مشاهدة نتائج الإستطلاع: ما رايك بالبرنامج
- المصوتون
- 7. أنت لم تصوت في هذا الإستطلاع
الموضوع: حصريا برنامج شؤون الموظفين يعمل بالبصمة وشاشات الموظفين
رد: حصريا برنامج شؤون الموظفين يعمل بالبصمة وشاشات الموظفين
انواع الاجراءات
تفصيل انواع الاجراءات مثل:راتب بدل مواصلات سلف الخ.... بدل سكن ويتم تحديدها كالاتي .
|
إجراء مالي |
|
يتكرر شهريا |
|
السماح للموظف طلب هذا الاجراء من خلال حساب صفحات الويب |
|
يعتمد على عدد ايام العمل |
|
|
|
قيمة ثابتة |
نسبة من الراتب |
|
|
مرة واحدة |
اشهر من السنة |
مجموعة اشهر
|
|
انواع العمل الاضافي
ويتم اضافة انواع عمل مثل ايام عمل او ايام جمع او ايام واعياد ويتم تحديد كل نوع قيمة الساعة بساعة ونص او ساعتين الخ.....كالاتي مثال
اسم نوع العمل الإضافي |
|
|
معامل العمل الاضافي |
|
|
|
هو نظام |
|
|
|
|
|
انواع الاجازات
ويتم اضافة انواع الاجازات حسب رغبة العميل اجازة مثال اجازة سنوية اجازة مرضية او اجازة او اجازة مخصومة من الراتب الخ........
مثال لشاشة الاجازات
الوصفمحتسب في يومي شهري سنوي محتسب فيبداية المدة |
نهاية المدة |
الساعات |
الأيام |
محتسب في مرصدالترصيد حسب تاريخ العمل |
الترصيد في بداية الاشهر |
الرصيد المستحق يوم |
بعد سنوات |
|
تصبح |
|
يوم |
مدور |
شهر سنة غير منتهية |
|
مدة التدوير |
|
|
المده المسموحه
( الحد الادنى , الحد الاعلى للمده )* |
|
عدد الاجازات المسمح بها * |
|
(* إذا لم تكن محدده ضع 0 ) يدفع الرصيد المتبقي بعد إعادة التدوير للموظف خصمها من None اجازة سنوية اجازات مرضية تأخير اجازة مخصومة الراتب مغادرة مخصومة الراتب اجازة أمومة مغادرة رضاعة اجازة حج اجازة طارئة (وفاة الأقارب) السماح برصيد الاجازات بسالب |
خصم تلقائي |
خصم يدوي |
السماح بالإجازه بعد السماح بالإجازه بعد عدد ايام عمل
|
|
إعدادات اوقات التأخير
|
|
أوقات التأخير تحتسب من |
اجازة سنوية مغادرات اجازات مرضية تأخير اجازة مخصومة الراتب مغادرة مخصومة الراتب اجازة أمومة مغادرة رضاعة اجازة حج اجازة طارئة (وفاة الأقارب) |
|
بدء الأحتساب بعد |
دقائق |
|
كل دقيقة تأخير |
الدقيقه تخصم |
|
|
|
|
إعدادات العمل الإضافي
ويتم اعداد الحضور حسب رغبة العميل او سياسة الرشركة وهي كالاتي: |
|
العمل الإضافي في أيام العمل |
|
أيام عمل أيام جمع أيام عطل رسمية وأعياد أيام عمل الساعة بساعة |
|
|
العمل الإضافي في أيام العطل |
|
أيام عمل أيام جمع أيام عطل رسمية وأعياد أيام عمل الساعة بساعة |
|
|
العمل الإضافي في عطلة نهاية الأأسبوع |
|
أيام عمل أيام جمع أيام عطل رسمية وأعياد أيام عمل الساعة بساعة |
|
|
بدء الأحتساب بعد |
دقائق |
|
|
إحتساب العمل الإضافي قبل بداية الدوام |
|
|
إحتساب العمل الإضافي في وسط أوقات العمل |
|
|
إحتساب عمل إضافي في أيام الإجازات |
|
|
|
|
أخرى
|
|
|
العمل الإضافي يعوض التأخير |
|
|
وقت الإستراحة مرن |
|
|
تبدأ الإستراحة بعد حتى الساعات |
|
|
|
|
|
|
|
العطل
ونقوم بتعرف العمل الرسمية وتحديد اوقاتها من الى ويقوم البرنامج تلقائيا بتغيير وضعة الى نظام الاجازة
مثال
|
|
|
إسم العطلة |
|
|
|
عطلة سنوية |
|
من تاريخ |
|
|
إلى تاريخ |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
السادة أعضاء المنتدى الكرام
يقدم المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية خدمة جديدة للعاملين في مجال ادارة الموارد البشرية
وهي : تنفيذ برامج الأكسس حسب احتياجاتكم مجاناً
ولذلك نرجو من حضراتكم... (مشاركات: 502)
السادة أعضاء المنتدى الكرام
يقدم المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية خدمة جديدة للعاملين في مجال ادارة الموارد البشرية
وهي : تنفيذ برامج الأكسس حسب احتياجاتكم مجاناً
ولذلك نرجو من حضراتكم... (مشاركات: 418)
الاخ المشرف احمد ارسلت االبرنامج على الايميل الخاص بالموقع ارجو تحميله (مشاركات: 19)
برنامج من انتاج المستقبل للبرمجيات (احدى افرع شركة مخازن الحاسوب)
يوجد اكثر من 50 عميل داخل الاردن وخارجة يستخدمون البرنامج من الشركات الصغيرة والمتوسطة والكبيره
البرنامج متوافق مع انظمة... (مشاركات: 20)
برنامج تدريبي يشرح نطاق سريان الضريبة على الراتب وما في حكمه وسعرها و تحديد الإيرادات الداخلة في وعاء الضريبة والإعفاءات والمبالغ المستبعدة عند تحديد وعاء الضريبة وإلتزامات أصحاب الأعمال وإلتزامات العامل ونماذج وتطبيقات عملية.
برنامج تدريبي متخصص يتناول التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية وتخطيط القوة العاملة و تخطيط اكتساب المواهب وعلاقته بالعلاقات العامة والعلامة التجارية لصاحب العمل
ستمكّن هذه الدورة التدريبية الشاملة كل مشارك من تقدير وفهم تعقيدات بيئة الرقابة الداخلية وكيف يؤثر ذلك على نطاق برنامج التدقيق المصمم بشكل جيد.
برنامج تدريبي يشرح مفاهيم اختبار الاختراق واكتشاف الثغرات الأمنية في النظام أو التطبيق وتحليل الثغرات وتقييم خطورتها وتطبيق اختبار الاختراق للتطبيقات الويب وقواعد البيانات والشبكات والأجهزة ومنع استغلال الثغرات للوصول إلى المعلومات أو السيطرة على النظام وأمن التطبيقات واختبارها والامتثال للأخلاقيات والقوانين في مجال اختبار الاختراق
برنامج تدريبي يتناول تمكين القيادات الادارية في المؤسسات الرياضية ويشرح منظومة التمكين الاداري وتطوير فرق العمل بالمؤسسات الرياضية وقيادة منظومة حوكمة الاعمال الادارية والمالية وادارة الازمات والمخاطر وعملية التحول الرقمي وقيادة الادارة المالية لغير الماليين في المؤسسات الرياضية