موضوع وظائف الإدارة
1 - [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
2 - [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
3 - [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
4 -https://www.hrdiscussion.com/hr12.html
تخيل كلهم نفس الموضوع نصا
موضوع وظائف الإدارة
1 - [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
2 - [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
3 - [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
4 -https://www.hrdiscussion.com/hr12.html
تخيل كلهم نفس الموضوع نصا
أين تصلي التراويح والقيام \القاهرة 1 – الشيخ / رضا عبد المحسن مسجد بلال بن رباح شارع نجيب محفوظ متفرع من شارع عباس العقاد بمدينة نصر مقاطع للقارئ... (مشاركات: 6)
الموظف : سيدي المدير .. راتبي هذا الاسبوع ناقص 250 دولار فما السبب المدير : هذا خطأ غير مقصود الموظف : وما ذنبي ... كيف أتحمل خطأ غيري المدير : تذكر الشهر الماضي عندما استلمت راتبك زائدا 250... (مشاركات: 1)
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته الاخوة اعضاء المنتدي ارجو مساعدتكم العاجلة بكل ما تعرفونه من معلومات عن الموضوعات التالية : 1- الحضور و الانصراف 2 - مراقبة الوقت 3- النظم الادارية ... (مشاركات: 4)
هل توقفت مرة أمام ما تقوله لزملائك في العمل لتفكر فيه؟ وهل قلت لنفسك يوما إنه لا يجب أن تثار مثل تلك الموضوعات في بيئة عملك؟ إن كنت ممن لا يفكرون فيما يتحدثون أو ما يتناولون من موضوعات مع زملائهم... (مشاركات: 0)
دبلوم تدريبي متكامل وفقا لاحدث المعايير التدريبية في العالم، يهدف هذا البرنامج التدريبي لتأهيلك كي تصبح محاضرا او مدربا محترفا وناجحا
صمم هذا البرنامج لمساعدة المتدربين في استخدام الذكاء الاصطناعي في الإنتاجية الرقمية كانتاج تصميمات الجرافيك وعمل المونتاج وكتابة المحتوى واعداد العروض التقديمية. وكذلك تحليل البيانات الكبيرة وتحسين الانتاجية.
برنامج تدريبي يتناول موضوعات مستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة وخطوات السينات الخمس 5S's وأدوات الضبط غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "اللين ستة سيجما"
هذه الورش فريدة من نوعها في العالم العربي وتقدم لأول مرة حيث أن دليل الموارد البشرية دائما تقدمه الشركات الإستشارية للمؤسسات دون معرفة كيفية الإعداد والتصميم وأثناء هذه الورش سوف يتعلم المشارك أسرار تصميم وتطوير السياسات المناسبة للمؤسسة وصياغة الاجراءات التشغيلية بكفاءة ومراجعة النماذج الداعمة من خلال شرح لأسس ومفاهيم تصميم هذا الدليل والتطبيق العملي في ورش تطبيقية، وتأتي أهمية هذه الورش من أن المشارك مع نهاية الدورة سوف يكون قام بإعداد الدليل فعليا الخاص به أو بمؤسسته من خلال ورش العمل المميزة والمدعمة بالممارسات الإحترافية.
جلسات إرشادية تساعدك على تعلم فن ادارة الغضب وكيفية التحكم في الغضب حيث ستفهم الاسباب النفسية للغضب وكيفية التعامل معه وتقليل اثاره وكيفية التعبير عن المشاعر والاحتياجات والتواصل الرحيم مع النفس والاخرين وكيف نتصرف مع الشخص الغاضب وكيف اعيش حياتي بدون غضب والسلوكيات الممنوعة والغير مفيدة اثناء الغضب، وكيفية استخدام تقنيات التأمل الاسترخائي للتعامل مع حالات الغضب والسيطرة عليها.