الموضوع: ماذا عليك ان تفعل للحصول على وظيفة تناسبك ؟
ماذا عليك ان تفعل للحصول على وظيفة تناسبك ؟
ماذا علي فعله للحصول على وظيفة مناسبة؟
معرفة مقدراتك واهتماماتك ا لشخصية تلعب دورا هاما في اختيار الوظيفة والدراسة المنا"
JOBSEEKER HOME LINKاختيار الوظيفة
ماذا علي فعله للحصول على وظيفة مناسبة؟
معرفة مقدراتك واهتماماتك ا لشخصية تلعب دورا هاما في اختيار الوظيفة والدراسة المناسبة. من اجل ذلك، عليك بجمع اكبر قدر من المعلومات حول سوق ا لعمل وبناءا على هذه المعلومات يمكنك اتخاذ القرار في اطار الوظيفة او الدراسة المناسبة.
الرغبات ، الأمنيات والأحلام: أود معرفة رغباتي وقدراتى.
في اي المجالات تكمن رغباتي وميولي وامنياتي واحلامي ؟ ماهي النشاطات التي احب أن امارسها في اوقات فراغي؟ هل لدي أي هواية معينة ارغب فى ممارستها لاحقا في حياتي المهنية؟ ماهي موادى الدراسية المفضلة؟ أستمر
ماذا اريد في حقيقه الامر؟ معرفه طموحاتي المهنية:
ماهو الشئ الذي يجعلني طموحا؟ ماهي النشاطات و الاعمال و الاشياء و المعارف الشخصية واماكن العمل التي تحفزنى ؟
القدرات׃ أحاول اكتشاف نقاط قوتي ومواهبي.
ين تكمن مواهبي وقدراتى الشخصية؟ ما هي الاشياء التي ا جيدها؟ في ماذا نجحت حتى الان؟
ماذا افعل بنتيجه التقييم؟
نتمني الان ان تكون عرفت الكثير من جوانب شخصيتك الامر الذي يعني الكثير في اختيارك للوظيفه المناسبه.
ما تحتاجه الان هو معرفه الفرص المناسبه في سوق العمل. قبل أن تبدأ ذلك نأخذ استراحة قصيرة!
ماذا افعل بنتيجه التقييم؟
نتمني الان ان تكون عرفت الكثير من جوانب شخصيتك الامر الذي يعني الكثير في اختيارك للوظيفه المناسبه.
ما تحتاجه الان هو معرفه الفرص المناسبه في سوق العمل. قبل أن تبدأ ذلك نأخذ استراحة قصيرة!
جمع المعلومات عن الوظيفة׃ اكتشاف عالم العمل
يجب عليك جمع اكبر قدر من المعلومات حول سوق العمل حتى تتمكن من التخطيط لمستقبلك المهني والدراسى بصورة سليمة.
ماهو المجال المهني الذي ارغب فيه ؟ ساضع لنفسي اهداف مهنيه!
ليست كل وظيفه جذابه مناسبة لك لقد حان الوقت لجمع و تقييم امكانياتك ورغباتك مع المعلومات التي جمعتها عن عالم العمل.
ما هي الوظائف البديلة؟
ما هي الوظائف والمجموعات المهنية الاخرى التي ارغب فيها؟ هل هذه البدائل واقعية؟ احتمال ان تكون هناك وظيفة اخرى مناسبه لك في المجموعة المهنية التي اخترتها؟ هل توجد صلات بين تلك الوظائف؟
اتخاذ القرار وما يترتب عليه׃
لأتخاذ قرار عليك موازنة المحاسن والعواقب المترتبة على اتخاذك لذلك القرار ثم اتخد القرار.
ماذا تفعل في عشر دقائق
هذه بعض الأعمال التي يمكن عملها في وقت يسير كعشر دقائق مثلاً فالعمر لحظات والحياة دقائق والوقت أغلي من الذهب وأمضي من السيف
قال تعالى "وَمَا خَلَقْتُ الْجِنَّ وَالإِنْسَ... (مشاركات: 0)
لا يسلم المستقبل المهني لأي موظف من موقف يجد نفسه فيه مطرودا من وظيفته، وإذا كان محظوظا فسيكون هذا الطرد بسبب مقبول، لكن في بعض الأحيان يكون الموظف ضحية مزاج نفسي سيئ من صاحب العمل، فما العمل في مثل... (مشاركات: 7)
كان والدي يملك معملاً لتصنيع الذهب. وكان بخيلاً لدرجة أنه كان يفرش على الأرض قماشاً أبيض كي يهبط عليه غبار الذهب المتطاير. وفي نهاية الأسبوع يبلل قدميه بالماء ثم يدوس على القماش ذهاباً وإياباً حتى... (مشاركات: 0)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/3786.imgcache
(تخيــــل \ي) أخي-أختي الحبيبه أنه بعد قليل…
سيدخــــــــل عليك النبي صلى الله عليه وسلم في زيارة لم تكن قد رتبت لها…
وماذا ستفعـــل\ين ..... (مشاركات: 2)
ماذا تفعل لو زارك ضيف متدين فى بيتك ؟!
بقلم الدكتور : مصطفى محمود - رحمه الله
ماذا تفعل لو زارك ضيف متدين فى بيتك ؟ .. ربما لا تكون أنت متدينا ً بالمعنى المتعارف عليه فى مجتمعنا .. ربما تكون... (مشاركات: 2)
برنامج تدريبي يتناول مراجعة وتقييم تقارير الاستدامة بشكل نقدي، والتحقق من التزامها بمتطلبات ومبادئ GRI Standards 2021، لضمان دقة وموثوقية المعلومات المُفصح عنها وتعزيز الشفافية والمساءلة.
كورس تدريبي مكثف يزودك بكافة المعلومات الضرورية عن فيروس كورونا المستجد كوفيد-١٩، وكيف يمكن ان يؤثر تفشي هذا الفيروس على اماكن العمل، وما هي الخطوات الواجب اتخاذها للحد من مخاطر تعرض العمال لهذا الفيروس، وكيفية تصنيف تعرض العمال للكوارث الصحية المرتبط بالمتلازمة التنفسية الحادة الشديدة، وتصنيف الوظائف تبعا لدرجة خطورة انتشار العدوى فيها، وفي النهاية يساعدك هذا البرنامج التدريبي المكثف على تصميم برنامج الوقاية من الكوارث الصحية في اماكن العمل
برنامج يتناول مفهوم الامن السيبراني وأمن البيانات وعملية جمع وتنظيم معلومات المخاطر الالكترونية ووضع معايير تقييم المخاطر الالكترونية وتطوير استراتيجيات الاستجابة للمخاطر ويستعرض أدوات وتطبيقات لتقييم وإدارة المخاطر على البنية التحتية لمعلومات المؤسسة و تحديد وتنفيذ الضوابط الأمنية التي تلبي متطلبات Fisma, OMB وإدارة المؤسسة ويستعرض الحلول السحابية للأمن والحماية.
برنامج تدريبي يساعدك في تحليل الوظائف باستخدام ادوات احترافية وصياغة بطاقات الوصف الاحترافية التي تشمل المهام والمسئوليات والمؤهلات الواجب توافرها في شاغل الوظيفة ومؤشرات الاداء الرئيسية. وربط الوصف الوظيفي بانظمة التقييم والتوظيف والاجور وغيرها مع ضمان تطبيق المعايير القانونية والتنظيمية لضمان الامتثال وتجنب الصراعات وتصميم نموذج قياسي معتمد لبطاقات الوصف.
بما أن مهنة التوجيه والإرشاد هي مهاد تطبيقي لعلم النفس ونظرياته، وتخصص يدّرس بدرجات علمية، ولان هذه المهنة إلى جانب كبير من الأهمية والخطر في العلاقة مع المسترشد والإطلاع على أسراره. فيتوجب أن يكون لها قواعد أخلاقية يتقيد بها كل من يمارس هذه المهنة ،لان هذه القواعد هي التي تنظم عمل المرشد وتضع الخطوط العامة التي تساعده على توخي الوقوع فيما يلحق الضرر بالآخرين وكذلك تساعد على توفير الحماية للمهنة من داخلها في حال وقوع انحرافات مع بعض زملاء المهنة. وتعتبر القواعد الأخلاقية ذات أهمية كبيرة في العمل الإرشادي وهي مسؤولية تقع على عاتق المرشد وعليه أن يدرك أن التزامه بالخلق سيضع تصرفاته في الطريق القويم والسليم.
رد مع اقتباس