النتائج 1 إلى 4 من 4

الموضوع: دورة اعداد خبير التخطيط الاستراتيجي في تركيا و ليبيا

العرض المتطور

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
121

دورة اعداد خبير التخطيط الاستراتيجي في تركيا و ليبيا

البـرنـامـج التـدريبـي

إعداد خبراء التخطيط الاستراتيجي

تركيا –اسطنبول للفترة ما بين 27/11 حتى 1/12/2011
ليبيا –بنغازي للفترة ما بين 4 الى 8/12/2011
لماذا التخطيط الاستراتيجي : التخطيط الاستراتيجي هو عنوان يشير إلى مدى أهمية وجود استراتيجيات واضحة للتعامل مع التغيرات العالمية مع بداية الألفية الثالثة خاصة مع زيادة التحديات الاقتصادية و الاجتماعية و السياسية الدولية ، و ظهور التكتلات العالمية بخطى مضطردة نحو العولمة و فقدان الدول السيطرة على تجارتها الخارجية .إن عالم الألفية الثالثة : زئبقي في طبيعته ، و سرعة تغيراته تتطلب إدارات توعية إبداعية غير تقليدية صاحبة رؤى مستقبلية .
الأهـــــداف:
تأتي أهمية الدورة في ظل غياب الفهم الحقيقي لأحد استحقاقات العولمة و هو عدم قدرة التخطيط الاعتيادي التكيف مع التغيرات السريعة في البيئة الخارجية بسبب انطلاقه من الخاص إلى العام . ولما كانت التغيرات في البيئة الخارجية تفرض نفسها على الدول و المؤسسات ، و في ظل هذا التطور ، فإن المطلوب تخطيط ينطلق من العام بغرض التكيف مع التغيرات الخارجية ، و من هنا فإن العمل المخطط ضمن رؤى و أهداف مستقبلية هو الأكثر ملائمة مع التطورات العالمية.و التخطيط الاستراتيجي يشكل حاله إنسانية و مؤسسية و مجتمعية ، يهدف إلى تحقيق أهداف مستقبلية مرغوبة، و يعمل على تقليل نسبة المفاجأة و المباغتة و هو الوجه المضاد للعشوائية و الفوضى . ü تنمية مهارات المشاركين في مجال وضع رؤى مستقبلية لمؤسساتهم و أقسامهم . ü تفعيل الإبداع الفكري و إدارة التغيير لدى المشاركين . ü رفع كفاءة المشاركين في مجال وضع الاستراتيجيات و تقييمها . ü تنمية قدرات المشاركين في مجال الإدارة الاستراتيجية . ü تنمية مهارات المشاركين في مجال التعامل مع المتغيرات العالمية في إطار التخطيط الاستراتيجي . المحتـــويــات:ü مفاهيم : التخطيط ، الاستراتيجيات ، التخطيط الاستراتيجي . ü نشأة الاستراتيجيات . ü التخطيط الاستراتيجي في ظل الإدارة الاستراتيجية . ü التخطيط الاستراتيجي و التخطيط طويل الأمد . ü متطلبات التخطيط الاستراتيجي . عناصر التخطيط الاستراتيجي : 1- الرؤيـــا : هي فكرة عامة مجردة ذات مضمون فلسفي قريب في فضائه من طبيعة الحلم الإنساني و هي منظور مستقبلي للإدارة و العاملين و الأداء .2. الرسالة : هي حالة الوصل بين الوظيفة الاجتماعية للمؤسسة و أهداف المؤسسة ، و هي وصف للقيم و الأولويات في المنظمة و تصور الاتجاه المستقبلي المرغوب . - أنواع الرسائل - مقارنة الرسائل . 3- الأهداف الاستراتيجية : العوامل المؤثرة في تحديد أهداف الاستراتيجية ، الإدارة بالأهداف ، نظريات صياغة الأهداف الاستراتيجية . 4- تحليل البيئة الخارجية والداخلية : تحليل البيئة الخارجية العامة : العوامل و المتغيرات الفاعلة في البيئة الخارجية ، تحليل البيئة الداخلية تحليل العوامل الاستراتيجية ، مصفوفة تقييم العوامل الداخلية ، تحليل الاستراتيجيات و اختيار الأفضل الإطار التحليلي لوضع الاستراتيجية ، مصفوفة التهديدات/الفرص/ نقاط القوة والضعف،مصفوفة تقييم المركز الاستراتيجي ،مصفوفة التخطيط الاستراتيجي الكمي/الخصائص و الحدود . تطبيق الاستراتيجية : مستلزمات تطبيق الاستراتيجية ، الأنظمة الإدارية المساندة لتطبيق الاستراتيجية . 5- التقييم و الرقابة للخطة و الاستراتيجية . أشكال الرقابة ، تقييم الاستراتيجيات ، خصائص نظام التقييم الفعال . 6- الإدارة الاستراتيجية في ظل العولمة . طبيعة المنافسة العالمية ، مزايا و عيوب العمليات الدولية ، تحديات العولمة ، دليل النجاح كمنافس عالمي المستفيدون:جميع العاملين في المؤسسات العامة و الخاصة الذين تتطلب طبيعة أعمالهم التخطيط و التطوير و الإبداع و التغيير ، و الإشراف على المشروعات و متابعتها و تقييمها ، خاصة الجهات ذات العلاقة التنسيقية بين البيئتين الداخلية والخارجية بغرض توفير قاعدة معرفية في مجال التخطيط الاستراتيجي بما يشكل حالة مواءمة مع استحقاقات العولمة .الرسوم : 2650 دولار شاملة الرسوم التدريبية و الاستراحات و اصدار الشهادات و المادة التدريبية .للتسجيل :هاتف 00962785006003

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
121

رد: دورة اعداد خبير التخطيط الاستراتيجي في تركيا و ليبيا

البرنامج قيم لا يفوتكم مع الاساليب الحديثة في التدريب

#3
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
121

رد: دورة اعداد خبير التخطيط الاستراتيجي في تركيا و ليبيا

التسجيل مستمررررررررررررررررررررر

#4
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
121

رد: دورة اعداد خبير التخطيط الاستراتيجي في تركيا و ليبيا

شكرا لجممممممممييييييع الذين قاموا بالتسجيل من الامارات و فطر

إقرأ أيضا...
دورة التخطيط الاستراتيجي الابتكاري ونماذج التخطيط الاستراتيجي وخطوات كتابة الخطة الاستراتيجية بالاردن ولبنان دبي سوريا و

Almjd Quality & HR Developmen المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية www.almjd-hr.com: الموقع الالكتروني hussein@almjd-hr.com : البريد الالكتروني : البريد الالكتروني :almjdhra@yahoo.com ... (مشاركات: 3)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس التدريس للمجموعات الصغيرة والكبيرة

برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين على الالمام بطرق واستراتيجيات التدريس والتي تستخدم في التدريس للمجموعات الصغيرة والكبيرة، كما يقدم البرنامج تعريف بعملية التدريس (العملية التعليمية) ومفاهيمها واهدافها واطراف العملية التعليمية ومبادئ الممارسات التدريسية السبعة


كورس الاعداد لامتحان الجزء الثاني من CMA - Part 2

كورس تدريبي يهدف الى إعدادك وتأهيلك لاجتياز الجزء الثاني من شهادة المحاسب الاداري المعتمد CMA وفقاً للمنهج المعتمد الخاص بالجزء الثاني لهذه الشهادة بمعهد المحاسبين الاداريين الامريكية الذي يتناول موضوع الادارة المالية الاستراتيجية


دورة اعداد استراتيجية التحول الرقمي للشركات

اول شهادة تدريبية باللغة العربية في مجال انجاز عملية التحول الرقمي في شركتك حيث يسلط هذا الدبلوم التدريبي الضوء على استراتيجية التحول الرقمي والفوائد التي تحققها الشركات من هذا التحول والاستراتيجية الادارية في التحول الرقمي والمراحل الاستراتيجية للتحول الرقمي وتطبيقات التحول الرقمي مثل الشمول المالي والأمن السيبراني وتكنولوجيا بلوك تشين والحوسبة السحابة والبيانات الضخمة وانترنت الاشياء وتقنيات الواقع الافتراضي والذكاء الاصطناعي


كورس الادارة الاستراتيجية للأفراد

تمر الإدارة الإستراتيجية بتحول ديناميكي. فلقد ثبت أن معظم الخطط الإستراتيجية تفشل في تحقيق أهدافها الإستراتيجية بسبب التغيرات المضطربة الموجودة في السوق العالمية اليوم. و نظرًا لأن معظم حالات الفشل في العملية الاستراتيجية تحدث في مرحلة التنفيذ، فمن المهم أن يتعلم المديرون على جميع المستويات كيفية تحقيق أهدافهم الاستراتيجية من خلال موظفيهم.


دبلوم إدارة الموارد البشرية بالمستشفيات

برنامج تدريبي مختص لتدريب العاملين بإدارة الموارد البشرية في المؤسسات الطبية، كالمستشفيات والمراكز الطبية، حيث لهذه المؤسسات من طبيعة خاصة دون كل المؤسسات، وبالتالي فإن قسم ادارة الموارد البشرية بالمستشفيات يحتاج الى تدريب وتأهيل من نوع خاص.


أحدث الملفات والنماذج