أشارت دراسة قامت بها شركة Potentialpark إلى أن عدد محدود فقط من الشركات قامت بتنفيذ استراتيجيات توظيف عبر تطبيقات ومواقع خاصة بالأجهزة المحمولة.وشملت الدراسة 30 ألف باحث عن عمل من مختلف أنحاء العالم وقامت بدراسة تعاطي أكثر من 350 شركة في الولايات المتحدة الأمريكية وأوروبا وآسيا مع التواجد عبر الأجهزة المحمولة فيماي ييعلق بعملية التوظيف.وخلصت الدراسة إلى أن حوالي 19% من الباحثين عن العمل يستخدمون أجهزة محمولة بهدف الحصول على وظيفة، وأن أكثر من 50% منهم يتصور أنه سيقوم بذلك، في حين أن 7% فقط من الشركات لديها نسخ من مواقع التوظيف الخاصة بها مخصصة للأجهزة المحمولة، وأن 3% فقط لديها تطبيقات للأجهزة المحمولة خاصة بعملية التوظيف.تجدر الإشارة إلى أن دراسة منفصلة قامت بها على 150 شركة خصلت إلى أن 75% من تلك الشركات تخطط لتوفير تطبيقات توظيف عبر الأجهزة المحمولة بحلول العام 2012.