النتائج 1 إلى 4 من 4

الموضوع: اثر التدريب على اداء العاملين في القطاع الخاص/مشروع تخرج

#1
الصورة الرمزية ساميه احمد
ساميه احمد غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
ادارة مكاتب ومعلومات
المشاركات
1

اثر التدريب على اداء العاملين في القطاع الخاص/مشروع تخرج

بسم الله الرحمن الرحيم
للتدريب اثر فعال وكبير في تحسين اداء العاملين وزيادة المردود المادي للمنشأه سواء كانت حكوميه ام خاصه
ولذلك اخترت عنوان مشروع التخرج( اثر التدريب على اداء العاملين في القطاع الخاص/الاتصالات)

فارجو منكم مساعدتي باعداد هذا المشروع
شاكرة لكم جهودكم..
ساميه احمد

#2
الصورة الرمزية Ahmed Shaheen
Ahmed Shaheen غير متواجد حالياً مشرف باب التدريب والتطوير
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
887

رد: اثر التدريب على اداء العاملين في القطاع الخاص/مشروع تخرج

أختى الكريمة قد تساعدك هذه الملفات فى إتمام دراستك

مع تمنياتى بالتوفيق
الملفات المرفقة
PDF File
إسم الملف: أثر التدريب على الأداء بالمؤسسات العامة رسالة دكتور - حجم الملف: 1.85 ميجابايت - مرات التحميل: 3695
نوع الملف: doc
إسم الملف: استراتيجية التدريب وأثرها على أداء العاملين.doc - حجم الملف: 180.5 كيلوبايت - مرات التحميل: 4128

#3
الصورة الرمزية samya_ahmad
samya_ahmad غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
ادارة مكاتب ومعلومات
المشاركات
2

رد: اثر التدريب على اداء العاملين في القطاع الخاص/مشروع تخرج

شكرا كتييييييييييييييييير لالك

#4
الصورة الرمزية ahmad aseedeh
ahmad aseedeh غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
فلسطين
مجال العمل
طالب - دارس حر
المشاركات
1

رد: اثر التدريب على اداء العاملين في القطاع الخاص/مشروع تخرج

ممكن تساعدوني عندي مشروع تخرج عن اثر التدريب على اداء العاملين في الهيئات المحلية
واهم شي بدي اهداف واهمية التدريب
؟؟
شكرا

إقرأ أيضا...
مشروع تخرج بكالوريس ادارة "أثر الحوافز على اداء العاملين"

اخواني اخواتي في المنتدى انا طالب فلسطيني اعمل على مشروع تخرج من الجامعة بكالوريس بعنوان اثر الحوافز على اداء العاملين في المؤسسات الفلسطينيةارجو المساعدة في :توفير مراجع للموضوع عناوين البحث... (مشاركات: 14)


طالبة تخرج ترجو المساعدة في بحثي عن التدريب وأثره في تطوير اداء العاملين

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ... أنا طالبة موارد بشرية بحثي عن التدريب واثره في تطوير اداء العاملين في مؤسسة سياحية ممكن تساعدوني في اعطائي رؤوس اقلام ومراجع عن الموضوع وشكرا (مشاركات: 2)


أرجو المساعدة فى مشروع تخرج باسم ( قياس كفاءة العاملين )

أرجو المساعدة فى مشروع تخرج باسم ( قياس كفاءة العاملين ) (مشاركات: 4)


في مصر 75% من العاملين فى القطاع الخاص بدون عقد رسمى

زاد عدد العاملين فى القطاع الخاص بدون عقد رسمى خلال السنوات الأخيرة، ليصلوا حاليا إلى 75% من إجمالى العاملين فى القطاع، وذلك مقابل 2.4% فى الحكومة، بحسب ما كشفته دراسة قدمها الباحثان طارق الغمراوى،... (مشاركات: 2)


بحث بعنوان: رؤية مستقبلية لدور القطاع الخاص في مؤسسات التدريب العربية

يمثل هذا البحث إحدى محاولات الإجابة على مشكلة ضعف كفاءته ومهارات مخرجات التعليم والتدريب المهني والتقني التي يعتبرها الكثيرون أنها من المسببات الرئيسية لتزايد معدلات البطالة العربية ، من خلال إثارة... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

برنامج ادارة العقود ومطالباتها وتسوية النزاعات الناشئة عنها

برنامج تدريبي يؤهل المشاركين لفهم الادارة الاحترافية للعقود ومعرفة اسباب المطالبات والنزاعات التي تنشأ عن العقود وكيفية تحسين ادارة العقود وتقليل النزاعات والطرق الاحترافية لحل النزاعات ويؤهل المشاركين لمعرفة اساليب ومهارات التفاوض ودورها في ادارة عملية تسوية المنازعات


دورة أخلاقيات ممارسة مهنة الارشاد والعلاج النفسي

بما أن مهنة التوجيه والإرشاد هي مهاد تطبيقي لعلم النفس ونظرياته، وتخصص يدّرس بدرجات علمية، ولان هذه المهنة إلى جانب كبير من الأهمية والخطر في العلاقة مع المسترشد والإطلاع على أسراره. فيتوجب أن يكون لها قواعد أخلاقية يتقيد بها كل من يمارس هذه المهنة ،لان هذه القواعد هي التي تنظم عمل المرشد وتضع الخطوط العامة التي تساعده على توخي الوقوع فيما يلحق الضرر بالآخرين وكذلك تساعد على توفير الحماية للمهنة من داخلها في حال وقوع انحرافات مع بعض زملاء المهنة. وتعتبر القواعد الأخلاقية ذات أهمية كبيرة في العمل الإرشادي وهي مسؤولية تقع على عاتق المرشد وعليه أن يدرك أن التزامه بالخلق سيضع تصرفاته في الطريق القويم والسليم.


دبلوم ادارة الصيانة بالمستشفيات والوحدات الصحية

دبلوم تدريبي فريد ويقدم لأول مرة في الوطن العربي حيث يهدف لشرح اعمال الصيانة بالمستشفيات وطرق تنفيذ الصيانة المخططة، الدورية والتنبؤية ومهام الأقسام والوصف الوظيفي لأقسام الصيانة غير الطبية وتخطيط اعمال الصيانة وأسباب ومصادر الاعطال وممارسات الشراء ومتطلبات التعاقد ودراسة تكاليف الصيانة


دبلوم نظام تحليل المخاطر وتحديد النقاط الحرجة (الهاسب) HACCP

دبلوم تدريبي اون لاين بنظام الدراسة عن بعد يهدف الى تعريف المشاركين بمفهوم سلامة الغذاء، وانواع المخاطر التي تهدد سلامة الغذاء، والفرق بين الغذاء الآمن والصحي وذو الجودة، وتعريف المشاركين بمصادر تلوث الغذاء، والمبادئ الستة وقواعد الصحة العامة، ومن ثم التركيز على تاريخ ونشأة نظام الهاسب HACCP، والمبادئ السبعة للهاسب، والتوغل في دراسة نظام الهاسب وفوائده وشجرة القرارات تحت مظلة هذا النظام واهم المصطلحات والاختصارات الخاصة به، والدورة المستندية لتطبيقات نظام الهاسب، بما يعني ان المتدرب في نهاية هذا البرنامج التدريبي سيكون اخصائي سلامة غذاء.


دبلومة سباهي : المعايير السعودية لخدمات الرعاية الصحية المنزلية - HHS

أول برنامج تدريبي متخصص يتناول المعايير السعودية لخدمات الرعاية الصحية المنزلية (سباهى) HHS يؤهل المتدربين المشاركين لفهم وتطبيق هذه المعايير من خلال ثلاث موضوعات اساسية وهي القيادة وتوفير الرعاية وادارة المعلومات.


أحدث الملفات والنماذج