النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: كيف تتعامل مع الطبيعة الانسانية للعاملين ؟؟

  1. #1
    الصورة الرمزية Amira ismaiel
    Amira ismaiel غير متواجد حالياً مسئول إدارة المحتوى
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    ارتيريا
    مجال العمل
    1
    المشاركات
    3,073

    كيف تتعامل مع الطبيعة الانسانية للعاملين ؟؟

    يجب عليك أن تتفهم طبيعة الناس من حولك ، وتتعرف على طريقة تفكيرهم وسلوكهم ؛ حتى تصبح أكثر قرباً منهم ، ومن ثم يمكنك أن تبتدع محيطاً ممتعاً في العمل يؤدي إلى إنتاج أفضل .
    كيف ، ومتى ، ولماذا تحدث الأشياء ؟
    نبدو أحياناً عاجزين عن فهم بعض الناس ، فتدهشنا أحياناً سلوكيات بعض الأفراد ، ويخيب آمالنا البعض ، بل يغضبنا بعض السلوك غير المتوقع منهم ، وعندما نعرض هذه السلوكيات على بعض النظريات الأساسية في الطبيعة الإنسانية ربما نتوصل إلى أجوبة عن أسئلتنا كيف ، ومتى ، ولماذا يحدث مثل هذا السلوك ؟
    والسؤال كيف تساعدنا النظريات على فهم سلوك الأفراد ؟
    الجواب عن ذلك يعتمد أصلاً على فهمنا لهذه النظرية ، ومن ثم كيف نطبقها . إذ لا يمكن لنظرية ما أن تتوقع كل ما يسلكه الناس ، ولكنها تؤثر على بعض هذه السلوكيات ، وتخفف بذلك بعضاً من دهشتنا ، أو خيبة أملنا ، أو غضبنا .
    مفهوم نظرية ( x ) ونظرية ( y )
    تقوم نظرية [ x ]على إساءة الظن بالعامل ، وأنصارها يقدمون الافتراضات التالية :
    • العمل غير مستساغ بالوراثة .
    • الإنسان العادي أو المتوسط كسول ، وغير طموح .
    • يفضل العاملون إشرافاً مباشراً .
    • العمال عادة يتجنبون تحمل المسؤولية .
    • الحافز الأساسي للعمل هو الأجور .
    • لتحقيق أهداف المؤسسة عليك أن تغدق على العمال بل وترشيهم أحياناً .
    أما نظرية [ y ] فتقوم على أساس إحسان الظن بالعامل ، وأنصارها يقدمون الافتراضات التالية :
    1- الناس عادة يستمتعون بالعمل .
    2- العمل طبيعي كاللعب .
    3- تحقيق إنجاز يفتخر به العامل لا يقل شأناً عن الأجور .
    4- العمال ملتزمون بعملهم .
    5- يميل العاملون إلى الشعور بالمسؤولية .
    6- العمال على كافة المستويات يميلون إلى الإبداع والأصالة في العمل إذا أعطوا الفرصة لإظهار ذلك .

  2. الأعضاء الذين قالوا شكراً لـ Amira ismaiel على المشاركة المفيدة:

    mamq (20/11/2011)

موضوعات ذات علاقة
الطبيعة الإنسانية هى السر !
تقول الدراسة: إن القائمين على هذه المشاريع يعتمدون على نظرية في علم النفس والاقتصاد، وهي أن المال وحب تملكه غريزة موجودة عند كل الناس، لذا فإن الإعلان عن وجود... (مشاركات: 1)

الطبيعة التساؤلية
يحتاج الأمر من كل من مهندس الطرق و مهندس تبسيط العمل إلي أن يتحلى بطبيعة تساؤلية، وخاصة عند القيام بتحليل العمل أو العمليات التي لا تكون له بها خبرة سابقة ,... (مشاركات: 0)

سمات القيادة بين الطبيعة والإكتساب
لكي تشرف على الأفراد، وتسيطر عليهم بنجاح لا بد أن تكون قائداً في المقام الأول. وهناك خمس سمات للشخصية ينبغي غرسها بعمق في أي فرد لكي ينجح في قيادة الآخرين وهي:... (مشاركات: 0)

سمات القيادة بين الطبيعة والاكتساب
لكي تشرف على الأفراد، وتسيطر عليهم بنجاح لا بد أن تكون قائداً في المقام الأول. وهناك خمس سمات للشخصية ينبغي غرسها بعمق في أي فرد لكي ينجح في قيادة الآخرين وهي:... (مشاركات: 2)

أهم قوانين الطبيعة
قانون الطوابير : إذا وقفت في طابور بطيء وقمت غيرته، طابورك اللي غيرته فجأة تلاقيه يمشي أسرع من اللي انت فيه (مشاركات: 3)

أحدث المرفقات