الموضوع: التعامل مع مكتب العمل المصري

السلام عليكم ورحمة الله
نداء الي جميع الأعضاء بالمنتدي
أفادتي في كيفية التعامل مع مكتب العمل المصر يوما يحتاجة موظف التفتيش عند دخول المكان
ولي سؤال ما المقصود بتوريد حصيلة الجزاءات الي مكتب القوي العاملة وكيف يتم ؟
سؤال أريد نموذج حصر بعدد العاملين إناث وذكور وكيف يتم توريدة الي مكتب العمل ؟
سؤال ألتمس من لدية نموذج بكشف مرتبات للعاملين أرسالة ؟
وشكرا

سلام عليكم ورحمة الله
نداء الي جميع الأعضاء بالمنتدي
أفادتي في كيفية التعامل مع مكتب العمل المصر يوما يحتاجة موظف التفتيش عند دخول المكان
ولي سؤال ما المقصود بتوريد حصيلة الجزاءات الي مكتب القوي العاملة وكيف يتم ؟
سؤال أريد نموذج حصر بعدد العاملين إناث وذكور وكيف يتم توريدة الي مكتب العمل ؟
سؤال ألتمس من لدية نموذج بكشف مرتبات للعاملين أرسالة ؟

الاساتذة الافاضل
بعدالتحيه
يتم التعامل مع مكتب العمل
ان يكون هناك لائحة معتمدة بالجزاءات فى حالة وجد 10عاملين بالشركة
عند دخول موظف بالتامينات للاول مرة يتم اعتماد نموذج كعب العمل وتوريده لمكتب العمل
المقصود بتوريد حصيلة الجزاءات هى الجزاءات التى يتم توقيعها على العاملين وتدرج بنموذج الجزاءات
اى فنيات اخرى على الميل الخاص abdelaziz.ragb@ الياهو

اخى الكريم مفتش القوى العاملة عندما يقوم بالتفتيش يطلب منك الاتى:-
1- بعض ملفات العاملين ليرى هل تم تسليم نسخة من عقد العمل للعامل ام لا
2- هل تم رد شهادة القيد "كعب العمل" خلال 30 يوم من استلامها
3- الاجازات هل يحصل العامل على اجازاته ويجب ان يكون هناك 6 ايام متصلة فى السنة
4- تدرج الاجر بالنسبة للعامل
5- شهادة تأدية الخدمة العسكرية
6- شهادة قياس مهارة بالنسبة للمهن الفنية
7- تصريح العمل بالنسبة للاجنبى
8- اموال الجزاءات هل يتم توريد 3/2 الى مكتب العمل ام لا.
9- لائحة سير العمل وتنظيم الجزاءات معتمدة من مكتب علاقات العمل
10- مواعيد الحضور والانصراف والراحة الاسبوعية فى مكان ظاهر.
11- لائحة تشغيل النساء فى مكان ظاهر اذا كان هناك اكثر من 10 عاملات بالشركة.
12- توريد 1% من اجمالى الاجور الاساسية فى حالة 30 موظف يعمل بالشركة او اكثر "صندوق اعانة الطوارئ"
هذا ما يحضرنى الان ولا تنسى الدعاء لوالدين يا اخى

أخوانى
اود ان تتفضلوا بقبول مشاركتى فى الموضوع بالإضافة لكم بالنسبة للتفتيش
من الضرورى وجود سجلات للتفتيش عليها كما يلى :
1- السجل العام للعاملين
2- سجل الجزاءات
3- سجل العجزة المؤهلين (5%) من إجمالى الموظفين
4- سجل قيد الأجانب
اما فى حضور مفتش القوى العاملة أحيانا يحضر معه مفتش الامن الصناعى التابع لمكتب العمل وعلية يتم التفتيش على :
1- سجل إحصائية الإصابات
2- سجل الكشف الطبى الابتدائى والكشف الطبى الدورى

الرجاء التماس العزر فى حالة الخطأ وتقبل المشاركة
مع الشكر
ولا تنسونا من صالح دعائكم

التعامل مع مكتب العمل :
توريد شيك 1% اعانة الطوارىء كل شهر
حصيلة الجزاءات التى تقدم مرتين فى العام لمكتب العمل
توريد شيك 8 جنيه لكل عامل فى السنة (الموسسة الثقافية والعمالية)
متابعة الاجانب من خلال سجل الاجانب واستخراج تصاريح العمل
المتابعة على الاشياء التى لابد وان تكون فى ملف العامل ( تدرج الاجر / مستوى المهارة / مصوغات التعين /قرار استلام الاوراق )
سجل ال5% سجل الاجانب / سجل قيد العاملين/ سجل الجزاءات
سجلات السلامة والصحة المهنية
الله الموفق

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
جزاك الله خير