السلام عليكم
ارجو التكرم بتوضيح لي مفهومين هما
نظم المعلومات الإدارية ---------------------- ونظم معلومات الموارد البشرية
مميزات ، خصائصهما ، استخداماتهما ، اهدافها ، وأحسنهما من حيث التطبيق
السلام عليكم
ارجو التكرم بتوضيح لي مفهومين هما
نظم المعلومات الإدارية ---------------------- ونظم معلومات الموارد البشرية
مميزات ، خصائصهما ، استخداماتهما ، اهدافها ، وأحسنهما من حيث التطبيق
MIS management iformation system is comprahansive defintion can be more topic llike ecommerce ,elearining......
but HRIS
the combination between HR and Information system ...new defination
مشكوووووووووور على المرور وعلى التوضيح لكن أريد أكثر تفصيل إذا أحد يعرف
نظم المعلومات الادارية : اكبر واشمل من نظم معلومات الموارد البشرية
مشكور على المرور وعلى المعلومة الطيبة جزاك الله خيرا
مشكوووووووووووووووووووووو وووووووووووور
تعتبر نظم المعلومات الادارية اشمل واعم من نظم معلومات الموارد البشريه
والله اذا بتعرف بتفصيل اكتر يا ريت تبعتلي او تحكيلي
لاني انا مشروعي بنفس الموضوع ومحتاجة لمساعدة
انا برضو حابة اعرف
ياريت احد يفيدينا
الفرق بين نظم المعلومات الادارية ونظم معلومات الموارد البشرية
اولا نظم المعلومات في المنظمات بصفة عامة هي مثل الجهاز العصبي الذي ينقل الاحساس للعقل البشري من البيئية الداخلية (الجسد) والبيئة الخارجية (المحيط الذي يعيش فيه الانسان) وبالمثل نظام المعلومات في المنظمة فهو ينتج معلومات لاحساس متخذي القرار باتخذ قرار سليم بمده بمعلومات ببئية المنظمة الداخلية والخارجية ، ونظم المعلومات في سبيل تحقيقها لهذه الوظيفة الاساسية (مد متخذ القرار بمعلومات تسانده في عملية اتخاذ القرار) تعتمد علي مجموعة من المكونات مثل البرمجيات والكائنات المادية (اجهزة حاسب وشبكات) وكذلك علي العنصر البشري والاجراءات والبيانات لتحقيق ذلك
فانها تقوم بانتاج معلومات تختلف في طبيعتها وفقا لطبيعة المستوي الاداري التي تخدمه (مستوي الادارة العليا ، مستوي الادارة التنفيذية، مستوي الادارة التشغيلية)
اما نظم معلومات الموارد البشرية فهي جزء منها يرتكز في الموارد البشرية بداية من اختيار العامل وتعيينيه وتدريبه وتقييم اداءه وتخطيط المسار الوظيفي له حتي تصل به الي حفظ بياناته بعد سن التقاعد
حقا الموضوع كبير
تحياتي
د. حسين
تقسيم وتصنيف نظم المعلومات، على أساس المستويات التنظيمية الأساسية التي تقدم الدعم لها، ابتداء من المستوى الأدنى، وصعوداً إلى المستويات الأعلى، وكآلاتي: 1. مستوى العمليات operational level ، والذي... (مشاركات: 17)
في المرفقات ملف باور بوينت يعرض لمحاضرة حول نظم معلومات الموارد البشرية باللغة العربية (مشاركات: 6)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/820.imgcache https://www.hrdiscussion.com/imgcache/821.imgcache https://www.hrdiscussion.com/imgcache/822.imgcache أعزائي الأعضاء الكرام أحب أن أقدم لكم... (مشاركات: 10)
نظم المعلومات إدارة الموارد البشرية: يمكن تعريف نظم معلومات الموارد البشرية بأنه: نظام مصمم للقيام بوظيفة إدارة الموارد البشرية والسعي أساس إلى توفير المعلومات للمديرين لاتخاذ القرارات ذات العلاقات... (مشاركات: 8)
هذه الدورة التدريبية مناسبة لجميع العاملين في عمليات الرعاية الصحية و المستشفيات الذين يحتاجون إلى معرفة أساسية وفهم أفضل لإدارة تكاليف الرعاية الصحية بصورة تمكنهم من حساب الانتاجية للوحدات الطبية والرقابة على التكاليف لزيادة الربحية، وسيتمكن المشاركون في هذه الدورة التدريبية من معرفة كيفية تحديد المجالات الأساسية التي تحدث فيها النفقات الزائدة عادًة في الرعاية الصحية. بالإضافة إلى ذلك، سيكونوا قادرين على تصميم طريقة لتحديد أسباب الهدر ومعالجته في مؤسساتهم مما يؤدي إلى تحسين الجودة وخفض التكاليف.
برنامج يتناول موضوع تحليل ذكاء الاعمال واستخدام البيانات لتسحين صنع القرار وتقديم المعلومات على شكل مقاييس ومؤشرات KPIs والتحليلات الكمية والنوعية للاعمال و تحليل البيانات الحالية و القديمة و حل مهام تحليل الأعمال في العالم الحقيقي في (SQL) و (Tableau)
اول شهادة تدريبية باللغة العربية في مجال انجاز عملية التحول الرقمي في شركتك حيث يسلط هذا الدبلوم التدريبي الضوء على استراتيجية التحول الرقمي والفوائد التي تحققها الشركات من هذا التحول والاستراتيجية الادارية في التحول الرقمي والمراحل الاستراتيجية للتحول الرقمي وتطبيقات التحول الرقمي مثل الشمول المالي والأمن السيبراني وتكنولوجيا بلوك تشين والحوسبة السحابة والبيانات الضخمة وانترنت الاشياء وتقنيات الواقع الافتراضي والذكاء الاصطناعي
برنامج تدريبي يشرح استخدامات بيئة العمل الافتراضية الميتافيرس في الشركات والمؤسسات ويستعرض أمثلة واقعية عن الميتافيرس ودور الذكاء الاصطناعي في تطوير بيئة الميتافيرس و ما هي الجدوى من الميتافيرس و العائد على الاستثمار في هذه التقنية
ستتعلم في كورس التسويق الشخصي الذي يعد الأول من نوعه في الوطن العربي؛ كيفية استغلال مهاراتك ونقاط قوتك في التسويق لنفسك، من خلال استراتيجيات وطرق عملية تساعدك في تصميم صورتك المهنية بشكل احترافي. كما ستتعلم أيضًا كيفية استخدام العلاقات وأهميتها في عملية التسويق الشخصي ، وكيفية تطويع منصات التواصل الاجتماعي لصالحك بطريقة احترافية تعزز من صورتك المهنية، هذا بالإضافة إلى إدارة الانطباع المسئولة عن رسم وتحديد صورتك المهنية التي ستقوم بالتسويق لها.