للراغبين في انشاء مركز تدريب
اقدم لكم دراسة جدوي انشاء مركز تدريب متكامل
لكن اعتقد ان هناك بعض الاختلافات في الاسعار من دولة لاخرى
وكذلك في التجهيزات وخلافه
الا أن هذه الدراسة تعلمنا كيف نضع دراسة جدوة احترافية
للراغبين في انشاء مركز تدريب
اقدم لكم دراسة جدوي انشاء مركز تدريب متكامل
لكن اعتقد ان هناك بعض الاختلافات في الاسعار من دولة لاخرى
وكذلك في التجهيزات وخلافه
الا أن هذه الدراسة تعلمنا كيف نضع دراسة جدوة احترافية
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
نسئل الله لك التوفيق
استاذ محمد على مجهودك الطيب
تحياتي لك
احمد
الف شكر اخي محمد على هذا الملف الرائع وعلى الجهد الأروع
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ...
ادعو الله أن يجزكم كل خير بكل حرف قدمتموه
في سبيل خدمة العلم
درسة جيدة تصلح لمشروع ترد يبى صغير ( المستثمر الصغير ) و الشباب فى اشد الحاجة الى المشروعات الصغيرة التى تولد الثروة وفرص العمل
شكرا على هده الدراسة
ابحث عن دراسة جدوى لمركز تدريب بيع بالتجزئة ومناهج جزاكم الله خيرا
جزاكم الله خيرا
مشكور على هذا الملف الرائع جدا ، بالفعل كنا في حاجة إليه
برجاء افادتى بلائحة الداخلية المنظمة لمركز التدريب والهيكل التنظيمى برجاء الافادة
ولكم منا جزيل الشكر
سنقوم باذن اللة باعداد هيكل تنظيمى لمركز وارسالة لكم فى القريب باذن اللة .
أشكرك على المشاركة المتميزة
Thanks for your sincere efforts
Really Great
شكراً على الملف الرائع ولو كان مفتوحة على وورد عملنا به نموذج على كل أدى الغرض المطلوب تحياتي للجميع
مشكور على دورك الفعال في المنتدى
شكرا لكم
شكرا لكم
شكرا لكم
شكرا لكم
شكرا لكم
شكرا لك على دراسة الجدوى المفيدة لنا
لا حرمكم الله النفع بالعمل منك و بك و اليك أأأأأأأأأأأأأأأأأأأمييييي ييييين
الله يجزيك عنا خير يا مشرفنا العزيز
شكرا وبارك الله فيك , ولك مني اجمل تحيه
شكرا
دراسة جدوى مفيدة
لك أطيب تحية
مشكور أخي وجزاك الله خيرا
وجعله الله في موازين حسناتك
شكرا على الموضوع المميز ،،،، وجزاك الله خيرا
دراسة جدوى مفيدة بارك الله فيك اخى محمد ووفقك دوما لخدمة عباده
جزاك الله خير ...
بيفيذني في مجال عملي ...
مشكووووووووووووور على هذا الانجاز
في العقد الأخير من القرن الماضي تنامي الوعي بقيمة الإنسان هدفاً ووسيلة في منظومة التنمية الشاملة، وبناء على ذلك كثرت الدراسات والبحوث والمؤتمرات التي عقدت لتحديد مفهوم التنمية البشرية وتحليل مكوناتها... (مشاركات: 22)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة ارجو من الاخوة المساعدة بطرح الاجراءات المطلوبة انشاء وتسجيل مركز تدريب للحاسب واللغات والدورات المتخصصة في مصر او الامارات . وايضا اذا كان من الممكن التعاون... (مشاركات: 7)
السلام عليكم اود من سيادتكم لو تكرمتم بمساعدتى فى انشاء دراسة جدوى تفصيلية من اجل اقامة وفتح مركز للتدريب والتنمية البشرية واكون شاكرة تحياتى (مشاركات: 5)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اعرف بنفسي : اخوكم حسين ... موظف في ادارة التربية والتعليم عندي مبلغ جيد للاستثمار في التعليم والتدريب ... المكان : المملكة العربية السعودية -المدينة المنورة ... (مشاركات: 0)
يا ريت اى حد عنده خبرة بالمجال ده يقولى ايه هى الخطوات والإجراءات القانونية وكمان دراسة جدوى مفصلة (مشاركات: 0)
يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء
دبلومة تدريبية متكاملة تساعد المشاركين فيها على اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية المؤهلة للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية حيث يتناول هذا الدبلوم التدريبي ثلاثة محاور اساسية، في المحور الأول يتم شرح اساسيات العمل في مجال ادارة الموارد البشرية والمحور الثاني يتم شرح وتفصيل قانون العمل المصري وأحكامه وعقود العمل والمحور الثالث التأمينات الاجتماعية وقواعدها واجراءاتها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى توفير الفرصة للمتدرب للحصول على الخبرات المهنية العملية والتدريب العملي داخل القاعات في مجال الموارد البشرية، واهم ما يميز هذه الدورة التدريبية هو صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد البشرية وشئون الموظفين وتزويدك بالخبرات التخصصية اللازمة لتنجح في هذا المجال.
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)
اقوى دورة تدريبية تهدف لمساعدة المشاركين فيها على اكتساب مهارات ادارة وتخطيط وقت العمل في المستشفيات من خلال تحليل وتقييم الوقت في المستشفى ووضع خطط عمل فعالة ومرنة ويساعدهم في تحسين مهارة التنظيم الشخصي وتخطيط المهام وتحسين عملية الاتصال والتنسيق بين الفريق الطبي ويكسبهم مهارة التعامل مع التحديات والضغوط اليومية بهدف تحسين الانتاجية وتقليل الاجهاد.
برنامج تدريبي يتناول موضوع اعداد عضو مجلس الادارة الفعال وذلك بهدف تدريب المشاركين على موضوعات حوكمة الشركات Corporate Governance والتخطيط الاستراتيجي Strategic Planning واساسيات التمويل للمديرين Finance for Directors وتقييم وادارة المخاطر Risk Assessment