للراغبين في انشاء مركز تدريب
اقدم لكم دراسة جدوي انشاء مركز تدريب متكامل
لكن اعتقد ان هناك بعض الاختلافات في الاسعار من دولة لاخرى
وكذلك في التجهيزات وخلافه
الا أن هذه الدراسة تعلمنا كيف نضع دراسة جدوة احترافية
للراغبين في انشاء مركز تدريب
اقدم لكم دراسة جدوي انشاء مركز تدريب متكامل
لكن اعتقد ان هناك بعض الاختلافات في الاسعار من دولة لاخرى
وكذلك في التجهيزات وخلافه
الا أن هذه الدراسة تعلمنا كيف نضع دراسة جدوة احترافية
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
نسئل الله لك التوفيق
استاذ محمد على مجهودك الطيب
تحياتي لك
احمد
الف شكر اخي محمد على هذا الملف الرائع وعلى الجهد الأروع
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ...
ادعو الله أن يجزكم كل خير بكل حرف قدمتموه
في سبيل خدمة العلم
درسة جيدة تصلح لمشروع ترد يبى صغير ( المستثمر الصغير ) و الشباب فى اشد الحاجة الى المشروعات الصغيرة التى تولد الثروة وفرص العمل
شكرا على هده الدراسة
ابحث عن دراسة جدوى لمركز تدريب بيع بالتجزئة ومناهج جزاكم الله خيرا
جزاكم الله خيرا
مشكور على هذا الملف الرائع جدا ، بالفعل كنا في حاجة إليه
برجاء افادتى بلائحة الداخلية المنظمة لمركز التدريب والهيكل التنظيمى برجاء الافادة
ولكم منا جزيل الشكر
سنقوم باذن اللة باعداد هيكل تنظيمى لمركز وارسالة لكم فى القريب باذن اللة .
أشكرك على المشاركة المتميزة
Thanks for your sincere efforts
Really Great
شكراً على الملف الرائع ولو كان مفتوحة على وورد عملنا به نموذج على كل أدى الغرض المطلوب تحياتي للجميع
مشكور على دورك الفعال في المنتدى
شكرا لكم
شكرا لكم
شكرا لكم
شكرا لكم
شكرا لكم
شكرا لك على دراسة الجدوى المفيدة لنا
لا حرمكم الله النفع بالعمل منك و بك و اليك أأأأأأأأأأأأأأأأأأأمييييي ييييين
الله يجزيك عنا خير يا مشرفنا العزيز
شكرا وبارك الله فيك , ولك مني اجمل تحيه
شكرا
دراسة جدوى مفيدة
لك أطيب تحية
مشكور أخي وجزاك الله خيرا
وجعله الله في موازين حسناتك
شكرا على الموضوع المميز ،،،، وجزاك الله خيرا
دراسة جدوى مفيدة بارك الله فيك اخى محمد ووفقك دوما لخدمة عباده
جزاك الله خير ...
بيفيذني في مجال عملي ...
مشكووووووووووووور على هذا الانجاز
في العقد الأخير من القرن الماضي تنامي الوعي بقيمة الإنسان هدفاً ووسيلة في منظومة التنمية الشاملة، وبناء على ذلك كثرت الدراسات والبحوث والمؤتمرات التي عقدت لتحديد مفهوم التنمية البشرية وتحليل مكوناتها... (مشاركات: 22)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة ارجو من الاخوة المساعدة بطرح الاجراءات المطلوبة انشاء وتسجيل مركز تدريب للحاسب واللغات والدورات المتخصصة في مصر او الامارات . وايضا اذا كان من الممكن التعاون... (مشاركات: 7)
السلام عليكم اود من سيادتكم لو تكرمتم بمساعدتى فى انشاء دراسة جدوى تفصيلية من اجل اقامة وفتح مركز للتدريب والتنمية البشرية واكون شاكرة تحياتى (مشاركات: 5)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اعرف بنفسي : اخوكم حسين ... موظف في ادارة التربية والتعليم عندي مبلغ جيد للاستثمار في التعليم والتدريب ... المكان : المملكة العربية السعودية -المدينة المنورة ... (مشاركات: 0)
يا ريت اى حد عنده خبرة بالمجال ده يقولى ايه هى الخطوات والإجراءات القانونية وكمان دراسة جدوى مفصلة (مشاركات: 0)
ورشة تدريبية متميزة تهدف الى مساعدتك على تعلم كتابة وإعداد بطاقات الوصف الوظيفي باحتراف، والتعرف على ماهية الوصف الوظيفي وكيفية تطوير أنظمة العمل المرتبطة بالوصف الوظيفي
ورشة تدريبية تهدف الى تأهيل المشاركين ليكونوا قادرين على تصميم الجدارات الوظيفية المطلوبة للوظائف بالمؤسسة كوظائف الحسابات أو المستشفيات أو خدمات العملاء أو الوظائف الأخرى داخل المؤسسة مما يساعد على جذب أفضل الكفاءات للمؤسسة ورفع كفائتهم والحفاظ عليهم
برنامج يتناول البيانات المالية والتقارير المالية والحاجة للتحليل المالى لها و إجراءات تنفيذ التحليل المالى للقوائم المالية و التحليل المالى لأغراض تقويم الأداء المالى والتنبؤ بالأداء المالى المستقبلى و التحليل المالى بالنسب والمؤشرات المالية لأغراض التنبؤ بالأداء المالى المستقبلى و تقييم الأداء والدراسات المالية و الدراسات المالية فى مرحلة المتابعة والرقابة
دورة تدريبية متخصصة في جودة وسلامة الغذاء يتناول اسس سلامة الغذاء وجودة الغذاء وتكنولوجيا حفظ الاغذية ومعايير الايزو 22000 للفنادق والقرى السياحية والاشتراطات الصحية للعاملين بها
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)