الموضوع: تهنئة بمناسبة العام الهجري الجديد 1433 هـ
تهنئة بمناسبة العام الهجري الجديد 1433 هـ
السادة/ أعضاء المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية
ها نحن نحتفل اليوم ببداية عام هجري جديد، ومع إنقضاء هذا العام تنقضي سنة من عمر الإنسان ولكن يبقى السؤال ....؟؟؟
ماذا قدمنا من أعمال في تلك العام المنصرم وهل هذه الأعمال صالحة أم العكس ؟
فإن كانت صالحة فلله الحمد والمنَة وإن كانت غير ذلك فنسأل الله السلامة .
فالواجب علينا ونحن نستقبل هذا العام مراجعة النفس ماذا قدمت من أعمال ونعزم على التوبة النصوح من الذنوب وعدم الرجوع إليها. وإن الله مطلع على الضمائر ومحاولة لإصلاح الخلافات الموجودة بين أخواننا المسلمين ومسح الأحقاد من النفوس وتصفية النوايا. ونتذكر أخواننا الذين انتقلوا إلى جوار ربهم. وأخذ العظة والعبرة وجعل ذلك دافع قوي بأن الله رقيب علينا في السر والعلن ومطلع على صغائر الأعمال وعندما يشعر الانسان بذلك فسوف يتقرب إلى الله بالأعمال الصالحة
أحبابنا في الله أبعث إليكم هذه الرسالة محملة بالأشواق والتحيات المعطرة أزفها أليكم من قلب أحبكم في الله ونسأل المولى عز وجل أن يجمعنا بكم في دار كرامته ومستقر رحمته وبمناسبة قدوم عام جديد نحن نتمنى لكم أن تكون أيامكم القادمة أفضل، وأن يكون هذا العام خيرا من العام الذي سبقه .. داعين الله سبحانه وتعالى أن يفيض علينا من كرمه في هذا العام الجديد وأن يزيح الغمة عن بلداننا العربية والإسلامية، وأن تكون الأيام التالية أكثر اشراقا وتفاؤلا من الايام السابقة إنه ولي ذلك والقادر عليه.
وفقنا الله وإياكم الى ما يحب ويرضى،
مع تحيات
فريق عمل المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية
رد: تهنئة بمناسبة العام الهجري الجديد 1433 هـ
شكرا على التهنئة الرقيقة جزاكم الله خيرا وكل عام وانتم بخير
رد: تهنئة بمناسبة العام الهجري الجديد 1433 هـ
وانا بدوري اهنئ جميع أعضاء المنتدى بهذه المناسبة الطيبة ونسأل الله أن يجعله عاما طيبا ومباركا وان يحل السلام بأوطاننا العربية و نسأل الله تعالى أن ينصر إخواننا بفلسطين على اليهود الجبابرة أمين يا رب العالمين
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/1641.imgcache
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/1642.imgcache
~o{ فتوى : هل تطوى الصحف بنهاية العام الهجري }o~
ماهو رأي الشرع في التالي :
حكم... (مشاركات: 5)
ترقبوا الخطة التدريبية للمصدر السعودي للتدريب والاستشارات للعام 2011
www.saudisource.net
training@saudisource.net
FAX: 012702908
PHONE: 012702724
MOBILE: 0500085460 (مشاركات: 0)
تعجبت وتعجب معي الكثيرون مما تناقلته المواقع والقنوات الفضائية بشأن الاحتفال المهزلة الذي أقامته الطريقة العزمية الصوفية بشخص نجيب ساويرس ملياردير الفتنة الطائفية وما كان من قيامها بتسميته «رجلا... (مشاركات: 7)
كل عام و انتم بالف خير اعاد الله السنة علينا باليمن و البركة (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص يتناول الاعداد للتعاقد للبيع وما هي المناقصة وما هي الممارسة واجراءات المناقصات والممارسات ومستنداتها وصرف المظاريف وتلقي العطاءات وفتح العطاءات وفحصها والبت فيها وكيفية وضع وتنفيذ مناقصة وممارسة غاية في الإحكام ويتضمن ورش عمل وتطبيقات عملية.
برنامج تدريبي يؤهلك لجميع المهام الوظيفية المنوطة لوظيفة مدير المنتج، حيث يتم شرح متطلبات وظيفة مدير المنتج وعملية تحليل البيانات وتطوير المنتجات وتسعير المنتجات وادارة مصادر التوريد
برنامج متقدم في ادارة وتخطيط التسويق يغطي موضوعات التسويق وأنشطة البيع والتسويق ويصحح المفاهيم الخاطئة حول التسويق وتحديد فئات العملاء ورغباتهم وحاجاتهم ودراسة سلوك المستهلكين تحقيق أعلى مستويات الرضا لدى العملاء يتناول كذلك تطوير وتصميم منتجات الشركة والقيمة الاضافية والميزة التنافسية و رسم الصورة الذهنية عن الشركة والمنتجات وتحديد وصياغة هوية الشركة ومنتجاتها واستراتيجيات التسويق وأنواعها
مكافحة الفساد هدف رئيسي تسعى إليه الشركات والمؤسسات أيا كان نشاطها في الوقت الحالي وذلك يعود في الأساس إلى رغبة هذه المؤسسات في القضاء على هذه الظاهرة ومحاصرة عوامل انتشارها، وبسبب ان التشريعات العالمية لمكافحة الفساد دخلت حيز التطبيق وبقوة وفي عالم مفتوح لن يكون في امكان مؤسسة ما تأجيل او التغافل عن حوكمة اجراءاتها ووضع برامج قوية لمكافحة الفساد.
برنامج تدريبي متخصص يتناول مهارات ريادة الاعمال وحاضنات الاعمال الرياضية وتسويق وتمويل المشاريع الرياضية الناشئة واسكشاف الفرص وممارسات القيادة الريادية وتطوير الذات للمشاريع الناشئة والمتوسطة و يشرح نماذج عملية لحاضنات أعمال رياضية ومشاريع ريادية فى الرياضة .