الموضوع: التعامل مع مكتب العمل المصري
التعامل مع مكتب العمل المصري
السلام عليكم ورحمة الله
نداء الي جميع الأعضاء بالمنتدي
أفادتي في كيفية التعامل مع مكتب العمل المصر يوما يحتاجة موظف التفتيش عند دخول المكان
ولي سؤال ما المقصود بتوريد حصيلة الجزاءات الي مكتب القوي العاملة وكيف يتم ؟
سؤال أريد نموذج حصر بعدد العاملين إناث وذكور وكيف يتم توريدة الي مكتب العمل ؟
سؤال ألتمس من لدية نموذج بكشف مرتبات للعاملين أرسالة ؟
وشكرا
رد: التعامل مع مكتب العمل المصري
سلام عليكم ورحمة الله
نداء الي جميع الأعضاء بالمنتدي
أفادتي في كيفية التعامل مع مكتب العمل المصر يوما يحتاجة موظف التفتيش عند دخول المكان
ولي سؤال ما المقصود بتوريد حصيلة الجزاءات الي مكتب القوي العاملة وكيف يتم ؟
سؤال أريد نموذج حصر بعدد العاملين إناث وذكور وكيف يتم توريدة الي مكتب العمل ؟
سؤال ألتمس من لدية نموذج بكشف مرتبات للعاملين أرسالة ؟
رد: التعامل مع مكتب العمل المصري
الاساتذة الافاضل
بعدالتحيه
يتم التعامل مع مكتب العمل
ان يكون هناك لائحة معتمدة بالجزاءات فى حالة وجد 10عاملين بالشركة
عند دخول موظف بالتامينات للاول مرة يتم اعتماد نموذج كعب العمل وتوريده لمكتب العمل
المقصود بتوريد حصيلة الجزاءات هى الجزاءات التى يتم توقيعها على العاملين وتدرج بنموذج الجزاءات
اى فنيات اخرى على الميل الخاص abdelaziz.ragb@ الياهو
رد: التعامل مع مكتب العمل المصري
اخى الكريم مفتش القوى العاملة عندما يقوم بالتفتيش يطلب منك الاتى:-
1- بعض ملفات العاملين ليرى هل تم تسليم نسخة من عقد العمل للعامل ام لا
2- هل تم رد شهادة القيد "كعب العمل" خلال 30 يوم من استلامها
3- الاجازات هل يحصل العامل على اجازاته ويجب ان يكون هناك 6 ايام متصلة فى السنة
4- تدرج الاجر بالنسبة للعامل
5- شهادة تأدية الخدمة العسكرية
6- شهادة قياس مهارة بالنسبة للمهن الفنية
7- تصريح العمل بالنسبة للاجنبى
8- اموال الجزاءات هل يتم توريد 3/2 الى مكتب العمل ام لا.
9- لائحة سير العمل وتنظيم الجزاءات معتمدة من مكتب علاقات العمل
10- مواعيد الحضور والانصراف والراحة الاسبوعية فى مكان ظاهر.
11- لائحة تشغيل النساء فى مكان ظاهر اذا كان هناك اكثر من 10 عاملات بالشركة.
12- توريد 1% من اجمالى الاجور الاساسية فى حالة 30 موظف يعمل بالشركة او اكثر "صندوق اعانة الطوارئ"
هذا ما يحضرنى الان ولا تنسى الدعاء لوالدين يا اخى
رد: التعامل مع مكتب العمل المصري
أخوانى
اود ان تتفضلوا بقبول مشاركتى فى الموضوع بالإضافة لكم بالنسبة للتفتيش
من الضرورى وجود سجلات للتفتيش عليها كما يلى :
1- السجل العام للعاملين
2- سجل الجزاءات
3- سجل العجزة المؤهلين (5%) من إجمالى الموظفين
4- سجل قيد الأجانب
اما فى حضور مفتش القوى العاملة أحيانا يحضر معه مفتش الامن الصناعى التابع لمكتب العمل وعلية يتم التفتيش على :
1- سجل إحصائية الإصابات
2- سجل الكشف الطبى الابتدائى والكشف الطبى الدورى
الرجاء التماس العزر فى حالة الخطأ وتقبل المشاركة
مع الشكر
ولا تنسونا من صالح دعائكم
رد: التعامل مع مكتب العمل المصري
التعامل مع مكتب العمل :
توريد شيك 1% اعانة الطوارىء كل شهر
حصيلة الجزاءات التى تقدم مرتين فى العام لمكتب العمل
توريد شيك 8 جنيه لكل عامل فى السنة (الموسسة الثقافية والعمالية)
متابعة الاجانب من خلال سجل الاجانب واستخراج تصاريح العمل
المتابعة على الاشياء التى لابد وان تكون فى ملف العامل ( تدرج الاجر / مستوى المهارة / مصوغات التعين /قرار استلام الاوراق )
سجل ال5% سجل الاجانب / سجل قيد العاملين/ سجل الجزاءات
سجلات السلامة والصحة المهنية
الله الموفق
رد: التعامل مع مكتب العمل المصري
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
جزاك الله خير
السلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل https://www.misr.gov.eg/arabic/images/space.gif
... (مشاركات: 17)
السلام عليكم ورحمة الله
نشكر السيد الاستاذ//
على محاولة المساهمة والأفادة فى التامينات الأجتماعية
جعلة الله فى ميزان حسناتكم
س// نرجو إفادتنا فى كيفية التعامل مع مكتب العمل وما هى الأوراق... (مشاركات: 6)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/4401.imgcache
إعداد احصائية إصابات العمل النصف سنوية
والتي تقدم لمكتب السلامة والصحة المهنية
في النصف الاول من يناير ويوليو كل عام
أ ) النشاط... (مشاركات: 6)
مرفق طيه دليل التعامل مع اقسام الشرطة ما للمواطن وما علية
خالص امنياتي ان يتم الاستفادة منه
مع الشكر (مشاركات: 1)
(مشاركات: 13)
صممت تلك الدورة لإعداد موظفي خدمة العملاء المحترفين. فأياً كانت خبراتك السابقة أو مؤهلك العلمي فأنت مدعو للالتحاق بهذه الدورة الشاملة التي تساعدك على النجاح والتميز في وظائف خدمة العملاء. حيث ستتمكن من ممارسة المهارات التي يحتاجها موظف خدمة العملاء في تدريب عملي ممتع.
برنامج تدريبي متخصص في حوكة الشركات يغطي الموضوعات الهامة في هذا المجال مثل مهمة حوكمة الشركة وما هي حوكمة الشركات والنظرية العامة لحوكمة الشركات ومبادئ حوكمة الشركات وفوائد تطبيق حوكمة الشركات وكيف يمكن تأسيس مجلس الإدارة واختيار أعضائه، ومصفوفة صلاحيات الحوكمة طبقا لقانون الشركات وكود الحوكمة وتقييم مجلس الإدارة والخيارات الاستراتيجية لملاك الشركة، ثم ينتقل البرنامج الى مشروع تطبيق الحوكمة وخريطة الطريق لتطبيق ممارسات الحوكمة وكيفية قياس أداء المشروع وادارة المخاطر وتعريف المخاطر ومفاتيح النجاح لإدارة المخاطر وعملية إدارة المخاطر وكيفية قياس المخاطر ومصفوفة ترتيب أولويات المخاطر وسجل المخاطر ومؤشرات الأداء الرئيسية لوظيفة إدارة المخاطر واخيرا مطابقة موقع الشركة الإلكتروني لمتطلبات الحوكمة
برنامج يتناول مبادئ جودة الرعاية الطبية وأبعاد جودة الرعاية الصحية ومقاومة التغيير والجودة وأهداف الاعتماد وبنود تقييم الاعتماد التي تتضمن القيادة (LD) وتقديم الرعاية (PC) وخدمات المختبر (LB) وخدمات الأشعة (RD) وخدمات الأسنان (DN) وإدارة الأدوية (MM) وإدارة المعلومات (MOI) ومكافحة العدوى (IPC) وامان وسلامة المرافق (FMS) وإجراءات اليوم الواحد (DPU) وخدمات الأمراض الجلدية والتخدير (DA)
تهدف دورة اعداد اخصائي الاصابات الرياضية والتأهيل الرياضي الى تهيئة واعداد المشاركين في الدورة على القيام بمهام اخصائي اصابات رياضية وتعلم كيفية التعامل مع كافة أنواع الاصابات الرياضية، والتعرف على أسبابها، وتعلم التعامل الصحيح مع كل نوع، كما يتم تأهيل المشاركين على فهم الأثر النفسي للاصابات الجسيمة وكيفية التعامل مع الآلام النفسية واستيعابها.
يتناول الكورس الاستراتيجيات الحديثة في إعداد القوائم المالية وكيفية قراءة هذة القوائم من خلال التحليل والتقييم وكذلك إعداد وعرض القوائم المالية طبقا للمعايير الدولية IFRS وكيفية قراءة وتحليل وتقييم النتائج المالية التي تحويها ارقام هذه القوائم.