدتها إحدى الشركات المتخصصة في مجال... (مشاركات: 2)
دراسة: 92% من الشركات في الشرق الأوسط تحدد زيادة الرواتب من خلال تقييمات فردية
«إرنست ويونغ» تكشف نقصاً في الكوادر القيادية والتعاقب الوظيفي في القطاع الخاص
الاحـد 29 جمـادى الثانى 1428 هـ 15... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي أون لاين يهدف الى تعريف المتدربين بماهية وأساليب الهندسة المالية، وأيضا تأهيلهم على فهم واستيعاب آلية خفض المخاطر التي يتعرض لها المستثمرون، ومديري المحافظ المالية، وتعلم كيفية تحقيق مزيد من الربحية وتخفيض المخاطر لأقل درجة ممكنة
برنامج تدريبي يقدم المفاهيم والادوات والتقنيات المستخدمة في الخدمات الادارية الاستشارية التي يقدمها مستشار الجودة الادارية من حيث دراسة المنظمة وتحديد مشكلاتها وتقديم التوصيات المناسبة لحل هذه المشكلات.
يؤهلك هذا البرنامج التدريبي المتقدم على وضع واستخدام مجموعة الاستراتيجيات الحديثة والمهارات والمعارف المعاصرة في مجال التفاوض الشرائي وممارسة الشراء
ستتعلم في هذه الدبلومة التدريبية وضع خطة عمل لتحليل الأعمال ومعرفة كيفية تنفيذها ونمذجة عملية الأعمال والتخطيط والرصد التي تتطلب تحليل دقيق، وجمع المتطلبات وإستراتيجية العملية التجارية ومتطلبات نماذج دورة الحياة لتوفير خط أساس للتحسين وادارة التحسين على العمليات من خلال الكشف عن حالات الشذوذ والتكرار وأوجه القصور وفهم الأساس لدراسة واختبار تصميم العملية ، وقياس نتائج العملية، وتعريف التصميم والتحسينات الاستراتيجية.
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل العاملين في مجال المبيعات أو الافراد الراغبين في دخول هذا المجال المتميز. يتناول هذا البرنامج فنون البيع واساليب البيع وكيفية جذب العملاء وما هي الكلمات التي يستخدمها البائع المحترف في عرض المنتج والتواصل مع العملاء. وكذلك كيف يتعامل مع اعتراضات العملاء بالاضافة الى موضوعات اخرى كثيرة.