الموضوع: الاجبار علي تقديم استقاله
الاجبار علي تقديم استقاله
ما هي الاجراءات المتبعه من الموظف اذا اجبر علي تقديم استقاله بدون سبب والسبب الحقيقي خلف الاجبار علي الاستقاله هو ان الموظف اعترض او طالب بحقه في وسط مجموعه فيكون العقاب بطرده من العمل عبرة لغيره من الموظفين لعدم مطالبتهم بحقوقهم
فما هو الاجراء الذي يستطيع الموظف اتباعه في هذه الحالة وما ينص عليه قانون العمل والتامينات في هذه الحاله
رد: الاجبار علي تقديم استقاله
التعديل الأخير تم بواسطة رياض الحميدي ; 31/10/2011 الساعة 07:10
رد: الاجبار علي تقديم استقاله
من حق العامل العدول عن استقالته فى خلال اسبوع من تاريخ موافقة صاحب العمل عليها وفى حالة رفض صاحب العمل عودة العامل الى عمله يعتبر فصلا تعسفيا وبالتالى تستطيع العدول عن الاستقالة اذا لم يمر عليها اسبوع من تاريخ ابلاغ صاحب العمل لك بقبولها
وشكرا
د/مجدى شراره
رد: الاجبار علي تقديم استقاله
شكرا جزيلا ... على هذا الموضوع .
اذا كنت مقدم على تنفيذ مشروع ما وتريد ان تؤسس ما يشبه دراسة الجدوى، أو ورقة عمل لتنفيذ المشروع ففي المرفقات ملف اكسيل اكثر من رائع حيث يحتوي على الأساسيات المطلوب معرفتها وملئها حتى يمكنك استكمال... (مشاركات: 5)
متى يحق للموظف تقديم الاستقالة فى قانون العمل السعودى وهل يحق للموظف تقديم استقالته خلال الثلاثة شهور الاولى وهل القانون السعودى فى صف الموظف (مشاركات: 4)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اخواني الكرام انا طالب في تخصص ادارة الاعمال واقدم مشروع تخرج عن اثر الرضا الوظيفي على ادرء الموظفين اريد منكم اعطائي نص للمشكلة والفروض الجزئية التي سوف ابني... (مشاركات: 2)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
الرجاء من اعضائنا الكرام ،
من لديه الرغبة في تسجيل بياناته الوظيفيه وارفاقها مباشره ليتسنى له العمل في دول الخليج الدخول على الصفحه التاليه
Gulf Jobs -... (مشاركات: 15)
تقديم النفع للناس
نرى كثيرا من الطاقات المدفونة بين جوانح أصحابها، ونلمس جوانب من الخير كامنة في نفوس أربابها، ولكنها غير متعدية إلى الآخرين لا بنفع ولا إفادة. وكم تكون الصورة محزنة حين تجد فقيها... (مشاركات: 0)
ورشة تدريبية تشرح ماهي العلامة التجارية وأهيمتها ومراحل بناءها وخطة بناءها ولماذا تفشل الشركات في بناء العلامة التجارية المميزة لها وكيفية تحديد التموضع Positioning الصحيح للعلامة التجارية، ويتم تنفيذ هذه الورشة التدريبية المكثفة في جلسة واحدة 5 ساعات تغطي كافة المحاور التدريبية.
برنامج يؤهلك لاستخدام برنامج الوورد وبرنامج الاكسل في انجاز التقارير والنماذج في ادارة الموارد البشرية واستخدام شبكات التواصل الاجتماعي في عمليات التوظيف وكذلك استخدام تطبيقات جوجل المجانية في الكثير من اعمال الموارد البشرية.
دورة تدريبية اونلاين تساعدك على اكتساب المهارات والخبرات اللازمة لعملية تقييم الاداء بالاضافة الى التعرف على التطبيقات العملية المستخدمة في تقييم أداء العاملين، وتحليل اسباب انخفاض الاداء وكيفية الاستفادة من مستويات الاداء المتميزة
برنامج تدريبي متميز يتناول مهارات التواصل في بيئة العمل يشرح ماهية الاتصال الفعال واسباب نجاح الاتصال وكيف يؤثر على الشركات ثم مهارات التواصل الشفهي والكتابي والاتصال الجماهيري والاتصال مع فريق العمل
برنامج تدريبي اونلاين يتناول ادارة جودة الخدمات الفندقية التي تقدمها المستشفيات تحديدا، ويهدف الى صقل خبرات المشاركين واكسابهم المهارات والخبرات اللازمة لضمان الجودة في الخدمات الفندقية التي يتم تقديمها في المستشفيات.