النتائج 1 إلى 3 من 3

الموضوع: خبرة في الموارد البشرية, شئون الموظفين, الشئون الإدارية

#1
الصورة الرمزية همة للقمة
همة للقمة غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
2

خبرة في الموارد البشرية, شئون الموظفين, الشئون الإدارية

سيرتي الذاتية
خبرة في الموارد البشرية , شئون الموظفين , الشئون الإدارية
ـــــــــ
CV

سعودي الجنسية
الحالة الإجتماعية : متزوج ( بدون أطفال ) .
المؤهل : منتسب جامعي قسم إدارة أعمال ـ مستوى 3 .
تاريخ الميلاد : 1972م .

إيميل : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

لا مانع من العمل في أي منطقة


دورات :-
ـ دورة إدارة موارد بشرية .
ـ دورة تدريبية في نظام ( ISO 9000:2000 / HACCP )
ـ دورة في أساسيات الكمبيوتر .
ـ دورة مهارات إعداد وكتابة التقاريرالإدارية .
ـ دورة إدارة المشاريع التجارية الصغيرة .
ـ المشاركة في ورشة عمل ( بناء مبادرات لتعزيز أستمرار الموظفين المدعومين من الصندوق في أعمالهم ) بصندوق تنمية الموارد البشرية .

ـ المشاركة في برنامج تدريبي ( عمل الخطط التشغيلية للمنشأة وبناء الأهداف الذكية ) بإحدى الشركات التي عملت بها .
ـ المشاركة في برنامج ( تطوير الموارد البشرية ) بإحدى الشركات التي عملت بها .
ـ دورة إشارة تأسيسية .
ـ دورة مراكزأتصالات .
ـ دورة متعدد قنوات .
ـ عدة دورات وشهادات بمشاركات في أنشطة مختلفة .


الخبرة :-
- أعمل حالياً بشركة ذات نشاط مميز على وظيفة مشرف مواردبشرية .
- عملت في مجموعة تجارية على وظيفة مدير شئون الموظفين .
- عملت في شركة للخدمات الأمنية على وظيفة مسئول شئون الموظفين .
- عملت في شركة كبرى ذات نشاط قوي على وظيفة مدير إداري ( فرع ) .
- عملت في منشأة تقنية كمشرف إدارة فنيين .
- عملت في وزارة الدفاع والطيران .

مهارات :-

- المعرفة بإجراءات الموارد البشرية ( الوصف الوظيفي , الهياكل التنظيمية , التقييم , التدريب وخططه , التوظيف وخططه , التعويضات والبدلات والمميزات , سلمالرواتب .. إلى أخره ) .
- الدراية بعمليات شئون الموظفين والشئون الإدارية وعمل الخطط التشغيلية والتنظيمية والأستراتيجية وبناء الأهداف للمنشأة .
-
ألمام بالعلاقات والأنظمة المتعلقة بجميع الجهات الحكومية وغير الحكومية ذات العلاقة .
-
القدرة على العمل بأغلب البرامج المنظمة للعمليات والإجراءات والنماذج والتقارير الخاصة بإدارات وأقسام المنشأة .
-
التمكن من إدارة الموظفين والأفراد وفرق العمل والمجموعات وسرعة ومرونة الأندماج مع المحيط .
-
معرفة تامة بأغلب المناطق بالداخل وبعض الدول الخارجية والتكيف مع ماهو جديد ويعود بالفائدة المرغوبة .
-
تحمل أعباء العمل والمشاركة في أي نشاط داخل وخارج العمل بكل رحابة صدر وتكوين علاقات متميزة والرغبة في التطور .
-
المام متوسط باللغة الإنجليزية .



#2
الصورة الرمزية همة للقمة
همة للقمة غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
2

رد: خبرة في الموارد البشرية, شئون الموظفين, الشئون الإدارية

إذا كنت ترغب في نتائج مختلفة فعليك أن تصنع شيئاً مختلفاً

#3
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
103

رد: خبرة في الموارد البشرية, شئون الموظفين, الشئون الإدارية

الاســـــــــــم :محمد محمد الملقب عبد الفتاح مغربي الجنسيـــــة :مــــصــــري تاريخ الميــلاد: 25/7/ 1973م. الحالة الاجتماعية : مــتزوج
الملفات المرفقة
نوع الملف: doc
إسم الملف: فيصل سيرة ذاتية c.v.doc - حجم الملف: 69.0 كيلوبايت - مرات التحميل: 208

إقرأ أيضا...
ادارة الموارد البشرية و الشئون الموظفين و الشئون الإدارية

ما هو الفرق بين ادارة الموارد البشرية و الشئون الموظفين و الشئون الإدارية ؟؟ وشكراً (مشاركات: 1)


مدير الشئون الإدارية وشئون الموظفين - (خبرة 11 سنة)

مدير الشئون الإدارية وشئون الموظفين - (خبرة 11 سنة) سيرة ذاتية (CV) البيانات الشخصية الاسم : أحمد السـيد إبراهـيم النـادي الوظيفة : مدير الشئون الإدارية و شئون موظفين الحالة الاجتماعية: متزوج... (مشاركات: 1)


خبرة أكثر من عشر سنوات شئون الموظفين والشئون الإدارية

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أرفق لكم سيرتي الذاتية اسأل الله للجميع التوفيق والسداد ، حيث لديّ خبرة ماتقارب العشر سنوات في الشئون الإدارية وشئون الموظفين ولازلت على رأس العمل في مدينة جدة... (مشاركات: 0)


مدير الشئون الإدارية وشئون الموظفين

أحـمـد السـيد إبراهـيم النــادي مدير الشئون الإدارية و شئون موظفين ================================ البيانات الشخصية • تاريخ الولادة: 8 يناير 1974 الجنسية : مصري • الحالة الاجتماعية : متزوج -... (مشاركات: 0)


طلب عمل (مدير الشئون الإدارية وشئون الموظفين)

أعزائي الكرام المهتمين بالمنتدى وأصحاب الأعمال المحترمين ،، السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أضع بين ايديكم فيما يلي بيانات سيرتي الذاتية ، وآمل ان أكون عند حسن الظن وأجد من بين مرتادي المنتدي من... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلومة تميز الأداء المؤسسي - نموذج التميز الأوروبي EFQM 2020

اذا كنت من المهتمين بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM2020، فأنت امام أول برنامج تدريبي عربي يؤهل المشاركين فيه للإلمام بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي، حيث يقدم هذا البرنامج التدريبي الاونلاين كل المعلومات والمفاهيم حول الاداء المؤسسي وقياس الاداء المؤسسي وطرق تحسين وتطوير الاداء المؤسسي، وذلك طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM 2020 وخارطة الطريق الخاصة به وشرح لمنهجية RADAR


دورة ادارة مخاطر الاستثمار وهيكل التمويل

برنامج يتناول الأساليب الحديثة المستخدمة في ادارة مخاطر الاستثمار وتقييم الاصول و دراسة وتقييم الهيكل التمويلي للمنشأة و الأساليب الحديثة المستخدمة لإعادة الهيكل التمويلي والاعتبارات المؤثرة على قرار هيكل التمويل و بدائل تعديل وإصلاح هيكل التمويل ويتضمن تدريبات وحالات وتمارين عملية التمويل الأمثل للشركات


برنامج البحث والتطوير في الأغذية والمشروبات في الفنادق والمطاعم

برنامج تدريبي مكثف يتناول شرح عمليات البحث والتطوير في الاغذية والمشروبات في صناعة الضيافة والعوائد المتحققة من عمليات البحث والتطوير على طرق الانتاج والتخزين والعرض والتقديم للاغذية والمشروبات. وعلاقة البحث والتطوير في هذا المجال بموضوعات الاستدامة وادارة الهدر والطاقة


برنامج مكافحة الإحتيال والفساد في الشركات

برنامج تدريبي صمم لتأهيل المشاركين على فهم طرق وأساليب مكافحة الفساد والاحتيال وتمويل الارهاب يمكن المشاركين من الالمام بالأدوات المستخدمة في هذا المجال على مستوى العالم كما يخلق ليدهم الوعي بأهمية التدقيق في أعمال الشركات حتى لا تقع تحت طائلة عقوبات القوانين الدولية لمكافحة الفساد والاحتيال وتمويل الإرهاب


دبلومة الموارد البشرية وقانون العمل المصري

دبلومة تدريبية متكاملة تساعد المشاركين فيها على اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية المؤهلة للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية حيث يتناول هذا الدبلوم التدريبي ثلاثة محاور اساسية، في المحور الأول يتم شرح اساسيات العمل في مجال ادارة الموارد البشرية والمحور الثاني يتم شرح وتفصيل قانون العمل المصري وأحكامه وعقود العمل والمحور الثالث التأمينات الاجتماعية وقواعدها واجراءاتها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى توفير الفرصة للمتدرب للحصول على الخبرات المهنية العملية والتدريب العملي داخل القاعات في مجال الموارد البشرية، واهم ما يميز هذه الدورة التدريبية هو صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد البشرية وشئون الموظفين وتزويدك بالخبرات التخصصية اللازمة لتنجح في هذا المجال.


أحدث الملفات والنماذج