مفاجأة من العيار الثقيل مقالات متنوعة فى الموارد البشرية
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اقدم لكم مفاجأة من العيار الثقيل مقالات متنوعة فى الموارد البشرية وهى كالتالي :-
1- التفويض الإداري الفعال
2- الإنصات
3- التغيير الجوهرى
4- التفويض والتخصص
5- الإدارة من خلال الأفكار
6- اتجاهات قياس الأداء
7- المدير الناجح هو الاساس فى الادارة الناجحة
8- ماذا تفعل اذا تم الاستغناء عن خدماتك فى عملك
9- اسباب عدم قبولك فى وظيفة
10- كيف يتم اختيار الموظف وتعيينه
11- تقييم أداء الموظفين باستخدام طريقة 360 درجة
12- الطريقة الاحترافية لإعداد النظام الإداري لإدارة الموارد البشرية
13- الطريقة الاحترافية لإعداد الاجراءات العامة للموارد البشرية
14- التقارير الاحترافية لمعلومات الموارد البشرية
15- طريقة إحترافية لإعداد دليل الموظف والدليل الإرشادي للمنظمة
16- الفرق بين الرؤية والرسالة للمنظمة
17- الاختيار والتعيين
18- الطريقة المثلى للبحث عن وظيفة
19- التضخم الوظيفي و الترهل التنظيمي
20 نصائح المقابلة الشخصية
21- إعادة الهيكلة
22- قاموس مصطلحات فى الموارد البشرية عربي – إنجليزي
23- كتاب استخدام خرائط العقل في العمل لتونى بوزان
ممكن الحصول على المقالات من الروابط التالية
اتخذ الكثير من رجال الدين اليهودي والمسيحي الآيات القرآنية التي تنسب إلى أنبياء الله جميعاً وتحديداً إبراهيم وموسى وعيسى عليهم السلام قولهم أنهم مسلمون، منطلقاً لتسويغ التكذيب بالقرآن العظيم، على... (مشاركات: 7)
تعلن / New Boy - السعودية ( للقرطاسية وألعاب الأطفال )
عن وجود فرص توظيف في جدة والرياض في المهن التالية:
1)- مندوبي مبيعات (10)
2)- أمين مستودع (2)
3)- سائقين فان (4)
4)- سكرتير (1)
... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يؤهلك لفهم الترابط بين الاستراتيجيتين التسويقية والبيعية وتصميم الهيكل التنظيمي الأمثل لقسم المبيعات علي مستوي الشركة وتحديد عدد أفراد فريق المبيعات ونشره علي المناطق البيعية المختلفة وتصميم وإدارة المناطق البيعية بكفاءة وطرق التنبؤ بالمبيعات لفترات مستقبلية
كورس TEFL موجه لمساعدة المدرسين الراغبين في تدريس اللغة الانجليزية للكبار او الصغار ويهدف الكورس لاكساب المشاركين فيه الخبرات اللازمة لتدريس اللغة الانجليزية كلغة ثانية مما يساعدهم في العمل بالمدارس او الجامعات او مراكز التدريب المعتمدة.
برنامج تدريبي يتناول المنهجيات الحديثة لسلاسل الامداد واللوجستيات و التنبوء وتوقُّع احتياجات المواد والتخطيط للمخزون و أساليب التنبوء الكمّي ووضع استراتيجات المشتريات وعلاقات الموردين وتنفيذها و دور اعمال النقل والشحن والتخزين في العمليات اللوجستية و إدارة وتقييم الأداء سلسلة التوريد والعمليات اللوجستية بالاعتماد علي SCOR
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم واستيعاب المفاهيم الاساسية لفلسفة الحوكمة ودورها في الاصلاح الاداري داخل المؤسسة الرياضية سواء اللجان الاوليمبية او الاتحادات الرياضية او الاندية او مراكز الشباب، بحيث يحقق في النهاية معايير ومتطلبات تطبيقها عالميا ومحليا.
برنامج تدريبي متخصص في تطوير الاعمال يهدف الى زيادة المعرفة المتخصصة في مجال تطوير الاعمال لدى المشاركين واكسابهم مهارات تطوير الاعمال والتعرف على أدوار ومسئوليات مدير تطوير الأعمال وتمكينهم من وضع خطة تطوير الاعمال ومتابعة تنفيذها