أقدم لكم دورة تدريبية مجانية تسمى ( مهام إدارة الموارد البشرية )
بإذن الله تستفيدوا منها
أقدم لكم دورة تدريبية مجانية تسمى ( مهام إدارة الموارد البشرية )
بإذن الله تستفيدوا منها
الملف لا يعمل ارجو تكرمك في ارساله على ايميل جي ميل
aamaghamdi
تحياتي
الملف لا يعمل ، ما الحل .....بارك الله فيك ......
السلام عليكم ايضا لدي نفس المشكلة الملف لا يعمل
الملف يعمل كل اللازم عمله الاتي:
open win rar
extract the file
save to my document or any where you like
thanks
ألف شكر وخالص تحياتى على مجهوداتكم الرائعة
ارجوا ارسال الملف على
(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
وشكرا
جزاكم الله خيراً علي هذا الجهد المقدر
مشكوررررررررررررررررررررر رر
تم التحميل والتشغيل.
شكرًا جهود مباركة نفع الله بكم واحسن اليكم
جزاك الله خيرا وننتظر منك المزيد
بارك الله فيك تم تنزيل الملف وفتح عندي .. وهو يعمل بصيغة البوربوينت ... شكرا لمجهوداتكم ..
جزاك الله خيرا والف الف شكر علي كل ما تقومون به من نفع الناس وتتطوير مهارتهم
جزاك الله خير الجزاء وجعل هذا العمل خالصا لوجهه الكريم وفي ميزان حسناتك
الف شكر لهذا الجهد الفعال
شكر الله لكم جميعا ادارة واعضاء فاعلين
موضوع جميل جدا اشكرك اخي العزيز علي هذا الموضوع الجميل
لا يعمل الملف ... يعطي خطأ ... ما الحل ؟ حيث حفظته في ملف المستندات ولم يعمل
شكرا ........ بارك الله فيك
جزااااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا اااااااااك الله خيرا
ممكن حد يفدنى انا كنت محتاجة اعمل تصور لقسم الموارد البشرية لدى شركة متوسطة ويعمل بها 25 موظف تقريبا فى الوقت الحالى علما بأن فى الفترة القادمة تعمل الشركة بشكل اوسع ونطاق اوسع سوف يكون حجم العملين بها اكثر من ذالك لوجود فروع لها وذالك سوف يتطلب انشاء قسم كامل للموارد البشرية هل يوجد من يفيدنى فى ذالك ؟ شكرا
أقدم لكم دورة تدريبية مجانية تسمى ( نظرة عامة عن إدارة الموار البشرية ) بإذن الله تستفيدوا منها اليكم بالمرفقات (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أقدم لكم دورة تدريبية مجانية تسمى ( مهام إدارة الموارد البشرية ) بإذن الله تستفيدوا منها تحميل الدورة التدريبية هنا (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أقدم لكم دورة تدريبية مجانية تسمى ( اثر الاتجاهات المعاصرة على ادارة الموارد البشرية ) بإذن الله تستفيدوا منها تحميل الدورة التدريبية (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أقدم لكم دورة تدريبية مجانية تسمى ( مفهوم الجودة في ادارة الموارد البشرية والتدريب ) بإذن الله تستفيدوا منها تحميل الدورة التدريبية هنا (مشاركات: 1)
اذا كنت ترغب في التعرف على اساسيات ومقومات التحليل المالي لميزانية شركتك، وكيفية الحكم على صحة هذه القوائم المالية، وايضا كيفية الاستفادة من عملية التحليل المالي في عمليات شراء وبيع اسهم الشركات، وتحديد طرق واساليب التحليل المالي المختلفة، فيمكنك حضور هذه الجلسة الارشادية مع احد استشاريي الادارة المالية ليساعدك على تعلم كيفية التحليل المالي لميزانية الشركة وكيفية الاستفادة من هذا التحليل.
تشرح هذه الدورة الاطار القانوني والتشريعي للمشتريات الحكومية واجراءات الشراء الحكومي واعداد طلبات العروض والمناقصات وادارة العقود الحكومية والتوطين والمحتوى المحلي و تقييم العروض والموردين وافضل الممارسات في المشتريات الحكومية بهدف تعزيز الكفاءة وترشيد الإنفاق.
أقوى شهادة تدريبية متخصصة لاعداد مديري ادارة الموارد البشرية، حيث يضم هذا البرنامج التدريبي محور دبلومة ادارة الموارد البشرية بما تشمله من دراسة التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية والتحليل الوظيفي، وعمليات التوظيف والاختيار والتعيين، كذلك تشمل شرح عمليات التدريب والتطوير والتوجيه الوظيفي، وآليات تقييم اداء الموظفين والتحفيز والتعويضات، وسلم الرواتب، كذلك فإن هذا البرنامج التدريبي المتقدم يشمل دراسة البرامج والتطبيقات الالكترونية ودورها في ادارة الموارد البشرية، مع تعريف المشاركين بأهم مصطلحات اللغة الانجليزية في الموارد البشرية، والتي ستحتاج اليها للتعامل مع العمالة الاجنبية.
دورة ادارة المشاريع PMP هو برنامج تدريبي متخصص بهدف الى تأهيل المشاركين على اجتياز اختبار مدير المشاريع الاحترافي PMP، حيث يقدم لهم معرفة متميزة بالاختبار وطريقته والاسئلة وطريقة الاجابة وفقاً للإصدار الأخير من منهج PMI معهد ادارة المشاريع ، البرنامج يجمع بين الجانب النظري والتطبيقات العملية لضمان استيعاب المتدربين للمفاهيم واستعدادهم الكامل لاجتياز الاختبار والحصول على الشهادة.
البرنامج يشرح متطلبات المعيار الدولي كبير المراجعين ISO 22000 ويعزز مهارات المراجعة الداخلية والخارجية واكتساب القدرة على التخطيط للمراجعات وتنفيذها بفعالية وتحسين مهارات التحليل وإعداد التقارير المهنية وتقييم الامتثال وتحسين الأداء والتعرف على أساليب تحليل المخاطر ومراقبة النقاط الحرجة وتقديم توصيات لتحسين نظام إدارة سلامة الغذاء في المنشآت كذلك التمكن من أداء دور قيادي في فرق المراجعة وتحسين الثقة في اتخاذ قرارات سلامة الغذاء.