مفاجأة من العيار الثقيل مقالات متنوعة فى الموارد البشرية
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اقدم لكم مفاجأة من العيار الثقيل مقالات متنوعة فى الموارد البشرية وهى كالتالي :-
1- التفويض الإداري الفعال
2- الإنصات
3- التغيير الجوهرى
4- التفويض والتخصص
5- الإدارة من خلال الأفكار
6- اتجاهات قياس الأداء
7- المدير الناجح هو الاساس فى الادارة الناجحة
8- ماذا تفعل اذا تم الاستغناء عن خدماتك فى عملك
9- اسباب عدم قبولك فى وظيفة
10- كيف يتم اختيار الموظف وتعيينه
11- تقييم أداء الموظفين باستخدام طريقة 360 درجة
12- الطريقة الاحترافية لإعداد النظام الإداري لإدارة الموارد البشرية
13- الطريقة الاحترافية لإعداد الاجراءات العامة للموارد البشرية
14- التقارير الاحترافية لمعلومات الموارد البشرية
15- طريقة إحترافية لإعداد دليل الموظف والدليل الإرشادي للمنظمة
16- الفرق بين الرؤية والرسالة للمنظمة
17- الاختيار والتعيين
18- الطريقة المثلى للبحث عن وظيفة
19- التضخم الوظيفي و الترهل التنظيمي
20 نصائح المقابلة الشخصية
21- إعادة الهيكلة
22- قاموس مصطلحات فى الموارد البشرية عربي – إنجليزي
23- كتاب استخدام خرائط العقل في العمل لتونى بوزان
ممكن الحصول على المقالات من الروابط التالية
اتخذ الكثير من رجال الدين اليهودي والمسيحي الآيات القرآنية التي تنسب إلى أنبياء الله جميعاً وتحديداً إبراهيم وموسى وعيسى عليهم السلام قولهم أنهم مسلمون، منطلقاً لتسويغ التكذيب بالقرآن العظيم، على... (مشاركات: 7)
تعلن / New Boy - السعودية ( للقرطاسية وألعاب الأطفال )
عن وجود فرص توظيف في جدة والرياض في المهن التالية:
1)- مندوبي مبيعات (10)
2)- أمين مستودع (2)
3)- سائقين فان (4)
4)- سكرتير (1)
... (مشاركات: 0)
تؤهل هذه الدورة التدريبية للمشاركين للتعرف على المهارات الضرورية لمشرفي ومديري إدارات التشغيل والإنتاج. وتشمل قياس الانتاجية وتحسين الاداء وعدم حدوث أي تعارض خلال الأنشطة اليومية، والتفاعل بشكل أفضل مع الإدارات الأخرى المعنية، مثل الصيانة والمخازن وغيرها
تمر الإدارة الإستراتيجية بتحول ديناميكي. فلقد ثبت أن معظم الخطط الإستراتيجية تفشل في تحقيق أهدافها الإستراتيجية بسبب التغيرات المضطربة الموجودة في السوق العالمية اليوم. و نظرًا لأن معظم حالات الفشل في العملية الاستراتيجية تحدث في مرحلة التنفيذ، فمن المهم أن يتعلم المديرون على جميع المستويات كيفية تحقيق أهدافهم الاستراتيجية من خلال موظفيهم.
برنامج تدريبي لاعداد دراسة الجدوى للمشروع يتناول مراحل اعداد دراسة الجدوى ويعتمد على الحالات العملية في تأهيل المشاركين على اعداد دراسات الجدوى في مجالات مختلفة