الموضوع: شركــة كبـــرى في السعـــودية لــديهــا شــواغـــر فــي جميع فــروعهــا بجدة و المدينة ومكة والرياض والشرقية
شركــة كبـــرى في السعـــودية لــديهــا شــواغـــر فــي جميع فــروعهــا بجدة و المدينة ومكة والرياض والشرقية
شركـــــة كبـــرى في السعـــودية لــديهــا شــواغـــر فــي جميع فــروعهــا بجــــــدة و المـدينة ومكــة والرياـــض والشرقيـــــة للجنســـين للوظــــائف التـــالـــية:
1- أمـــين صندوق (Cashiers): (بجمـــيع المنـــاطق)
- أن يكون المتقدم أو المتقدمــة سعودي الجنســـية.
- خبرة لاتقل عن سنتـــين.
- مهارة في الحاسب الآلي.
- - لايزيـــد عمـــر المتقدم أو المتقدمـــة عن 35 سنـــة.
2- محـــــاسبـــــــين (Accountants): (بجمـــيع المنـــاطق)- أن لاتقل خبرة عن سنتـــين.
- الألمام باللغة الانجليزية تحدثاً وكتــابة.
- لايقل المسستـــوى التعليـــمي عن البكالوريوس في نفس المجـــال.
- لايزيـــد عمـــر المتقدم أو المتقدمـــة عن 35 سنـــة.
3- أخصـــــائي أو أخصـــــائية رواتــــــب (Payroll specialist): (بجــــــــــدة)
- أن يكون المتقدم أو المتقدمــة سعودي الجنســـية.
- الألمـــام باللغـــة الأنجليزية تحدثاً وكتـــابة.
- الألمــــام ببرنـــامــج ســــــاب.
- خبـــرة في نفــس المجـــال لاتقــل عن سنتــــين.
- لايقل المستــوى التعليــــمي عن الثانويــــة العـــامـــة.
4- ممثـــل عملــيات ميـــدانـــية (Field operations representative): (بجــــــــــدة)
- أن يكـــون المتقــــدم سعــــودي الجنــــسية.
- الألمـــام باللغــــة الأنجليزيـــة تحدثاً وكتـــابة.
- الألمـــــام الممتــــاز في تطبيقـــات الأوفيـــس في الحــاسب الآلــي.
- يفضــــل خبــــرة في نفس المجـــــال.
- لايزيد عمــر المتقدم عن 30 سنــــة.
- لايقـــل المستوى التعليمي عن البكالوريوس أو كليــــة.
لمــــن لــــدية جميـــــع الموصوفـــــات التي ذكـــرة في الوظــــائف أعــــلاه الــــرجــــــاء التقـــــــديم على الأيميــــــل التاليــــــة وذكـــــــر الوظيــــفة المطلـــوبة في مـــوضوع الرســـالة:
hr.myni@gmail.com
شركة كبرى رائدة في مجال تقنية المعلومات (Information Technology) مقرها الرئيسي بجدة تطلب موظفين لشغل الوظائف التالية في الرياض وجدة:-
مهندس مبيعات في مجال تقنية المعلومات بالشروط التاللية:
... (مشاركات: 3)
بجدة والرياض/ البرنامج الدولي التأهيل لمديرمعتمد
Certified Manager
المهارات الإدارية والقيادية - التحضير إلى شهادةمدير معتمد "
CM - Exam Preparation
ولمدة خمس أيام تدريبية مكثفة / جدة ... (مشاركات: 4)
25 شوال دورة استراتيجيات النجاح بجدة د.معتز سنبل
5 ذو القعدة دورة إدارة الأولويات بجدة مع د. معتز سنبل
22 ذو القعدة دورة تطوير أداء المدربين بجدة د. معتز سنبل
21 ذو الحجة دورة استراتيجيات... (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي يتناول الرقابة الداخلية وعلاقتها بالمراجعة الداخلية وحوكمة الشركات وادارة المخاطر يشرح كيفية القيام بالمراجعة الداخلية للشركة وتمكين المتدربين من تقديم الاستشارات التي تساعد المديرين في اتخاذ قرارات رشيدة في ضوء نتائج المراجعة الداخلية.
هذا البرنامج التدريبي موجه الى جميع العاملين في المجال الرياضي باختلاف المستويات الإدارية، كالعاملين في الاتحاجات الرياضية واللجان الأوليميبية الوطنية وغيرها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى اسس ومعايير تقييم الاداء بالاتحادات الرياضية وبالتالي يتم تدريب المشاركين على كيفية استخدام تقييم الأداء كأساس لوضع التخطيط السليم للمستقبل في ضوء خطة الاتحاد الرياضية المطلوب تنفيذها.
مراجعة وتدقيق أعمال ادارة الموارد البشرية بالشركات واحدة من احدث الاتجاهات التطبيقية في ادارة الموارد البشرية تهتم بمراجعة وفحص السياسات والاجراءات الحالية والتوثيق والانظمة الاخرى المستخدمة حاليا في ادارة الموارد البشرية بالشركة
دبلوم تدريبي يؤهلك لفهم ماهية التدريب الإلكتروني وأهميته، وأنواعه حيث تتعلم في هذا البرنامج التدريبي المتميز كيفية إعداد المادة التدريبية الإلكترونية باستخدام برنامجي word و power point ويساعدك على الإلمام بمهارات العرض والتقديم الإلكترونية وكيفية توظيف الألعاب الإلكترونية والأنشطة في عملية التدريب، كما يقدم لك نبذة عن نظام الفصول الافتراضية وأشهر المنصات المتاحة للتدريب الإلكتروني وكيفية إدارة الفصول الافتراضية باستخدام تطبيق Zoom واستخدام تطبيقات جوجل المجانية في مجال التدريب والتدريب من خلال مواقع التواصل الاجتماعي ومهارات التدريب باستخدام الفيديوهات المسجلة واساسيات عملية المونتاج وتوظيف الاختبارات الإلكترونية في عملية التدريب، وتقييم التدريب الإلكتروني وأنواع المدربين والمتدربين الكترونيًا ثم يختتم البرنامج بعدد من ورش العمل وتقييم المشروعات التي قدمها المتدربون.
هذا البرنامج موجه للاباء والامهات والمربين، يهدف الى تدريب المشاركين على طرق وأساليب بناء شخصية الطفل. وما هو الدور المطلوب منهم القيام به لبناء شخصية الطفل بشكل سليم