الحين جايكم واطلب منك طلب واحد ولاحد افادني بشي والله المنتدى ماافدني ابد
آخر شي افيدوووووني
بشي واحد
بس
قانون العمل السعودي لاني عندي بكره بحث بحث
جديد
النشاااااااااااااما
الحين جايكم واطلب منك طلب واحد ولاحد افادني بشي والله المنتدى ماافدني ابد
آخر شي افيدوووووني
بشي واحد
بس
قانون العمل السعودي لاني عندي بكره بحث بحث
الاخ الفاضل
بعد التحية
أؤكد لك أننا نسعى في كل ما نقدم الى افادة جميع اعضاء المنتدى
وما تطلبه موجود بالفعل بالمنتدى ولعلك لم تبحث جيدا
على العموم يمكنك الوصول الى الموضوع بالرباط
قانون العمل السعودي الجديد
ونسأل الله أن يكون هذا نافعا لك
والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
مستشار
الاخ /ابو ضاري
انا لا اتفق معك بأنك لم تستفد اعتقد ان المنتدى افاد الجميع بشكل ممتاز . وبالتوفيق لك وللجميع
جديد
الاخ المشرف/محمد اسماعيل أخوك محمود محاسب فى السعودية وعايز ملخص للقانون العمل السعودى
الاميل: mmr_future***********
يرجى الرد عليا سريعا.بأى شئ غير كتاب قانون العمل الموجود حاليا
وجزاكم الله خيرا
محاسب/محمود
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المشاركين على تعلم مهارات الادارة المالية المتقدمة ومهارات تحديد المخاطر المالية واستخدام أدوات التحليل المالي المتقدمة وتخطيط الأنشطة المالية ومراقبة آدائها، وكذلك التعرف على المعايير الخاصة بمتطلبات ادارة المخاطر واكتساب مهارات التنبؤ بالمشكلات المالية واتخاذ القرارات الصحيحة بناء على تحليل ادارة المخاطر
كورس تدريبي يهدف لتنمية مهارات حساب ضريبة القيمة المضافة على السلع والخدمات وإعداد التسويات السنوية مع بيان الطــرق المختلفة لحساب ضريبة القيمة المضافة واستعراض كافة مواد قانون ضريبة القيمة المضافة
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
اصبحت جرائم غسل الأموال من الجرائم التي تسعى كافة الدول الى الحد منها ومكافحتها ولذلك وضعت الدول والمنظمات الدولية عددا من القوانين التي تحد من هذه الجريمة واصبحت هذه القوانين ملزمة للبنوك والشركات بشكل كبير. لذلك تسعى الشركات الى ضمان التزامها وتطبيقها لقوانين مكافحة غسل الأموال وتمويل الارهاب حتى لا تقع تحت طائلة عقوبات دولية كبيرة جراء عدم التزامها او جهلها بهذه القوانين والقواعد. ومن هنا ظهرت الحاجة الى وجود برنامج تدريبي متخصص يؤهل المشاركين لفهم طبيعة جريمة غسل الأموال وتمويل الإرهاب واركانها المادية والمعنوية وما هي الاجراءات الواجب اتباعها حتى لا تقع الشركات تحت طائلة هذه القوانين الصارمة
دورة تدريبية لتأهيل المشاركين على تشخيص المشكلات التي تعترض ادارة الموارد البشرية في الشركات والبحث عن اسبابها وعلاقاتها واستراتيجيات وضع الحلول المناسبة لها
رد مع اقتباس