النتائج 1 إلى 11 من 11

الموضوع: ما الفرق بين نظم المعلومات الإدارية ونظم معلومات الموارد البشرية

#1
الصورة الرمزية algbal
algbal غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
سلطنة عمان
مجال العمل
كمبيوتر/تقنية معلومات
المشاركات
21

جديد ما الفرق بين نظم المعلومات الإدارية ونظم معلومات الموارد البشرية

السلام عليكم
ارجو التكرم بتوضيح لي مفهومين هما
نظم المعلومات الإدارية ---------------------- ونظم معلومات الموارد البشرية

مميزات ، خصائصهما ، استخداماتهما ، اهدافها ، وأحسنهما من حيث التطبيق

#2
الصورة الرمزية Abdulslam
Abdulslam غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
إثيوبيا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
8

رد: ما الفرق بين نظم المعلومات الإدارية ونظم معلومات الموارد البشرية

ما الفرق بين نظم المعلومات الإدارية ونظم معلومات الموارد البشريةما الفرق بين نظم المعلومات الإدارية ونظم معلومات الموارد البشريةما الفرق بين نظم المعلومات الإدارية ونظم معلومات الموارد البشريةما الفرق بين نظم المعلومات الإدارية ونظم معلومات الموارد البشريةما الفرق بين نظم المعلومات الإدارية ونظم معلومات الموارد البشريةما الفرق بين نظم المعلومات الإدارية ونظم معلومات الموارد البشريةما الفرق بين نظم المعلومات الإدارية ونظم معلومات الموارد البشرية
MIS management iformation system is comprahansive defintion can be more topic llike ecommerce ,elearining......
but HRIS
the combination between HR and Information system ...new defination

#3
الصورة الرمزية algbal
algbal غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
سلطنة عمان
مجال العمل
كمبيوتر/تقنية معلومات
المشاركات
21

Openion رد: ما الفرق بين نظم المعلومات الإدارية ونظم معلومات الموارد البشرية

مشكوووووووووور على المرور وعلى التوضيح لكن أريد أكثر تفصيل إذا أحد يعرف

#4
الصورة الرمزية cikamel
cikamel غير متواجد حالياً جديد
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
نظم المعلومات
المشاركات
1

رد: ما الفرق بين نظم المعلومات الإدارية ونظم معلومات الموارد البشرية

نظم المعلومات الادارية : اكبر واشمل من نظم معلومات الموارد البشرية

#5
الصورة الرمزية algbal
algbal غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
سلطنة عمان
مجال العمل
كمبيوتر/تقنية معلومات
المشاركات
21

رد: ما الفرق بين نظم المعلومات الإدارية ونظم معلومات الموارد البشرية

مشكور على المرور وعلى المعلومة الطيبة جزاك الله خيرا

#6
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
مبيعات
المشاركات
8

رد: ما الفرق بين نظم المعلومات الإدارية ونظم معلومات الموارد البشرية

مشكوووووووووووووووووووووو وووووووووووور

#7
نبذه عن الكاتب
 
البلد
اليمن
مجال العمل
معيد
المشاركات
1

رد: ما الفرق بين نظم المعلومات الإدارية ونظم معلومات الموارد البشرية

تعتبر نظم المعلومات الادارية اشمل واعم من نظم معلومات الموارد البشريه

#8
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
نظم معلومات ادارية
المشاركات
12

رد: ما الفرق بين نظم المعلومات الإدارية ونظم معلومات الموارد البشرية

والله اذا بتعرف بتفصيل اكتر يا ريت تبعتلي او تحكيلي

لاني انا مشروعي بنفس الموضوع ومحتاجة لمساعدة

#9
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5

رد: ما الفرق بين نظم المعلومات الإدارية ونظم معلومات الموارد البشرية

انا برضو حابة اعرف

ياريت احد يفيدينا

#10
الصورة الرمزية husmos
husmos غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
23

رد: ما الفرق بين نظم المعلومات الإدارية ونظم معلومات الموارد البشرية

الفرق بين نظم المعلومات الادارية ونظم معلومات الموارد البشرية
اولا نظم المعلومات في المنظمات بصفة عامة هي مثل الجهاز العصبي الذي ينقل الاحساس للعقل البشري من البيئية الداخلية (الجسد) والبيئة الخارجية (المحيط الذي يعيش فيه الانسان) وبالمثل نظام المعلومات في المنظمة فهو ينتج معلومات لاحساس متخذي القرار باتخذ قرار سليم بمده بمعلومات ببئية المنظمة الداخلية والخارجية ، ونظم المعلومات في سبيل تحقيقها لهذه الوظيفة الاساسية (مد متخذ القرار بمعلومات تسانده في عملية اتخاذ القرار) تعتمد علي مجموعة من المكونات مثل البرمجيات والكائنات المادية (اجهزة حاسب وشبكات) وكذلك علي العنصر البشري والاجراءات والبيانات لتحقيق ذلك
فانها تقوم بانتاج معلومات تختلف في طبيعتها وفقا لطبيعة المستوي الاداري التي تخدمه (مستوي الادارة العليا ، مستوي الادارة التنفيذية، مستوي الادارة التشغيلية)
اما نظم معلومات الموارد البشرية فهي جزء منها يرتكز في الموارد البشرية بداية من اختيار العامل وتعيينيه وتدريبه وتقييم اداءه وتخطيط المسار الوظيفي له حتي تصل به الي حفظ بياناته بعد سن التقاعد

حقا الموضوع كبير
تحياتي
د. حسين

#11
الصورة الرمزية إداريـة
إداريـة غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
4

رد: ما الفرق بين نظم المعلومات الإدارية ونظم معلومات الموارد البشرية

شكرا لك

ارجوا أن يكون هناك مراجع متخصصة بنظم العمل

إقرأ أيضا...
نظم معلومات الموارد البشرية عرض تقديمي وافي

تقسيم وتصنيف نظم المعلومات، على أساس المستويات التنظيمية الأساسية التي تقدم الدعم لها، ابتداء من المستوى الأدنى، وصعوداً إلى المستويات الأعلى، وكآلاتي: 1. مستوى العمليات operational level ، والذي... (مشاركات: 17)


محاضرة عن نظم معلومات الموارد البشرية

في المرفقات ملف باور بوينت يعرض لمحاضرة حول نظم معلومات الموارد البشرية باللغة العربية (مشاركات: 6)


نظم المعلومات الموارد البشرية...

https://www.hrdiscussion.com/imgcache/820.imgcache https://www.hrdiscussion.com/imgcache/821.imgcache https://www.hrdiscussion.com/imgcache/822.imgcache أعزائي الأعضاء الكرام أحب أن أقدم لكم... (مشاركات: 10)


نظم المعلومات إدارة الموارد البشرية

نظم المعلومات إدارة الموارد البشرية: يمكن تعريف نظم معلومات الموارد البشرية بأنه: نظام مصمم للقيام بوظيفة إدارة الموارد البشرية والسعي أساس إلى توفير المعلومات للمديرين لاتخاذ القرارات ذات العلاقات... (مشاركات: 8)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة إدارة الطوارئ الأمنية في المنشآت

برنامج يشرح الازمات والطوارئ الامنية في المنشأت (المستشفيات والمولات والمصانع والشركات) تتضمن هذه الازمات على سبيل المثال الكوارث والهجمات وحالات التسلل وخطط تحسين الاستجابة والتعامل معها وطرق تنفيذ عمليات الاخلاء الأمن واعداد التقارير الخاصة بالمواقف الطارئة والازمات


دبلوم السلامة والصحة المهنية

دبلوم تدريبي متخصص في مجال السلامة والصحة المهنية حيث يؤهل الدارسين للتعرف على كل التفاصيل الخاصة باجراءات السلامة والصحة المهنية في المؤسسات والمصانع.


كورس كشف التزوير في جوازات وتأشيرات السفر

أول برنامج تدريبي عربي متخصص يهدف إلى إكسابك المهارات الفنية لاكتشاف التزوير في مستندات وجوازات السفر يجمع بين الجوانب النظرية والتطبيق العملي، كما يؤهلك لإستخدام أحدث التقنيات في فحص الوثائق ويقدمه خبير معتمد في مكافحة التزوير والتزييف وأمن وثائق السفر.


كورس اشهار مواقع الانترنت (السيو) - SEO

تعلم الاساليب الاحترافية في اشهار المواقع واجعل موقعك يظهر في الصفحة الاولى في جوجل، كورس تدريبي يساعدك على تعلم احدث آليات تحسين ترتيب المواقع في محركات البحث الشهيرة


ورشة تدريبية لوضع خطة التحول لتطبيق قانون العمل المصري الجديد 2025

ورشة تدريبية مخصصة تهدف لشرح قانون العمل الجديد 2025 في مصر، حيث يتم توضيح الفروقات الجوهرية بين القانون الحالي والقانون الجديد 2025 والاثار المتوقعة على على بيئة العمل، وإدارة الموارد البشرية، والتعاقدات العمالية. وفي نهاية الورشة سيخرج المشاركين فيها بخطة عمل للتحول لتطبيق القانون الجديد.


أحدث الملفات والنماذج