الموضوع: ما يترتب على ترقية موظف
ما يترتب على ترقية موظف
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،،،
أود استفتاء أهل الرأي والخبرة في المسألة التالية:
صدر قرار مكتوب بترقية موظف وبناءاً على هذا القرار بدأ مباشرة مهام عمله الجديد وفق مسمى جديد، وقد تضاعفت أعباء هذا الموظف أضعافاً مضاعفة نتيجة هذه الترقية. وقال له المدير العام أنه سوف يوضع تحت التجربة حتى يثبت جدارته وعقب ذلك سوف يجري تعديل وضع الراتب والمزايا الخاصة بهذه الوظيفة. وقد وفق الله الموظف وقام بتحقيق إنجازات طيبة برغم إضافة أعباء منشأة أخرى إلى كاهل إدارته .. وأضحى له سنتين ونصف على هذا الوضع دون أن يطرأ أدنى تحسن على راتبه أو امتيازاته برغم تذكير المدير العام مرات ومرات .. السؤال الان : هل التسويف والمماطلة من قبل الإدارة فيما يتعلق بتحسين وضع هذا الموظف يستند إلى شيىء من القانون أو النظام ؟ .. وكيف يمكن للموظف أن يحصل على ما يستحقه مقابل ما يبذله من جهد وما ترتب على الترقية وتغيير المسمى الوظيفي لوظيفة أعلى .. هل هناك نص في القانون أو نظام العمل والعمال السعودي أو حكم من المحاكم العمالية يحسم هذه المسألة ويعطي كل ذي حق حقه ؟ ..... في انتظار الرد من أهل الخبرة والرأي ... وجزاكم الله خير ...
لطالما عُرف عن الرضا في العمل من قبل المديرين على انه المفتاح لتحديد كفاءة العمل للموظفين, فان الاعتقاد انه إذا كان الموظف راضي وسعيد في عمله فإن أداءه في العمل سيكون أفضل بكثير ممن لا يكون سعيدا في... (مشاركات: 0)
المشكلة أنّ المزايا والعطلة والراتب هي مقابل لخدمة الموظف، وليست لتحفيزه. الشركة تقدم هذه المزايا لكي تجذب وتبقي العمّال الموهوبين. ألق نظرة على أيّ شركة وستجد أنّ هذا النوع من المقابل لخدمة الموظف... (مشاركات: 0)
القرار الإداري
المحامي بهاء الدين باره
11-24-2007, 04:28 PM
المقدمة
يعد القرار الإداري أهم مظهر من مظاهر نشاط وامتيازات السلطة التي تتمتع بها الإدارة وتستمدها من القانون العام، إذ بواسطته... (مشاركات: 0)
د. سعد بن عبد الله العباد
انطلاقاً من موازنة الكفتين بين الرئيس والمرؤوس فسوف نناقش في هذا الموضوع أفضل موظف .. وأسوأ موظف لكي يعرف كل موظف حقيقته، ويقيّم نفسه من أي الفريقين هو .
يعتبر الموظف هو... (مشاركات: 1)
مسمى الوظيفة : مدخل بيانات + موظف حركة + موظف ارشاد
العدد المطلوب : 1000
شروط والتفاصيل: وظائف لموسم العمرة 1431هـ ثانوية عامة إلمام بإستخدام كمبيوتر اللياقة الصحية قدرة علي خدمة ضيوف الرحمن... (مشاركات: 0)
صمم هذا البرنامج لمساعدة المتدربين في استخدام الذكاء الاصطناعي في الإنتاجية الرقمية كانتاج تصميمات الجرافيك وعمل المونتاج وكتابة المحتوى واعداد العروض التقديمية. وكذلك تحليل البيانات الكبيرة وتحسين الانتاجية.
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المرشحين لتولي وظيفة المدير التنفيذي CEO والمرشحين للوظائف الادارية العليا عن طريق تنمية المهارات القيادية وتعميق المفاهيم الادارية والسلوكية لدى المرشحين لشغل هذه الوظائف، وتبادل الخبرات العلمية لرفع القدرة على تحمل المسئوليات الادارية والاضطلاع بمهامهم المستقبلية في الإدارة التنفيذية.
أقوى برنامج تدريبي يهدف الى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة في ادارة وتنظيم المستشفيات والمنشآت الصحية، وتطبيق مبادئ الجودة الشاملة في المجال الصحي.
هذه الدبلومة صممت خصيصاً لتأهيل الراغبين في العمل في مجال التسويق باعتباره واحد من أكثر المجالات طلبا في مجال التوظيف. تقدم هذه الدبلومة للمتدربين التأهيل العلمي والخبرات العملية المتميزة التي تجعلهم مسوقين محترفين.
تم تصميم هذا البرنامج التدريبي المتكامل للراغبين في دخول مجال التشطيب والديكور والعاملين في المجال العقاري، حيث سيتم المشاركين في هذا البرنامج كل ما يختص بأمور التشطيب والتأسيس والديكور من اعمال الكهرباء والسباكة والنجارة والمحارة والسيراميك والدهان، وكذلك اعمال اللاندسكيب واعمال التشطيبات النهائية، كما سيتم شرح خصائص المواد والخامات المستخدمة واستعمالاتها المختلفة وكيفية تقسيم موقع العمل الى وحدات منفصلة للتعامل مع كل وحده على حده، ويختم البرنامج بتقديم شرح اساسيات الديكور وتوزيع الأثاث.