النتائج 1 إلى 3 من 3

الموضوع: نموذج : إخطار بالموافقة علي الإستقالة

#1
الصورة الرمزية Amira ismaiel
Amira ismaiel غير متواجد حالياً مسئول إدارة المحتوى
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
2,987

نموذج : إخطار بالموافقة علي الإستقالة

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

أقدم لكم نموذج إخطار بالموافقة علي الإستقالة

اليكم بالمرفقات
الملفات المرفقة
نوع الملف: rar
إسم الملف: 153_____.rar - حجم الملف: 38.7 كيلوبايت - مرات التحميل: 5965

#2
الصورة الرمزية suhier
suhier غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
فلسطين
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
9

رد: نموذج : إخطار بالموافقة علي الإستقالة

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

أقدم لكم نموذج إخطار بالموافقة علي الإستقالة



التاريخ:
الرقم :


السيد/ .............................................ال حترم ،

تحية احترام وبعد ،،

اشاره الى الكتاب المقدم من قبلكم بتاريخ :.................. والذي تطلبون من خلاله الاستقاله من العمل نود أن نتقدم لكم بالشكر لما بذلتموه من جهد طوال فترة خدمتكم في الشركة .
وعليه وبناء على طلبكم يؤسفنا ابلاغكم بقرارنا الموافقه على استقالتكم من العمل اعتبارا من تاريخه . على أن يتم التنسيق مع مدير قسمكم :..............للقيام بعمل محضر استلام رسمي لجميع ما يتعلق بعملكم وما بعهدتكم حسب الأصول السائدة.

مع تمنياتنا لكم بدوام التوفيق والنجاح .

واقبلوا فائق الاحترام ،،،،،،،،،،،

المدير العام



نسخة : شؤون الموظفين
نسخة : المحاسبه
نسخة : الضمان الاجتماعي

#3
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
1191
المشاركات
101

رد: نموذج : إخطار بالموافقة علي الإستقالة

مشكور اخوي الله يعطيك العافيه وجزاك الله الف خير وماقصرت
(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)

إقرأ أيضا...
نموذج إخطار بعدم تجديد عقد العمل

عند اتخاذ القرار بعدم تجديد عقد عمل الموظف يجب اخطاره بذلك كتابة قبل وقت كاف والنموذج المرفق يستخدم لهذا الغرض وفقكم الله (مشاركات: 15)


نموذج اخطار بالموافقة على الاستقالة

تلزم قوانين العمل في بعض الدول العربية باخطار الموظف في حالة قبول استقالته من العمل والنموذج المرفق يستخدم في هذا الغرض (مشاركات: 5)


إخطار بانتهاء عقد العمل

إخطار بانتهاء عقد العمل . (مشاركات: 12)


نموذج إخطار جزاء

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أقدم لكم نموذج إخطار جزاء بإذن الله يستفيد منه الجميع تحميل النموذج هنا (مشاركات: 1)


أمر ملكي بالموافقة على الجدول الزمني لمعالجة تزايد خريجي الجامعات

أصدر خادم الحرمين الشريفين الملك عبدالله بن عبدالعزيز أمراً ملكياً يقضي بالموافقة على الخطة التفصيلية والجدول الزمني المتضمنين الحلول العاجلة قصيرة المدى والحلول المستقبلية لمعاجلة تزايد أعداد خريجي... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة الاوشا المتخصصة في السلامة والصحة المهنية OSHA

دورة الاوشا هي برنامج تدريبي متخصص يهدف الى تعريف المشاركين على تشريعات السلامة والصحة المهنية، والتعرف على مهمات السلامة للوقاية الشخصية، ويتم تسليط الضوء على الحرائق وكيفية اطفائها، وكيفية التعامل مع السوائل الملتهبة والسوائل القابلة للاشتعال، وكذلك بنود سلامة الاوناش، ووسائل الحماية من السقوط، وغيرها من بنود السلامة والصحة المهنية في المؤسسات، وتشمل محاور هذا البرنامج التدريبي عرض قوانين الاوشا - OSHA في الصناعات العامة، وقوانين الاوشا في الصناعات الانشائية بشكل خاص.


دورة ادارة المرافق ووحدات المباني

برنامج تدريبي متخصص في ادارة المرافق ووحدات المبني يهتم بإكساب المشاركين المعرفة اللازمة لادارة المرافق وفق النظم الحديثة واتباع اسس السلامة والصحة المهنية في ادارة المرافق وكذلك وفقاً للنظم الادارية والفنية المعمول في في هذا المجال


برنامج تنمية المهارات المالية لأمين الصندوق

برنامج تدريبي متخصص في تأهيل أمناء الصندوق يتناول مهارات التعامل مع النقد ومهارات التعامل مع العملاء والمهارات المالية والمحاسبية كالقيود المحاسبية وغيرها


دورة استلام وتخزين الخامات الغذائية فى الفنادق والمطاعم

كورس تدريبي متخصص في تداول وتخزين الخامات الغذائية في الفنادق والمطاعم . يستعرض موضوعات جودة المنتجات الغذائية وطرق الغش الغذائي وفساد الاغذية والطرق الصحية لاستلام وتخزين الاغذية وفحصها ونظرة عامة على موضوع جودة وسلامة الغذاء


دورة شريك اعمال الموارد البشرية HRBP

برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية، حيث سيتم شرح الدور الاستراتيجي للموارد البشرية ومستقبل الموارد البشرية، وآليات التخطيط الاستراتيجي لإدارة الموارد البشرية، وكيفية استقطاب المواهب وادارتها والحفاظ عليها، وتسليط الضوء على تقييم الأداء واحتراف اعداد هيكل الرواتب والاجور.


أحدث الملفات والنماذج