الموضوع: عرض تقديمي - تحديد العائد على الاستثمار في التدريب

عرض تقديمي - تحديد العائد على الاستثمار في التدريب

السادة اخصائيي التدريب بالشركات الراغبين في تحديد جدوى التدريب وحساب العائد من الاستثمار في تدريب الموظفين اهديكم هذه الدورة الرائعة (مشاركات: 25)

دورة تدريبية مجانية : قياس العائد من الاستثمار في التدريب

الدورة التدريبية المرفقة تشرح لك كيف يمكنك قياس العائد على الاستثمار في التدريب ROI for training https://www.slideshare.net/nusantara99/measuring-roi-of-training?from=ss_embed (مشاركات: 2)

لماذا نقيس العائد من الاستثمار في التدريب

يقع على عاتق القائمين على التدريب مهمة إقناع أعضاء مجلس الإدارة بان المصاريف التي سيتم تخصيصها للتدريب ستترجم لنتائج حقيقية وذات مردود ايجابى لادارة المنشآة. لذا نجد أنة من الضروري أن يتوفر للمنشأة... (مشاركات: 5)

تحديد العائد من الاستثمار فى التدريب

هناك اتجاه متزايد لدى المنشآت في القطاع العام والخاص للاستثمار في التدريب وذلك باعتبار التدريب وسيلة للارتقاء بمهارات وقدرات وسلوكيات الأفراد مما يعود بالنفع على كفاءة المنشاة ومستوى انجازها وبالتالى... (مشاركات: 1)

عرض تقديمي : دورة التدريب على قيادة المشغل التدريبي

المرفق التالي عبارة عن عرض تقديمي بعنوان التدريب على قيادة المشغل التدريبي ( ورشة العمل ) منقول من المفكرة الدعوية ويحتيى معلومات هامة في الموضوع (مشاركات: 0)

• نموذج تصميم حقيقة تدريبية
• نموذج حضور دورة تدريبية
• نموذج تقرير دورة تدريبية أو برنامج تدريبي
• تقييم تجربة التعليم عن بعد من وجهة نظر المدرس والطالب
• نموذج تقرير مجلس الادارة السنوي المرفق بالقوائم المالية
• دورة بعنوان : فن كتابة التقارير وعرض البيانات
• دبلومة ادارة الموارد البشرية - مادة تدريبية
• مبادئ ادارة الانتاج