الموضوع: طلب يد المساعدة ضروري
طلب يد المساعدة ضروري
السلام عليكم ورحمـة الله وبركااتة
انا طالب وطلب منا دكتور الموارد البشرية بحث
وانا سراحـة دورررت ماحصلت وابيكم تساعدوني
ضروري اليوم اذا ماعليكم امـر هذا الي طالب منا الدكتور
1) ثلاث تعاريف موارد بشرية
2)اذكر الانشطة الرئيسية للموراد البشرية
3)اذكر وظائف لا إدراة الموارد البشرية
4) تكلم عن إدارة الموارد البشرية في شركة سابك في إختصار
شكراً للقائمين على هذا المنتدى والتجمع الجميل العلمي
شاكرين لكم تعاملكم اللطيف في هذا المتندى
زملائي وزميلاتي الاعزاء
احتاج مساعدتكم في كتابة سياسة ارتداء الزي الرسمي لموظفي الخدمات والسواق في الشركة (مشاركات: 0)
اريد بحث للاقتباس منة بعنوان مشاكل الافصاح المحاسبي في القوائم المالية وشكرا لاعانتكم لي وادعو ليا بالنجاح يارب (مشاركات: 0)
مطلوب وصف وظيفي:-
1:- لمدير الشئون الإدارية والموظفين .
2:- مساعد مدير الشئون الإدارية والموظفين .
آمل ان اجد ما ابحث عنه ولكم مني جزيل الشكر والتقدير . (مشاركات: 4)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
ارجو المساعدة في اعطي موضوع تساعدني لمادة بحث وتدريب بخصوص مسار ادارة المستشفيات والخدمات الصحية او اعطي موقع اوكتب.
اريد موضوع خلال يومين وشكرا لكم (مشاركات: 4)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أنا عضوة جديدة معكم ومحتاجة مساعدتكم ضروري
أنا بأعمل سكرتيرة في إحدى الشركات ومع مديري من سنة وأربعة شهور وهو إكتشف من ثلاثة شهور أنني لا أنفع للعمل معه مع... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص في تطوير الاعمال يهدف الى زيادة المعرفة المتخصصة في مجال تطوير الاعمال لدى المشاركين واكسابهم مهارات تطوير الاعمال والتعرف على أدوار ومسئوليات مدير تطوير الأعمال وتمكينهم من وضع خطة تطوير الاعمال ومتابعة تنفيذها
دبلوم تدريبي متطور يشرح المهارات الشخصية ودورها في نجاح الانسان في عمله وفي حياته الاجتماعية يعتمد على التطبيقات العملية وتدريبات الممارسة العملية لاكساب المشاركين هذه المهارات الهامة.
كورس تدريبي اونلاين موجه بشكل خاص الى تدريب اصحاب الاعمال ومديري الشركات ومسئولي التوظيف وحتى الأفراد، لتدريبهم بشكل متكامل واحترافي على الحلول والآليات المتبعة للعمل عن بُعد، وقد زادت الحاجة لهذا البرنامج التدريبي في الفترة الأخيرة وبالأخص مع انتشار فيروس كورونا الذي أوضح لنا ضرورة جاهزية الشركات والأفراد واستعدادهم للعمل عن بُعد بشكل احترافي، وهو الهدف الاساسي لهذا البرنامج التدريبي المتميز والفريد، تجهز لهذه الأزمة وحضر نفسك لفهم كل ما يخص العمل عن بُعد.
يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء
ورشة تدريبية تتناول موضوع اعداد مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وتوضح الفرق بينهما وأهمية كل منهما في الشركات ومتى نحتاج اليها والنتائج الايجابية وكذلك السلبية التي تترتب على تطبيق مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وخطوات تصميمها وأمثلة وتطبيقات عملية و آليات الفعالية والاستدامة لمصفوفة الصلاحيات والمسئوليات